来源：浙江省发改委2022-10-27

公开选聘结果确定后，我委将在本网站发布，并通知承担单位联系人及时办理合同签订手续。

来源：浙江省发改委2022-10-25

公开选聘结果确定后，我委将在本网站发布，并通知承担单位联系人及时办理合同签订手续。

来源：南方电网报2022-10-12

如评为第一等级的专家在年度考核中直接评为优秀，评为第二、三等级的作为专家选聘入库、出库的触发条件，评为第四等级的将强制退出攻关团队。

来源：国家电力投资集团有限公司2022-10-08

国家电投积极开展管理层公开选聘、竞争上岗、不胜任退出。收入能增能减。国家电投突出绩效导向，深化内部收入分配改革，国家电投效益工资的比重由13.8%提高到了34.9%。员工能进能出。

来源：中国新闻网2022-09-19

在全国选聘建档立卡贫困人口生态护林员110.2万名，组建了2.3万个造林种草合作社，带动2000多万贫困人口脱贫增收。

来源：国家电网报社2022-08-03

公司制定《经理层成员任期制和契约化管理办法》等制度文件，坚持选优配强各级领导人员，按照市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则，加快推行职业经理人制度。坚持裁撤冗员，让员工能进能出。

来源：北极星太阳能光伏网2022-07-25

应聘须知：工作简历内容将作为是否选聘的重要参考，请您详细阅读岗位说明，填写您曾经工作的公司、部门、职务、职称、工作内容等信息，为便于您成功应聘请确保您的简历真实有效！

来源：北极星环保网2022-07-25

3.第二次污染源普查任务全面完成认真落实《全国污染源普查条例》《国务院关于开展第二次全国污染源普查的通知》《甘肃省人民政府关于开展第二次全省污染源普查的通知》要求，投入污染源普查经费420余万元，选聘普查指导员

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2022-07-21

职工食堂品质则是职工另一关心的焦点之一，该公司广泛收集职工意见建议，更加科学地选聘食堂从业人员，同时对职工食堂设备设施、加工制作、工作环境进行全面优化，内部规范原材料采购、贮存、清洗、烹饪、消毒、保洁等管理环节

来源：国家电投集团氢能公司2022-07-21

本部职业经理人经过市场化选聘，实行任期制契约化管理，经理人业绩与薪酬兑现强挂钩。员工实行市场化公开招聘及退出机制，市场化公开招聘率达100%。

来源：新疆发改委2022-07-20

评价等工作，人事处负责对专家聘任、解聘等工作进行备案，能源发展协调处、石油天然气处、电力处、新能源和可再生能源处等配合开展专家选用相关工作，财务审计处负责专家经费的管理，机关党委（机关纪委）负责对专家选聘及服务全过程进行监督管理

来源：大唐集团2022-07-15

该公司全面落实本部及系统企业经理层成员任期制和契约化管理全覆盖，组织经理层成员签订“两书一协议”，完善制度保障，全面实现市场化选聘、任期制管理、差异化薪酬、市场化退出，进一步激发经理层成员活力。

来源：浙江省发改委2022-07-12

（三）【工作职责】省发展改革委（省能源局）负责公开征集选聘专家，组建专家库并对专家库进行日常管理。...（五）【选聘流程】1、专家需填写《浙江省石油、天然气长输管道保护专家推荐表》（见附件1），一式二份（附专家身份证、学历、职称等证明材料复印及扫描件），提交至本人所在单位审核。

来源：山西省乡村振兴局2022-07-06

第四章人员选聘第十二条光伏公益岗位选聘对象面向所有农户，身体条件允许，年龄可适当放宽。优先吸纳脱贫户、监测户实现就近就地就业。第十三条光伏公益岗位应按以下程序选聘：（一）公告。

来源：深圳市发改委2022-07-04

为更好推进深圳以先行示范标准完成碳达峰目标，高质量谋划节能降碳重大项目，现向社会公开选聘深圳市碳排放达峰需求端路径预研研究单位。相关事项公告如下：一、委托单位深圳市发展和改革委员会。

来源：北极星电力网2022-06-30

制定完善经理层选聘管理办法、经营业绩考核管理办法、薪酬管理办法等配套制度；建立29人的外部董事人才库；针对“车间制”企业，创新推行设立执行董事的方式；36家符合条件的基层单位全部实现党委书记、董事长“一肩挑

来源：南网50Hz2022-06-28

三、选聘范围南方电网公司系统内符合上述资格条件的劳动合同制员工（含规范劳动关系后的厂办大集体和职工持股改革后企业原借用主业人员）。...（二）报名材料本次遴选报名既需要通过电网管理平台（人资域）报名，也需要通过“南网elink”端报名，具体如下：1．通过电网管理平台（人资域）-人力资源应用-员工自助服务-我的报名-公开选聘报名-选择“南方电网公司总部

来源：南方电网2022-06-21

2021年，通过内部人才市场累计完成661批次、5617个空缺岗位的公开选聘，报名突破3万人次，岗位竞争比最高达104∶1，市场实现规模运作、供需两旺。其中，三级副及以下干部

来源：西南联合产权交易所阳光采购平台2022-06-01

5月31日，四川发展国润水务投资有限公司基础设施公募reits服务机构招标公告发布，本次招标拟选聘一家供应商为四川发展国润水务投资有限公司提供基础设施公募reits服务，四川发展国润水务投资有限公司基础设施公募...四、招标项目简介：本次招标拟选聘一家供应商为四川发展国润水务投资有限公司提供基础设施公募reits服务，有关具体采购内容及相关要求详见招标文件第四章五、供应商参加本次采购活动，应当在提交投标文件前具备下列条件

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-05-30

下一步，陕投电力运营将持续完善管理人员“能上能下”竞聘上岗常态化机制，坚持内部选聘与公开竞聘相结合，强化选人用人竞争性，做好中层干部的选拔任用工作，为加快公司市场化改革持续赋能，为打造成为省内一流电力运维服务系统提供商提供坚实保障