来源：人力资源社会保障部2024-04-18

（二）推进数字技能提升行动。适应数字产业发展和企业转型升级需求，大力培养数字技能人才。...紧贴企业发展需求开设订单、订制、定向培训班，培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才，不断提升从业人员数字素养和专业水平，助力产业数字化转型和高质量发展。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-10

为满足岗位需求，提高青年员工专业技能水平，4月份以来，国能龙岩发电公司精准发力，以立足现场实际为基础，不断促进员工技能提升。...常用故障及处理等进行详细闸述，着重培养青年员工观察问题、解决问题和实际操作的动手能力，真正将理论知识与实际操作有效结合，确保青年员工学有所教、学有所思、学有所获和学有所用，打造青年成长成才“快车道”，助力青年员工技能水平不断提升

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-04-09

此次技术课堂搬进检修现场，实现青年员工与设备内部结构“零距离”接触，有力地促进了青年员工技能水平提升，为企业高质量发展夯实人才基础。...燃烧器等设备的结构、工作原理、现场摆布和操作要点；根据现场排查情况，分析总结以往频发的缺陷故障，组织青年员工围绕日常操作调整、参数控制、巡回检查中需注意的细节开展讨论，帮助青年员工将理论知识转换为实操技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-29

他十分注重班员的个人成长与技能提升，定期开展技术交流和培训活动，鼓励班员分享经验、互相学习，共同提升业务水平。同时，他还积极引进新技术、新设备，为班员提供广阔的学习和发展空间，充分发挥着引领辐射作用。

来源：包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

活动开展以来，集控二值以中铝集团各级团组织广泛组织动员的“基层青年集体深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述”为指导思想，聚焦安全培训、安全技能提升，积极开展班组内安全活动，主要包括“五个坏习惯...集控二值坚持以“改革创新、管理提升、成本领先”为工作指导，通过“六个第一”工作模式（第一时间学习、第一时间培训、第一时间摸排、第一时间改善、第一时间参与、第一时间结对），不断提升青年员工安全生产意识和应急处置能力

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-22

生产技术党支部将继续深化党建工作，不断探索党员教育和技能提升相结合的新路径，为实现公司高质量发展目标不懈努力。...党员夜校活动的持续开展，不仅有助于提升广大基层员工的专业技能，更通过党员先锋的示范引领作用，推动公司员工形成良好的学习氛围，共同为公司的稳定和发展贡献力量。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗...河北省电力公司培训中心党委委员、副主任陈铁雷、二级职员唐振江一行来盐城供电公司开展交流调研工作，他们实地参观了盐城供电公司人力资源服务室的实训室，全面了解该室营销专业的实训资源建设情况，对于盐城公司以技能水平提升为重点

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

3月20日，国能连江公司将培训课堂搬至生产现场，组织开展发变组操作专项培训，助力青年员工技能提升。...一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-13

为进一步提升青年员工操作技能，3月12日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习，旨在不断提升员工技能水平。...图为该公司年员工在仿真机现场学习专业知识该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作，组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年员工开展现场专业技能学习。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-12

为立足岗位需求，提高员工专业技能水平，3月11日，国能龙岩发电公司深入开展现场教学，通过“以老带新”、“导师带徒”等多种方式，促进员工技能提升和岗位成才。...图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升，以公司的培训计划为基础，结合部门的月度培训计划，对培训相关内容进行针对性学习，通过对基本理论知识进行细致讲解，并借用现场设备对实际运行中设备的工作原理

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-08

该公司下一步将继续加强班组人员技能提升，持续做好值内员工培训工作，充分发扬“传帮带”精神，为企业安全稳定生产提供理论扎实、技术过硬的人才队伍保障。...一直以来，国能龙岩发电公司高度重视青年职工培训工作，采用师带徒、一对一的形式充分发挥“传、帮、带”作用，不断加强青年员工培养，提升技能操作水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

一季度以来，国能龙岩发电公司以老带新、以优促新，积极开展“实战教学”，为青年员工技能提升搭建平台，帮助青工们快速成长。...同时，老师傅与青工们深入交流互动，充分调动了青工的积极性、主动性和创造性，有效的提升了新员工的技能水平。

来源：正泰新能2024-02-26

solar partnerships plan同行伙伴计划，聚焦对同行伙伴的技能提升及对社区建设的服务支持，联合在地协会或机构，针对不同国家和地区的业务生态，为当地光伏组件安装商、客户等合作伙伴，提供专业的技能培训和指导

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-21

为切实做好春季防火工作，近日，国能龙岩发电公司突出重点，细化管控，通过加强消防宣传教育、现场隐患排查及应急技能提升等举措，全面提高春季火灾防控能力。...该公司按照安全生产应急救援演练计划，组织开展消防器材操作培训以及消防安全演练活动，通过采取理论桌面推演和实操模拟演练相结合的方式，不仅让员工熟练掌握消防器材使用方法、自我安全防护知识及应对突发火灾事故的能力，更增长了员工实操经验，提升员工面对突发情况下的应急处置水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

由此，我们要认真学习东台供电公司“带课题进班组”培养员工、助力练好“基本功”的做法和经验，结合班组核心业务自主实施能力工作要求，强化各层级队伍建设和技术技能提升培训，增强“课题为王”的意识，激活班组建设...近年来，东台公司以“专业课题”为抓手，努力探索全业务核心班组建设新思路，加强人才队伍的培养，开展“实战练兵”，提升技术技能水平，不断营造核心业务“自己干”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住

来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-02-06

此次主题党日活动不仅是一次知识普及和技能提升的机会，也是一次团队建设的机会。通过共同学习和实践，增强了全体员工的团队协作能力，提升了公司的整体安全水平。...活动的核心目标是通过一系列讲座使全员深入理解消防安全的重要性，掌握基本的火灾应对技能，从而提高整体的安全意识和应对突发事件的能力。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

麟北项目部聚焦青工技能提升，有目的地传，有针对性地帮，有重点地带，让青工在工作中尽快“站得出、顶得起、扛得住”。富县项目部以考促学，常态化开展实操培训，并通过考试评定督促职工主动“补钙、充电”。...每两月举办一期实操培训班，由公司自有专家团队传经送宝、答疑解惑，内容覆盖公司“一个大纲、三个标准”、电动机常见故障理论讲解及高压电机检修工艺实操培训考试，以“理论+实操+考评”的方式保证培训效果，让培训成为提升员工技能水平和实战消缺经验的利器

来源：中国能源网2024-01-23

据悉，该公司变电运检中心全面贯彻落实安全发展理念，本着“用什么培训什么、差什么提升什么”的原则，积极开展“冬训大练兵”培训工作，积极引进外部优质资源，为员工技能提升注入了新动力。...冬训强技能，实践锻精兵。

来源：秀洲区人民政府2024-01-11

深入开展金蓝领职业技能提升行动，着力打造技能人才生态圈。(责任单位:区委人才办、区人力社保局、区经商局)3．加大加计扣除政策宣贯落地。...推动更多传统特色产业优势产品、关键技术转化为标准，提升传统特色产业话语权。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-04

为提升专业技术的水平，近日，国能晋江热电公司持续推进“导师带徒”为青工蓄能公司以#3机组调试为契机，积极开展汽机专业技能培训，助力青工技能提升和岗位成长。...下一步，该公司持续推进对青年员工的培养力度，将“量身定做”培训计划和培训目标，保证青年员工理论知识和技能水平再上新台阶，为该公司全方位高质量发展添砖加瓦、保驾护航。