来源:温州电力局高压修试工区2012-04-11
工区将以员工职业发展与工区发展相统一为导向,建立健全人才培养与开发、绩效考核和职业发展三位一体的管理机制,并按照公平、公正、群众公认的原则做好人才的选拔工作,严格标准,绩效优先并突出能力。...3月下旬以来,温州电力局修试工区高度重视,积极筹备,专门成立了人才发展通道评审委员会,评审委员会主任由工区领导担任,成员包括工区相关班组、科室负责人,负责八级管理、技术和技能人才的选拔工作,审查决定人才选拔的重要事项
来源:杭州华电半山发电有限公司2012-03-30
各部门领导、技术人员要加强对qc活动的全过程管理和支持,增强群众参与的积极性,将qc小组活动推向一个新的水平。...本次qc成果发布会评审组由该公司副总工程师章真、生产营运部部长刘钢等5人组成。成果评审严格按评分标准进行。
来源:中电电气集团有限公司2012-01-06
在我省基本实现现代化的主要目标内涵中,文化事业和文化产业大发展大繁荣,人民精神文化生活更加丰富是一个重要指标;在第一个率先向第二个率先迈进的历史进程中,人民群众的精神文化需求将随着经济社会的发展水涨船高...努力探索新形势下企业文化建设的新途径、新办法,并通过中电电气报、中电电气手机报、宣传栏、企业文化读本、横幅标语、各类文体活动等方式进行宣贯,不断提升企业整体素质和核心竞争力,取得了显著成效,特别在去年南京市长质量奖的评审中企业文化被打了高分