来源:安徽电力南陵供电有限责任公司2011-09-22
据悉,此次新员工入职培训分为两个阶段:第一阶段为集中培训,第二阶段为轮岗实习培训,进行基本工作技能训练。整个培训将持续到年底。...广泛学习各种新知识、新技能,完善知识结构,提升自身素质,尽快融入到公司统一的企业文化氛围,全身心投入到今后工作中去。
来源:开鲁县农电局2011-06-17
在员工学习上,结合抄表、维护专业的特点,从管理制度上着手,以实用为目标,突出技能训练和注重岗位练兵,科学地制订培训计划,强化培训工作,充分发挥集体智慧,不断创新学习模式,人人争做知识型员工,提高学习力和执行力...供电所在班组创建上,始终把安全工作放在重之又重的位置,从抓班组员工安全教育入手,培训班组员工操作技能,落实安全责任制,提高全员安全意识,加大考核力度,夯实了安全生产基础,稳定了安全生产局面,各项安全指标均达到标准
来源:开鲁县农电局2011-02-21
二级单位对班组负责、班组对职工负责的三组人才考核机制,实现全员培训的无缝对接;合理使用内部培训资源,组建了内部兼职教师队伍,让自己人给自己人当“先生”,编“培训教材”,选“培训时间”,定“培训方式”,以技能训练为主
来源:互联网2008-08-13
三、管理能力具备管理的基本技能与知识在岗位设计上,项目经理也属于一个管理岗位,因此,要做一个好的项目经理,他要熟悉项目管理的基础知识和分析方法,并进行必要项目管理的技能训练,既要有管理意识,还要有管理的基本技能