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      DAP专题 | 内部模拟市场 提质增效的驱动力量

      来源:远光软件2024-08-20

      “下属公司、事业部不同项目情况差异大、复杂性高,公平制定业务结算分摊规则,客观量化评价事业部、属地公司和职能部室的价值贡献,都是工作难点。”...在实践中破解难点“内部模拟市场主体业务活动繁多,哪些属于内部模拟的业务活动,如何定价,不仅关系到内部模拟市场主体的考评,也是外部监管单位重点关注的内容。”

      来源:电网头条2024-08-19

      国网宁夏电力还优化科研单位各层级收入分配和绩效评价模式,建立市场化运营机制和激励机制,对科研单位工资总额给予一定倾斜;优化科技创新和成果转化奖励机制,优化科研单位宽带岗级工资体系,探索应用科技型企业薪酬分配机制,从优提高博士后待遇;强化精准考评和科研问效

      来源:国家电网报2024-08-16

      锤炼领导班子成员和研究专家,深入开展岗位交流和基层锻炼工作,完善专家培养机制。优化激励考评机制,积极培育创新文化,建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价机制。瞄准创新实用,加快升级智库基础能力。

      深入推进十大行动 天门市空气质量持续改善行动实施方案发布

      来源:天门市人民政府2024-08-13

      工作质量不佳、进度滞后的予以提醒;对连续两季度工作开展不力的,提请市领导对单位主要负责人进行约谈;因未按时完成任务,影响我市党政领导班子政绩考核、污染防治攻坚战考评、高质量发展考核,并对我市在上级资金分配

      来源:国家电网报2024-08-12

      国网河南电力还持续规范审计机构管理,认真落实闭环管控措施,将审计结果纳入第三方审计机构考评内容,在工程转资前需安排不同审计机构抽查复核“两算”审计结果,约谈结果偏差较大的机构,并结合百分制评价体系督促整改...,促进“两算”审计工作质量不断提升。

      来源:甘肃省国资委2024-08-09

      新能源消纳进入现货市场后,酒钢集团建立新能源消纳调度跟踪考评工作机制,重点分析评价消纳跟踪不及时、低电价区间消纳执行等情况,保障新能源消纳综合电价不越限;不断优化提升机组响应速率,上半年网内机组负荷调整速率均有提升

      来源:​呼伦贝尔市人民政府2024-08-07

      按季度对涉企服务事项兑现情况进行考评,并在考评中增加企业评分权重,对于考评得分较高的旗市区,在资金、项目上优先安排。...,推动全市优化营商环境工作全面提升,助力我市经济社会转型发展、绿色发展、高质量发展。

      南网广东电力通信2024-2025年配网通信建设项目可行性研究框架招标

      来源:南方电网公司2024-08-05

      考核系数确定方式详见附件b-《可行性研究服务质量考评表》。...2.2招标范围:广东电力通信科技有限公司2024-2025年中山、珠海、东莞、佛山、惠州、汕头、广州、江门、阳江地区的配网通信建设项目可行性研究工作

      来源:上海电气电站集团2024-08-05

      去年9月环球工程受中集来福士委托,启动了陆上30万吨/年绿色甲醇项目可行性研究工作,进行了技术路线论证、技术经济考评,勾画了双方未来更紧密、更广阔合作的蓝图。

      来源:国家电网报2024-08-01

      强化重担当、重实干、重实绩的用人导向,全面精准考评干部,选优配强各级领导班子。深化运用监督执纪“四种形态”,综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用。完善现代公司治理体系。...落实意识形态工作责任制,完善思想政治工作体系,加强改革舆论引导,营造良好改革氛围。持续完善党建价值创造体系,全面推进基本组织、基本队伍、基本制度有形有效覆盖,增强党组织政治功能和组织功能。

