北极星
      北极星为您找到“总结评价”相关结果5660

      来源:国家电投2024-12-25

      要利用好生态环保“一项目一清单”工作机制,切实发挥源头预防、过程控制、末端治理的风险防范作用,实现全过程、全方位的生态环保合规信息化监管和评价。...近日,国家电投集团召开12月份生产经营工作例会,总结今年以来的生产经营成效,深入分析当前面临的形势与问题,对做好年底收官和谋划明年工作进行安排部署。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-12-24

      他们通过科学客观的安全生产巡查量化评价体系的应用,持续优化评价机制和模式,全面、准确地了解公司各层级、各环节的安全工作状况,精准制定改进策略并有效指导基层单位进行整改提升,实现安全管理的闭环优化与持续改进

      2024工业烟气深度治理线上研讨会暨2024“北极星”杯烟气治理影响力企业评选线上颁奖典礼隆重召开

      来源:北极星环保网2024-12-24

      众多从业者齐聚北极星平台,共同为工业烟气治理行业总结经验,交流现状,展望未来。2024年是我国大气污染防治工作深入,烟气治理行业升级的关键年,在这个重要节点上,政策标准的指引发挥着举足轻重的作用。...新时期面对新形势、新任务,应当坚持系统观念开展标准体系评价,推动体系水平持续提升;坚持科学精准制修订大气生态环境标准,体现中国特色;坚持创新发展加强有毒有害污染物控制,管控健康风险;坚持协同控制构建污碳融合标准体系

      2024年中国钠离子电池出货量将超过2GWh,十大钠离子电池产业特色城市新鲜出炉

      来源:EVTank2024-12-23

      中国钠离子电池产业特色城市十强研究报告(2025年)》中,伊维经济研究院从应用场景、产业协同、产业基础和政策引导四个维度分别选取了无锡、长沙、扬州、自贡4个代表性特色城市作为钠离子电池产业发展的典型案例研究,总结其发展经验

      来源:国家能源集团2024-12-23

      包括但不限于1号汽轮机组通流改造项目设计、制造、供货、土建施工、安装施工(拆装、检修)、包装和运输(含厂内二次倒运)、调试、性能考核试验、固投节能审查与验收、培训、总结报告、验收资料移交、项目后评价、技术服务等

      江苏省发布《全省产品碳标识认证工作实施意见》

      来源:江苏省市场监督管理局2024-12-20

      根据国家产品碳标识认证制度要求,指导认证机构科学划定碳足迹评价系统边界和评价原则,编制国际通行的高质量产品碳标识认证规则。鼓励认证机构结合全省产业特色和现有标准制定情况,创新研发产品碳标识认证规则。

      来源:国家电投2024-12-20

      会上,战新产业部汇报了新能源智慧场站建设、集中运维工作进展以及良好工作实践,人资部汇报了新能源智慧场站建设工作考核评价标准、考核激励方案。...12月18日,国家电投集团召开智慧场站建设与集中运维经验交流会,进一步总结新能源智慧场站建设、集中运维良好实践,研究2025年工作思路与工作举措。

      来源:浙江宁波国网宁波供电公司配网公司2024-12-17

      通过严控施工人员双准入、掌握队伍力量、开展稳定性评价等措施,确保了分包队伍的稳定性和可控性。...宁波送变电建设有限公司甬城配电网建设分公司第二党支部将以此次阶段性总结为契机,进一步总结经验,查找不足,努力推动“党建+四个能力建设”,赋能新质生产力项目取得更加丰硕的成果。

      来源:国家能源集团2024-12-16

      要完善评价体系,常态化组织开展子分公司世界一流企业建设评价,积极推动世界一流企业对标评价的数智化。...要完善培育体系,深入开展领先、创先、争先、培先、优化“五个行动”,总结领先企业经验,制订登高计划、达标计划和专项计划,加快一流子企业的培育。

      来源:国家电网报2024-12-10

      12月4日,江苏南京供电公司组织所属各单位开展青年员工“一人一策”职业发展规划调研情况分析,总结青年员工培养情况,进一步明确持续优化“一人一策”规划的思路与方向。...年初以来,南京供电公司聚焦青年员工成长的关键期——入职后首个十年,制订青年员工“一人一策”职业发展规划,从管理素养、专业能力、创新创效3个维度的18项内容入手,量化评价青年员工工作业绩和能力,形成“雷达图

