2006-08-02

　　最近一段时期，垄断成了公众舆论的众矢之的。而在所有垄断行业中，电力行业又首当其冲遭到媒体的口诛笔伐。...种种客观现实注定了电力行业是自然垄断行业。 　　而电价则是由国家来制定的，并不是由电力企业根据市场需求，以谋取利润最大化来自主定价的。

2006-08-02

垄断行业就是单纯电力行业吗？ 　　非也！在2005年公布的《“十大暴利行业”排行榜出炉》中你能找的到电力行业吗？铁路的垄断、电信的霸道谁人不知、谁人不晓？国家公务员连年上涨工资和待遇，有那个不羡慕呢。

2006-08-01

正是这些高层管理者的高收入，才拉高了整个行业的平均收入水平，成为垄断行业高工资的罪魁祸首。...会议福利的差别，或许多少也能从一个层面辅证出身处垄断行业不同位置的人，获得的不同待遇。

2006-08-01

种种迹象表明，电力行业减薪已在全国多个省市开始实施。 　　“全社会都把我们看作垄断行业，早就不满了。”李宏博认为，舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。...近年来，电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入，已成为社会公众非议的焦点。 　　但有媒体认为，舆论压力只是电力行业减薪的部分原因，电力行业主要是想要通过减薪来“断尾求生”。

2006-07-31

事实告诉我们，垄断一日不除，一切所谓改革都是“雨过地皮湿”的样子货，寄希望于垄断行业的自查和自省实在无异于痴人说梦。 　　古时有句谚语说：“扬汤止沸，不如釜底抽薪。”又云：“溃痈虽痛，胜于养毒。”

2006-07-31

一个月之后，在5月14日举行的“第三届中国薪酬管理高层论坛”上，劳动和社会保障部副部长步正发直言：“行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题比较突出。” 　　...课题组负责人张本波说，垄断行业高收入问题是其中的研究重点和突破口。 　　无独有偶，《第一财经日报》发表了《电厂抄表工年薪10万元》。这篇稿子引起了轩然大波，把电力行业推到了风口浪尖之上。 　　

2006-07-31

近年来，电力、电信、石油等垄断行业职工的过高收入，已成为社会公众非议的焦点。...种种迹象表明，电力行业减薪已在全国多个省市开始实施。 　　“全社会都把我们看作垄断行业，早就不满了。”李宏博认为，舆论压力太大是电力行业减薪的主要原因。 　　

2006-07-28

很多人认为，像电力一样的垄断行业大幅度提高员工收入侵占了公共福利。 　　电力要降薪极受关注，人们关注的一个重要原因是：真的能降下来吗？有专家说，像这样的内部行动可能只具象征意义，实际效果不会很好。...再加上全国人大常委会6月24日起开始首次审议反垄断法草案。这种形势下，6月30日发改委又在全国范围内调整电价，平均每千瓦时提高2.5分钱。 　　

2006-07-27

而其他诸如水、气、能源等垄断行业呢，是不是更应该在即将到来的“改革风暴”中，以电力公司的此次减薪为戒，尽量在深化改革中考虑到实际效果，考虑方方面面的利益，尤其多考虑群众的利益，以实际行动赢动群众的理解和舆论的支持...这在垄断企业高收入备受争议的背景下，无疑是个令人欣喜的消息。

2006-07-26

电力体制改革助推 　　同其他垄断行业相比，电力行业的“三产” 　　和“辅业”较多，成为电力行业职工收入的一个重要来源。 　　...他说，这无疑是对于目前输配合一的电网垄断体制的一次“革命”。

2006-07-25

这个消息被普遍认为是限制垄断行业高收入的信号，国电公司此番举措可算是一个呼应，值得肯定。... 垄断行业高收入问题。社会关注，舆论批评，有关消息总是会触动人们敏感的神经，因为它与分配不公、差距拉大有着直接关联。