      来源:济源示范区管委会2024-07-24

      严格考评,精细管理,落实高耗能行业阶梯电价制度、分时电价、清洁取暖补贴及价格优惠政策和公共汽电车充电优惠政策。减少城镇燃气输配气层级,完善终端销售价格与采购价格联动机制。...坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大、二十届二中全会精神,深入践行习近平生态文明思想,全面落实全国生态环境保护大会部署,坚持稳中求进工作总基调,以改善环境空气质量为核心,以降低细颗粒物

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-24

      ,盐城供电公司变电修试专业紧扣公司全业务核心班组建设“能干、会管”初心,全面深化安全风险管控、业务自主实施、业务外包管控、数字化应用、业务实训“五个能力”建设,严格带电检测全过程管理,强化检测队伍能力考评把关和工作质量评价

      来源:国网浙江电力2024-07-19

      协助制定超特高压运检人员技能考评体系和标准,协助编制设备管理及运检技术技能提升培训方案、教材,协同做好师资力量支撑。...经过半年的运转,目前各项工作均已步入正轨并取得一定成效。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-18

      该中心连续两年员工技能考核评价达到“优秀”成绩,高级工考评通过率达到95%以上,技师通过率为100%。...“班组微讲堂”就是在“短、小、实”上下功夫,通过立足微视角、实行微讨论,运用现场演示、集体讨论、示范演示、实践应用等形式,把工作中遇到的难题作为微讲堂的重要科目,从工作中的小经验、小技巧讲起,打造一个传授新知识

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-16

      一直以来,东台公不断健全内部质量管理体系,完善质量管理成果运用工作制度,建立奖惩机制,使质量管理工作持续健康发展,将质量管理成果列入中层管理人员考评和部门绩效考核评选考核范畴;他们高度重视和支持班组开展

      来源:中国华电2024-07-11

      五是加大改革创新力度,充分激发积极性主动性创造性要持续优化考核激励机制,在薪酬分配、检查考评、机制创新等方面不断优化措施,提升员工积极性主动性。...针对下一步工作,江毅强调:一是全力抓好安全生产和迎峰度夏能源保供工作要坚决扛起能源保供政治责任,发挥能源央企骨干支撑作用,全力做好设备维护,保障燃料供应,提升机组可靠性,保障电力安全稳定供应。

      国网宁波供电公司海曙供电分公司:开展能级评定 深化供电所网格化管理与营配融合提升

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

      本次考评主要包括必修项目和选修项目,必修的实操项目包含单相跌落式熔管更换、三相四线间接式计量装置安装,再由参评者在选修项目中勾选20项,由考评组抽取其中若干项进行现场答辩。...同时,统筹内外培训资源,整合劳模创新工作室、技能实训基地等,开展供电服务工岗位技能提升专项培训,通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标,充分覆盖不同年龄段、不同专业人员,实现对每位基层员工的个性化培养

      来源:长治市人民政府网2024-07-09

      推进原料用能和可再生能源消费不纳入能耗双控考评,对标能效标准,加强节能领域事中事后监管。优化完善节能审查,全力保障高质量发展能耗要素。严格合理控制煤炭消费总量。...(市规划和自然资源局、市生态环境局、市水利局、市农业农村局按职责分工负责)三、加快推进绿色低碳转型(六)积极稳妥推进“双碳”工作

      来源:国能(福州)热电有限公司2024-07-08

      本次竞赛采取现场实操考评的方式进行,内容主要包括修前准备工作、精准测量、数据整理、校直修复。...此次泵轴弯曲度的测量与校直技能竞赛,结合现场标准化检修管理要求,不仅提升该公司员工的工作技能、安全意识,激励员工学技术、比技能的自觉性和创造性,还为设备长周期安全夯实了安全基础。

      来源:玉溪市人民政府2024-07-04

      具体工作内容及范围以采购人委托为准。4.项目地点:玉溪市红塔区。...对年度合同履约、考评不合格的或在昆明电力交易中心被撤销、退出售电公司交易资格的,招标人有权终止合同,不再续签下一年度合同。7.质量要求:符合国家强制标准、行业技术和质量标准并满足采购人要求。

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