来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

此次现场讲堂是以理论教学和现场实操相结合的方式，真正实现让青年员工“在干中学，在学中干”，切实做到理论知识与实际操作的有机结合，有效提升青年员工知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为公司高质量发展夯实人才基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-10

为进一步提升运行青年员工的岗位技能水平，三季度以来，国能龙岩发电公司“三个加强”扎实开展青年员工培训工作，全力打造一支技术过硬的人才队伍。...通过采用月度培训考试、技术讲课、现场问答、不定时提问等培训方式，确保培训取得实效，使学习者做到知其然知其所以然，切实做到学以致用，立足岗位尽快成才。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-30

”、“技能培训”等活动，引导团员青年逐步参与到安全生产标准化建设、光伏开发、扩建工程等公司重要项目，助力团员青年岗位技能提升。...围绕中心开展工作，引领青年岗位建功。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-30

，有效提高职工的岗位技能水平和综合素质。...该公司以开展 “优秀党员”“ 优秀党务工作者”“青年岗位能手”“技术能手”等评选表彰活动为契机，充分利用公司内网、宣传栏、微信群等媒介的导向作用，用各类典型的先进事迹影响教育职工，有效调动员工学技能、钻业务

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司变电运维中心组织召开新员工岗位技能“赛马制”练兵比武动员大会，要求新员工在理论学习和实操演练期间需严格遵守现场安全规范，从练中学、从学中练，...“大比武”的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工业务技能和岗位知识水平，供电员工开展大比武活动，充分展现了“师带徒”、“以考促学”等培训方针的正确性。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，专业专注抓培训，正确认识自己的立身之本，认真做好变电运检全业务核心班组建设，专心钻研岗位技能，帮助青年夯实运维专业技术技能

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-07-07

坚持以岗位技能培训为重点，以各类职工技能大赛为抓手，构建“名师带徒”模式、搭建“教学实践基地”平台，涌现出王振华、杨健、雷震等7名“陕西省技术能手”。...……”在主题教育读书班上，学员纷纷结合岗位实际研讨交流。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-20

该公司还组织开展仿真机事故应急演练，强化“以练代学”仿真培训工作，将队伍建设和业务技能有机结合，全方位检验应急处置预案与现场实际的契合度，以及集控运行人员实操培训效果，并注重各专业之间相互配合，不断提升运行人员对应急事件的分析

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

由此，“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性，实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递，使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-06

作为地市级供电公司，盐城供电公司通过省、市集控跟班实习、线上线下集中授课的方式，按照能学尽学的原则组织人员参加监控业务培训，认真做好变电运检全业务核心班组建设，专心钻研岗位技能，帮助青年夯实运维专业技术技能

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

，通过徒弟自学、师傅教授、理论和实践结合三种方式，不断增强岗位技能，使青年员工技能水平和综合素质大幅提升。...该公司针对不同岗位的安全技能要求的特点和需求，根据每个月的培训计划，依托内部专业技术人员开展有针对性的培训，通过闭卷考试和现场考问检验掌握水平；定期开展事故案例分析、事故预想、岗位技术问答等多种形式的岗位技能培训

来源：北极星碳管家网2023-06-01

分专业领域制定现场工程师培养标准，优化中职与本科“3+4”、高职与本科“3+2”对口贯通分段培养试点布局，强化上下学段协同联动、一体化培养现场工程师；共建50个左右开放型产教融合实践中心、一批技术转化与创新平台、岗位技能虚拟仿真实训中心

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-11

该公司始终秉承“季有安排，月有措施，周行动”培训思路，结合员工技能现状，制定紧凑行之有效岗位技能提升计划，对专业基础知识较薄弱的青工“量身定制”培训方案，从设备原理知识、现场操作、设备系统运行、应急事故处理等进行系统全面学习

来源：北极星储能网2023-05-08

（2）东望时代可定期输送部分人员通过学校组织专业的培训进一步提升岗位技能，部分可实现学历的提升。（3）双方可在“双碳”和新能源领域，共同建设专业课程体系和教学内容、联合实施培养。...3、通过联合培养、职业实训和推荐就业实现深度产教融合（1）东望时代及其子公司可优先向广厦大学的学生提供实习和就业岗位，并可进一步建立广厦大学在东望时代的实训基地。

来源：国务院2023-04-26

鼓励各地方通过开展招聘服务等方式，保障企业用工需求，加强岗位技能培训，确保履约交付，推动行业长期健康发展。（六）扩大先进技术设备进口。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

为全面提高员工综合素质，今年以来，国能晋江热电公司以“三个结合”为有力抓手，着力提高职工安全意识、岗位技能、实操水平，多渠道为职工“蓄能充电”，为机组安全生产提供有力人才支撑。...该公司采取现场变讲堂的培训方式，各生产班组选取岗位技能能手担任导师，充分利用岗位练兵、技术比武、设备检修等平台，结合自身工作经验，给青年员工进行深入浅出的讲解示范，在“教”中“学”，在“学”中“干”，完成设备检修等操作的同时

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。...图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-07

在青年员工及新入职员工培养方面，该公司组织签订“导师带徒”合同，帮每位青工找好师傅，明确“老带新”职责内容，同时师傅们明确责任，从安全素养、岗位技能、学习方向等方面传授经验，做好引领，担负带徒弟的责任。...近日，国能龙岩发电公司结合安全生产经营实际，从技术培训、岗位练兵、现场考问等方面入手，有针对性的开展运行人员专项培训，切实提升运行技能水平。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-03-23

该公司始终坚持“绿色环保、低碳发展”安全生产理念，要求各部门、各班组充分利用班前班后会、安全周例会等机会，宣传贯彻集团公司关于环保安全生产的重要指示精神，学习安全环保法律法规、标准规范、岗位技能知识以及典型环保事故案例

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

在提高技能方面，以各类岗位技能比武和职工技能大赛为途径，进一步加强职工业务技能培训，涌现出了第五届陕西省国有企业职工职业技能大赛人第二名、陕西省技术能手马鹏飞，公司第二届钳工技能比武第二名庞超、第三届钳工技能大赛一等奖谢国辉等一批高水平技能人才