北极星
      北极星为您找到“深化创先”相关结果152

      来源:南方电网报2015-02-06

      适应新常态要坚持稳中求进总基调,深化改革创新。超高压公司提出,要确保安全、稳中求进;令行禁止,做事规范;不怕疲劳,攻坚克难。...广西电网公司将2015年确定为内质外形建设年,提出要抓好一大三突出,即突出安全生产、突出创先落地、突出党建和队伍建设,构建大服务体系;建立部门与基层单位、供电局与县公司创先联责考核机制,解决各专业对农电管理延伸和供电局对县公司管理主体责任不到位问题

      来源:南方电网报2015-02-04

      数据:深化农电体制改革,全网县级供电企业接收比例达到99%。...1.2014工作回顾钟俊表示,2014年,面对复杂的外部形势和繁重的改革发展任务,公司认真贯彻党中央、国务院的决策部署,发挥中央企业在稳增长、促改革、调结构、惠民生中的作用,全力抓好安全、经营、创先等各项工作的落实

      来源:南方电网报2015-02-02

      ,主动适应经济发展新常态,不断深化改革创新,扎实做好新形势下的安全、投资、经营、创先、服务和党的建设等各项工作,全面完成战略第二步目标,推动公司实现质量效率型集约发展。...公司总经理钟俊作了题为《坚持稳中求进 深化改革创新 推动公司质量效率型集约发展》的工作报告,他在报告中回顾了南方电网公司2014年工作的成绩和存在的不足,分析了2015年公司面临的生产经营形势,提出要坚持稳中求进的工作总基调

      来源:贵州省遵义供电局2015-01-26

      中国最美供电所、贵州省总工会模范职工小家、贵州电网公司创先路.班组文化秀最佳创意奖等诸多荣誉将该所的基石奠定得更加牢固。...同时,在进一步深化村电共建服务内涵的过程中,鸭岭供电所骑行服务小分队开展义务宣传服务活动128次,以定点服务联系的方式积极帮助辖区10户竹加工厂和石斛基地解决用电问题。走进学校设立南网情?

      来源:南方电网报2015-01-26

      深化创先:以创先为抓手加快系统推广应用2014年是公司一体化管理和信息化建设攻坚年,经过一年的努力,创先工作两个建设如期完成。...依法治企:建立和完善企业运营管理机制随着我国政治体制和经济体制改革不断深化,市场经济体系日臻完善,政府监管和社会关注度越来越高,全民维权意识不断高涨,给公司依法治企提出了新的挑战。

      来源:南方电网报2015-01-26

      6、●关键词:创先2014年也是公司的创先攻坚年,各综合管理委员会认真履责、统筹协调,各有关部门和试点单位通力合作、攻坚克难,两个建设如期完成。...5、●关键词:节能减排持续深化节能发电调度,单位发受电量化石能耗减少22克标煤/千瓦时,是公司一大亮点。

      来源:南方电网报微信2014-12-26

      深化创先工作中,我们提出了注重管理创新,抓好基层首创的推进策略,搭建了创先典型实践交流平台。...陈山:赵建国董事长在2013年指出,目前创先工作已进入深水期和攻坚期,广东电网公司要优化创先布局,深化创先工作,率先建成国际先进省级电网企业。

      来源:姚安供电有限公司2014-12-09

      党建工作服务中心有为有位抓好学习型班子和学习型党组织建设,提高了党总支统揽能力和服务水平;固化中心组学习课堂前移到一线、解决创先工作存在问题在一线的有效做法,在公司基层供电所做到全覆盖;利用内部电子刊物《姚电家园》为平台,深化创先氛围营造

      来源:姚安供电有限公司2014-12-03

      力推责任渗透,党风廉政保净土深化三个责任,完善防控体系,层层签订廉政责任书,党员干部、重点岗位人员廉洁风险防控100%覆盖,推行廉洁警示教育多样化、文化建设全员化、不廉洁苗头处理初始化,真正把清白做人、...严施创先举措,指标多点开花2014伊始,公司坚决围绕1个创先总体方案、11个创先子方案、324项举措,加大指标统计、分析、反馈、整改及监督考核力度,通过多渠道、多方位的过程管理,创先关键绩效指标及企业一级决策指标取得长足进步

