来源：中国能源报2011-05-05

其中，江苏田湾核电站投产前曾在距核电站0-30km范围内的27个村、社区进行了问卷调查。结果显示，公众对核能的担心和影响是普遍存在的，当有可替代的能源时，绝大多数人选择其他能源而不是核电。

来源：温州电力局变电工区2011-04-26

调研采取座谈会和无记名调查问卷形式进行，从青年员工的职场发展、价值取向、道德观念和员工对变电工区团委提出的一系列工作计划和活动方案的认知程度等几个方面着手开展，共有 名青年员工代表参加问卷调查。

来源：陕西省电力公司2011-04-21

近日（4月18日），陕西省2010年年度政风行风测评结果揭晓，通过问卷调查、网上评议、明查暗访、举报投诉办理情况考评、企业测评、各市测评等多项内容的综合评比，结果，陕西省电力公司以81.99%的满意率再次位居公共服务行业和窗口单位第一名

来源：满洲里供电局2011-04-15

针对职工思想状况，工会组织积极了解职工思想动态，开展问卷调查，及时客观地向党委反映，配合党委做好职工思想政治工作；坚持办好“职工之家”，广泛开展文体活动。

来源：登封市电业局2011-04-11

问卷调查活动为第一阶段党员干部撰写调查报告提供了依据。

来源：互联网2011-03-04

年我国逾三成出口企业受到国外技术性贸易措施影响;全年出口贸易直接损失570多亿美元;美国、欧盟、俄罗斯等国家和地区对中国企业出口影响较大去年2月起，国家质检总局组织在全国范围内开展了2009年国外技术性贸易措施对中国出口企业影响的问卷调查

来源：中国仪表展览2011-02-17

中国制造业采购经理指数(pmi)说明 制造业采购经理调查从全国制造业企业中抽取820家样本企业，对企业采购经理进行月度问卷调查。

来源：福建松溪供电公司2011-02-17

党组织、工会针对农电工工资收入问题思想波动情况，开展员工思想动态调研，组织员工上网完成问卷调查，调研工作全面覆盖到本单位各部门和班组、领导干部和一般人员、各类岗位、各种年龄层次、各种用工身份等，调研人数

来源：宝鸡供电分公司2011-01-12

同时，宝鸡供电分公司在获得免评后，将按照“免评不免责”的要求，自行组织评议，并主动参加是政府纠风办组织的相关问卷调查，自觉接受社会各界的评议，确保测评成绩继续保持全市参评单位前茅。

来源：新华网2010-12-28

52名同学不仅深入地铁站、商业街和居民小区展开问卷调查，还设立了两处回收站，一边向消费者宣传环保知识，一边用自己制作的小礼物换取居民手中的废旧利乐包。

来源：通化供电公司2010-12-14

日前，通化500千伏变电站开展了员工思想状况调查问卷活动，并与员工进行面对面座谈，及时掌握当前员工思想状况。 此次调查问卷和座谈重点内容包括：员工的理想信念、价值取向、员工对深入开展“创先争优

来源：新疆天富供电公司2010-11-25

为了切合本公司的工作实际深入开展廉政建设，新疆天富供电公司及时通过问卷调查的形式查缺补漏，真正做到加大群众监督的力度。...11月25日，新疆天富供电公司为加强公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，采取无记名的形式抽取公司内部的100名员工进行党风廉政建设和反腐倡廉工作问卷调查。

来源：全南供电公司2010-11-09

对内设立行风监督岗，让高素质人员担任行风监督员，对企业行风建设工作进行全方位监督；对外采取定期分散召开社会行风监督员座谈会、走访客户、业务回访、问卷调查等多种形式，倾听社会各界对电力行业的意见和建议。

来源：21世纪经济报道2010-10-21

有网络媒体发起了问卷调查，竟然有89%的网民（人民网调查）对居民阶梯电价方案实施抱疑虑态度，甚至提出质疑，电价改革就是涨价吗？

来源：通化供电公司2010-09-06

在活动过程中，该公司对青年团员进行了一次学习吕清森同志先进事迹活动的问卷调查。

来源：通化供电公司2010-08-25

该站把加强团员青年的思想政治教育作为着力点，不断探索青工思想教育新模式，针对问卷调查、谈心等活动，在团员青年中深入开展了先进人物事迹的专题学习活动，教育青工爱岗敬业。

来源：新闻晚报(上海)2010-06-28

在不来梅案例，展出了发电站和工程船的模型，而游客如果参与了不来梅案例的问卷调查，还将被赠送一个发电站的纸模。　　　　

来源：华东电网2010-06-25

　　为认真贯彻落实国家电网公司“廉洁办世博”工作要求，加强行风建设，近期，华东电网组织开展了“世博保电”优质服务工作问卷调查，对50多家涉网发电企业广泛征求意见和建议，借助外部力量强化对内部工作的监督，

来源：互联网2010-05-21

金铎：一厂改扩建项目正在进行公众调查，主要是问卷调查，我们会视反馈情况再决定是否需要举行听证会。其实，听证会不可怕，是一种良好的沟通方式。

来源：华东电网公司2010-04-07

公司通过网上问卷调查、访谈、诊断、培训和调研，积极探索统一优秀企业文化落地路径，将核心价值观植入岗位能力素质体系，应用在员工岗位工作标准；以战略驱动实现文化融入发展，以流程导入实现文化融入管理，以用人评估实现文化融入队伍