来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-07

培训内容结合施工项目的特点，特别针对检修过程中动火作业、有限空间作业、高空作业、交叉作业等，不断增强参修人员安全意识，杜绝“三违”现象，使施工人员的安全理念和安全技能得到提高。

来源：电之视角2024-08-07

第二模块 电力交易平台有关内容维护中，一共有八个技能点，第一、第二技能点，属于交易平台的基本操作。第三、第四技能点，属于技能进阶，从自己干，到审核别人的工作。

来源：国家能源局2024-08-06

要灵活采用公众号、小视频、新闻报道等多种手段，广泛宣传习近平总书记关于安全生产重要论述精神、电力安全生产法律法规、电力安全生产技能要点等。...要坚持“先培训后上岗”，加强对新入职员工、转岗员工、高危岗位员工、安全管理人员等的教育培训，鼓励车间、班组梳理并张贴本专业、本岗位典型违章表现库，帮助掌握必备的安全生产技能，培养树立正确的安全价值观。

来源：电之视角2024-08-06

第六技能点、第七技能点，对信用进行评价并进行担保。第八技能点，属于综合类技能，既要开发市场，又要建立风控措施和体系。...对于这些风险，交易员需掌握评估方法，如运用信用评分模型进行评级，第二技能点，要求建立相应的管理台账。第三技能点，要建立电价风险防范的措施，属于初阶技能。第四、第五技能点，属于对信用额度管理的管理。

来源：电之视角2024-08-06

这一部分，共11个技能点，第一、第二技能点，属于初级技能。第三技能点，预测市场价格走势，需要交易员对市场有深刻地认识和丰富的经验。第四、第五技能点，复盘能力和分析能力，属于进阶级技能。

来源：云南省人民政府2024-08-06

八、建立投资云南企业高层次人才随迁子女就学绿色通道年度目标：设立新投资落户云南企业人才子女就学定点服务窗口，对符合条件企业引入的高级经营管理人才、专业技术人才、高技能人才等随迁子女就学提供“一站式受理、

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-05

与此同时，各部门之间紧密配合，组织开展了包括防台防汛、防火、防暑降温在内的多项应急演练，有效提升了应急响应的速度与能力；通过加强岗位技能培训工作，进一步提升了员工的专业素养与技能水平，为顺利度过夏季用电高峰奠定了坚实的基础

来源：电之视角2024-08-05

图三、购售电合同管理第二模块购售电合同管理中，列了12个技能点，其前10个技能点，属于业务流程掌握，11和12技能点，属于管理的内容。...图二、市场开拓第一模块市场开拓中，列了22个技能点，前15个，属于基本技能，后7个属于管理和总结的工作，内容看图就明白了，需要解释的不多。

来源：肇庆市工信局2024-08-05

加快引进“数字低空”类技能型人才，加大低空经济产业领域技术创新、应用创新支持和知识产权保护力度。加快低空经济招商引资，围绕测试、生产、应用、服务等环节补链强链。

来源：北极星太阳能光伏网2024-08-05

拥有国家高新技术企业、国家级企业技术中心、国家级博士后科研工作站三大国字号科研平台，国家装配式建筑生产基地、安徽省高技能人才培训基地两大基地。

来源：中船海装2024-08-05

同时，从安全文化、专业技能、操作规程、操作技能等多个维度开展安全培训，不断提高员工安全意识和故障判断、处理能力，从源头防范安全风险。

来源：南网储能2024-08-05

结合不同厂站特点和值班员现状，按照现场培训、集控培训、现场跟班培训、集控跟班培训的培训路径开展理论、实操培训与考核，通过分阶段的培训与考核，提高了值班员的理论基础和技能水平。

来源：电之视角2024-08-05

第五、第六技能点，相辅相承，要根据已知结果，提供改进方向。第七、第八技能点，属于高阶技能，定策略，出报告。...第四、第五技能点，属于如何在电能量市场和辅助服务市场里，找出最适合自己的盈利点。第六技能点，其实是总结和概括能力的提醒。第七技能点，属于教学能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-08-02

今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，根据各专业实际情况制定详细的培训计划，对青年员工进行岗位技能和理论知识培训，营造“学业务、练本领、强素质、促提升”的浓厚氛围，加速青年员工成长成才...同时，该公司鼓励青年员工敢上手，勤动手，利用机组启停机或者检修的契机，在师傅的监护指导下完成现场实操锻炼，对过程中出现的问题进行细致讲解，做好总结分析，在干中学，在学中干，切实提高青年员工综合素质和技能水平

来源：国务院2024-08-02

完善职业技能等级认定机制，提高技能人才待遇。推进就业服务常住人口全覆盖，加强农民工劳动权益保障。4.保障随迁子女在流入地受教育权利。...实施制造业技能根基工程，重点支持制造业龙头企业、职业院校（含技工院校）面向社会提供培训服务。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-08-02

为更好地促进职工业务学习和技能提升，实现职工上岗与专业技能匹配，该公司结合运行、检修岗位技能的要求，制定了年度培训计划，突出培训针对性和有效性，开展以基本技能、安全知识、操作规程、规章制度及从业素质为主要内容的岗位培训

来源：《风能》2024-08-02

风电机组的大型化，对于核心大部件的原材料、工艺、工装精度，还有实时验证，批量产品的出厂验证都带来了新的挑战，需要有确定的技术要求、稳定的工艺流程，由掌握足够行业经验和技能的人来完成。

来源：国家发改委2024-08-02

应当具备如下条件：（一）具备良好的职业道德；（二）从事相关专业领域工作满八年并具有高级职称或同等专业水平；（三）具备参加评标工作所需要的专业知识和实践经验；（四）熟悉有关招标投标的法律法规；（五）熟练掌握电子化评标技能

来源：电之视角2024-08-02

图五、出清结果复盘整理模块五之出清结果复盘整理，技能点共九个。第一到第三技能点，属于必备技能点。第四到第八技能点，属于进阶的技能点，需要在前述能力下，思考并实践。第九技能点，属于火电厂的技能点。

来源：电之视角2024-08-01

第六到八部分，属于高阶技能，建立题库、对电力市场政策和行业发展提出建议和分析，这个已经超过了交易员的阶层，属于交易高手的阶层。...图四、交易申报第三模块中交易申报中，第一、二部分，属于基本应用技能。第三部分，属于培训要求。第四部分，属于交易员的审核机制规定，不能把一个公司安危，放在一个人身上。