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-28

      今年以来,在贵州电网公司遵义县供电局创先路上,加、减两个关键符号特别显眼加是全面加速推进创先,让各项指标更优秀。减是要让管理更规范,工作流程更清晰。...针对人力资源管理中存在的管理性岗位冗员、生产性岗位缺员、薪酬分配的效益导向和激励作用不明显、培训评价与使用待遇相互促进的力度不够等问题,遵义县供电局已经启动了深化用工分配试点工作,按照贵州电网公司核定定员和岗位管理有关规定

      来源:贵州省玉屏供电局2014-11-13

      全面深化风险管理,坚守住安全生产底线。...玉屏供电局很抓基础管理,积极打造创先县局,一年来,该局根据实际情况重点从如下几个方面深入推进创先,全力抓好各项工作有效落实。深入推进全面创先,有效承接一体化管理要求。

      来源:姚安供电有限公司2014-11-12

      深化三个责任,完善防控体系,层层签订廉政责任书,党员干部、重点岗位人员廉洁风险防控100%覆盖,推行廉洁警示教育多样化、文化建设全员化、不廉洁苗头处理初始化,真正把清白做人、干净干事根植于干部员工心中,...严施创先举措,指标多点开花。

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-06

      针对人力资源管理中存在的管理性岗位冗员、生产性岗位缺员、薪酬分配的效益导向和激励作用不明显、培训评价与使用待遇相互促进的力度不够等问题,遵义县供电局已经启动了深化用工分配试点工作,按照贵州电网公司核定定员和岗位管理有关规定

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-05

      今年来,凤冈供电局不断深化创先工作,探索改革新路,在贵州电网公司、遵义供电局的大力支持下,该局在永安供电所率先启动了绩效薪点制管理模式。...我希望通过龙泉供电所绩效薪点制管理模式,探索出创先之路,营造更加团结、高效的氛围,再创佳绩。10月30日,在凤冈供电局龙泉供电所绩效管理启动会上,该局党总支书记翁青说到。

      来源:贵州省遵义供电局2014-11-05

      四是夯实基础管理工作,该局始终把建设坚强可靠的电网作为提高优质服务水平的核心,在进一步优化电网结构的同时,通过制定电压工作创先战略指标实施方案,建立、完善供电电压监测终端定期巡视维护管理,加强巡视维护,...在持续做好原建点的维护管理工作基础上,新建多个联系点,在目前建成的33个村电共建点中,有效开展安全用电、节约用电宣传,进一步帮助群众排查和处理用电安全隐患,全力深化服务内涵,完善服务模式,使老百姓真正得到实惠

      来源:贵州省遵义供电局2014-10-22

      2014年,作为贵州电网公司4个县级创先试点单位之一,在省公司和遵义供电局相关部门领导的指导下,该局大胆的进行了深化工资分配,加强员工业绩管理的工作。

      来源:宣威供电公司2014-08-01

      公司总会计师赵总对下一步如何贯彻南网此次讲话精神提出具体要求,就是要把深化全面预算管理工作与公司组织绩效管理、创先管理、规范化管理等工作紧密结合,这样才能推动全面预算管理水平再上台阶。

      来源:贵州省遵义供电局2014-08-01

      继续深化创先工作,发挥创先工作统领全局的作用,深化指标管理,将创先是更高标准的日常工作转化为员工的自觉行动,重点抓好遵义县供电局创先试点工作,充分发挥县级供电企业整体创先的示范引领作用。

      来源:南方电网2014-07-31

      二是加大创先攻坚的力度,加快推进一体化和标准化体系建设,实现内部业务的一体化和规范化管理;抓好企业信息系统建设,提升信息化水平和能力。...一是强化安全生产管理,坚守安全生产底线,深化安风体系建设,不断强化安全监督和应急管理,持续提升设备可靠性和健康水平,确保安全生产稳定。

      来源:云南电网公司2014-07-24

      ,积极服务云南社会经济发展;要不断深化队伍建设和党建群团工作。...企管部就公司全面创先工作整体情况和云南电网公司创先战略地图作了汇报,计划部就配电网投资策略、供电所投资建设情况进行汇报,人资部汇报了《优化员工队伍结构工作方案》和《深化农电体制改革 全面规范用工管理工作方案

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