2006-07-25

小张所在的电力公司，不但是国企，而且是垄断行业，电老虎的厉害，好多人都是知道的，谁不服，就掐谁的电，要是搁100年前，掐电并不可怕，大多数人都没什么电器，但是搁现在，没电，那就相当于失去了生活中80％以上的资源...　　人物资料 小 张 　　出生年月：1979年5月26日 　　身高： 170cm体重： 85kg 　　行业： 电力 　　学历： 本科 　　职务： 科员 　　人物简介 　　小张曾经很帅，一点都不张扬

2006-07-25

这位负责人特别强调说，国家发改委一直重视垄断行业的成本约束问题。这次电价调整，不是解决电力企业职工收入问题，而是疏导电厂燃料成本上升、电网建设资本金不足等矛盾。 　　...于是就有了公众关于“亏损的电力行业为什么能支付得起高工资”、“电价上涨是否是老百姓补贴了电力企业”的质疑。 　　

2006-07-25

我们还应该看到，包括电力系统在内的垄断行业的薪资水平过高，这是就平均水平而言，在垄断行业内部，其薪资水平两极分化已经极其严重。 　　...相对于竞争性行业来说，垄断行业的员工的整体收入水平确实要高不少，但这并不就表明垄断行业员工的收入就必须降下来（其中高层管理者的整体收入确实应该大大下降），而是其他行业从业人员的收入应该尽快地升上去。 　　

2006-07-25

　 近日，有权威人士表示，中央已经开始对垄断行业的收入状况进行一定的调节，并通过其内部改革，将收入控制在合理的范围内。国家电网公司率先开始具体实施。...解压 电力系统大刀向内 　 以电力系统为代表的垄断行业过高收入，已是众人眼中一道高悬的电门，成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”———之前，2005年审计署的审计已经给电力行业贴上了“系统工资增长过快

2006-07-21

据中国电力企业联合会透露，电力行业2005年全年的亏损面达到了27.12%。亏损那么多，国家能让我们垄断行业吃亏吗，不让吃亏，电力涨价的理由就充足了，当然要涨价了。...作为垄断行业的电力企业，多年来，凭借垄断地位，我们的经济效益一直是如日中天、蒸蒸日上，可是近几年，随着市场化程度的日趋提高，我们也遇到了新的挑战，不仅一些新客户对我们指手画脚，就连一些老朋友也开始对我们的工作说三道四了

2006-07-21

虽然历经十余年的《反垄断法》立法行动似乎让人看到了曙光，可目前的现实是这些垄断行业基本上仍是“独立王国”。缺少竞争对手的天然优势，以及对政策制定的强大影响力，让以电力为代表的垄断行业始终占据特殊位置。

2006-07-21

　　近日，有权威人士向记者表示，中央已经开始对垄断行业的收入状况进行一定的调节，并通过其内部改革，将收入控制在合理的范围内。国家电网公司（下称“国网公司”）率先开始具体实施。 　　...这位人士还表示，尽管“垄断”一词目前还无法准确定义，但国网公司毫无疑问应该归于此列。 　　“国网公司在两三个月前就开始调节收入，有三种下调比例的说法，分别是40％、30％和27％。”

2006-07-21

但是我们更应该注意的前提是，电力办三产是依附于电力这一自然垄断行业的。...薪酬制度透明化离不开外部审计监督的强化 　　电力等垄断行业依靠国家给予的垄断地位，在资源价格不断上涨的同时赚取高额利润；在实现内部职工高薪的同时吞噬社会大众的福利，这已经成为社会和谐发展的严重障碍。

2006-07-21

　　垄断行业收入过高，已成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”，这其中就包括电力行业。面对舆论压力，电力系统近日似乎准备掀起一场收入分配改革风暴。...因而，改变垄断行业员工收入畸高状况，还需政府深思熟虑，全面推进。 　　文章表示，目前国有企业的整体收入分配秩序依然存在较大问题。