      来源:国家电网报2024-12-10

      各单位企业负责人业绩指标稳固提升,县级供电公司综合评价排名位于国网冀北电力前列,14个供电所进入国网冀北电力三季度乡镇供电所综合评价排名前10%。...12月5日,冀北承德供电公司召开企业负责人业绩考核分析冲刺动员会,总结绩效管理考核成果。日前,该公司印发了所属县级供电公司2024年度企业负责人业绩考核指标体系通知。

      来源:北极星电力网2024-12-06

      同时,全面实行经理层成员任期制和契约化管理,科学合理设定年度和任期考核指标及目标,将经营目标、考核评价和薪酬水平紧密结合,严格按照考核结果兑现薪酬。...原文如下:一、聚焦能源保供,提升公司经营质效公司作为内蒙古自治区首家上市公司,深刻总结上市30年来的宝贵经验,突出高质量发展和能源保供两大主题,采取有力措施固本强基,优化产业布局提升内在价值,强化治理水平确保规范运作

      来源:大唐南京发电厂2024-12-06

      党建为魂,凝聚奋进力量南京电厂不断夯实党建基础工作,提升精神文明建设,全力争取党建责任制检查考核评价a级目标和全国文明单位复审通过。...结合季节特点,把防寒防冻作为机组安全迎峰度冬的重点工作,在总结往年防寒防冻工作经验的基础上,结合今冬天气状况、机组运行实际,紧紧围绕保发电、保安全、保稳定中心思想,由厂领导带头、各专业人员分级互动、自查自纠

      来源:国家电网报2024-12-05

      “典型引路是构建新型电力系统的重要实践方法,评选示范标杆是对公司新型电力系统建设工作的及时总结和提升。”...有无评价标准?公司坚持因地制宜、先行先试、协同协作,构建了新型电力系统建设评价体系,并于今年6月起组织评选新型电力系统示范标杆。

      来源:电联新媒2024-12-02

      、市场总体框架、运行服务基础、市场价格机制、市场规模发展、市场功能作用、辅助服务市场、绿色消纳机制、市场监管体系、人才队伍建设等10个方面,对近10年我国电力市场建设实践工作进行了多维度、多角度的系统总结和客观评价

      来源:江苏省盐城供电公司2024-11-28

      他们进一步激发职工内生动力,充分发挥“师带徒”、“老带新”作用,不断总结各项质量成果建设经验,做好质量创新系列活动策划,鼓励员工立足岗位解决生产经营实际问题,不断改进质量、降低消耗,争取来年获得更高成绩...以实际行动为公司提质增效添砖加瓦;他们将质量创新创效作为提升专业核心竞争力的重要抓手,注重质量创新的新颖性、实用性、知识性和有效性,认真研究无人机的输电线路通道智能化管控技术的和实际应用价值给予了高度评价

      河南省城乡建设领域碳达峰<mark>评价</mark>指南(试行)征求意见

      来源:河南省住房和城乡建设厅2024-11-25

      ,在深入调研、借鉴经验、 总结各地实践的基础上,结合实际,编制了《河南省城乡建设领域碳达峰评价指南》。...本指南共6章2个附件,主要章节为总体要求、评价依据、评价原则、评价基本要求、评价指标体系及评价方法、评价结果及运用。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-11-25

      演练总结点评与成效凸显演练结束后,昌吉分公司即刻组织开展演练总结点评工作,细致分析评价演练的各项细节,参演各部门负责人针对本次演练的亮点与不足分别做了总结发言,并提出相应建议。

      来源:南网50Hz2024-11-21

      ,从5个方面提炼了超20项指标,为新型能源体系和新型电力系统落地见效提供评价抓手。...南方电网公司战略总监、战略规划部总经理郑外生表示,公司全力落实《加快构建新型电力系统行动方案(2024—2027年)》提出的9项专项行动要求,在建设首批35个新型电力系统示范区的基础上,总结推广示范经验

      来源:国家电网报2024-11-21

      11月11日,吉林电力科学研究院设备状态评价中心输电专责高昌龙向国网吉林超高压公司下达运维指令。经检查,该线运行状态平稳,未出现覆冰舞动情况。往年,金龙线覆冰舞动频发。...国网吉林电力第一时间发布防灾能力提升工程建设方案及考核细则,构建“周汇报、月部署、季总结”工作机制,健全“三部两代”管控体系,实施“可研初设一体化”工作模式,压缩项目可研、初设周期,为工程尽早开工、提速攻坚打下基础

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