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4月中旬,按照《兴安供电公司开展基层组织建设年实施细则》的要求,送电工区党支部积极开展基层组织建设年活动,全面落实文件精神,按照党支部分类定级考评、党支部公认度测评项目进行评审,充分对党支部的自身建设情况及对应的分类进行定级。
通过党支部分类定级测评工作,送电工区党支部逐条按照考评细则要求,进行了认真自查,从“建设好班子、造就好队伍、健全好制度、形成好作风、争创好业绩”等五个方面进行自查评分,发放党支部公认度测评表30份,党员群众对党支部工作总体评价为“好”。
送电工区党支部对党建工作进行了全面梳理,查找不足,确定了党支部“五个提升”工作目标 :一是党支部战斗力进一步提升,争创“电网先锋党支部”;二是党支部书记素质进一步提升,服务发展、服务党员群众的能力不断增强;三是党员队伍生机活力进一步提升,发展党员的质量提高,教育培训和管理服务加强,党员党性观念和党员意识不断增强;四是基层基础保障水平进一步提升,活动阵地和场所建设得到巩固和加强;五是基层党建制度化水平进一步提升,党支部工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
为全力推进企业文化建设,打造国网品牌,树立国网公司永恒名优品质,让广大职工为身为国网员工而骄傲,自觉为“一强三优”现代电网建设建功立业,2012年,兴安供电公司送电工区党支部从贴近员工生产生活出发,以本质安全建设活动为契机,大力开展励志教育,多渠道、多层面激励警示员工共进互勉。积极开展品牌建设,制作了员工自己的格言展板、党员承诺牌、无违章承诺书、创先争优活动展板、党员一带二活动展板、对优树标杆活动评选出的优秀党员及优秀员工展板共计31块,引领大家学标杆、对标杆、创标杆。积极开展政治学习、党小组学习。积极响应公司党委号召,学习草原
按照兴安供电公司要求,4月初,送电工区党支部对全体员工亮出了公开承诺,以五项活动为创先争优铸就坚强堡垒。一是开展“三亮”活动。通过展板和网络,公开了党支部承诺及党员一带二结对情况,制作党员承诺桌牌,自觉接受全体员工监督;使每一个党员亮身份,树形象;亮职责,做表率;亮承诺,当先锋。二是开展“三比”活动。以“对优”树标杆活动为载体,在党员中比技能、树标杆,评选安全标杆明星,通过树标杆活动,使大家向标杆看齐,不断提高业务技能,争当行业排头兵;通过开展“五小”、&l
4月初,根据兴安供电公司党委发展党员工作规划要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针政策,送电工区党支部结合工作实际,大力加强入党积极分子的培养教育工作,严格发展党员工作程序,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍,为工区安全生产工作提供组织和人才保证。送电工区党支部制定了2012年发展党员工作计划,把发展党员工作列入工区重点工作,计划发展党员2名,培养入党积极分子2名,预备党员按期转正1名,重点在一线员工中发展党员,壮大一线党的队伍,提高一线的战斗力、向心力和凝聚力。为保证此项工作有序开
2012年3月,兴安供电公司送电工区党支部立足实际,向全体员工亮出了公开承诺,以积极开展好两个活动、抓好两个典型、搞好四个工程、严格一个考核、达到“三四一先”目标为定位,积极开创党建创新工作。开展好两个活动。一是积极开展创先争优“三亮、三评、三比”活动、“党员服务队”等活动,按计划要求,务实地完成“创先争优”计划要求的各项工作;二是挖掘深度,积极开展本质安全特色创新活动,助推工区本质安全建设水平不断提升。抓好两个典型。通过开展“对优树标杆&rdq
2011年年初,兴安电业局送电工区党支部着眼于“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的目标,以提升执行力建设为抓手,以创先争优活动为载体,努力培养出了一支具有“四坚”优良作风、“四力”优秀品质和“三吃”奉献精神的党员干部队伍。“四坚”优良作风坚持——坚持以邓小平理论为指导,坚持践行“三个代表”重要思想坚守——坚守岗位,坚守职责,坚守承诺坚韧—&m
“广阔的大自然,美丽的风景,让人心情愉快,让长期在办公室的工作压力得到有效释放,让人如释重负,感觉真好。”3月7日,国网涡阳县供电公司所属涡阳阳光分公司女职工张丽在参加完公司举办“‘三八’女神节亲近自然健康生活”户外徒步活动,一边擦汗,一边高兴地说道。为关心关爱企业女职工,增强女职
为庆祝第115个“三八”国际劳动妇女节,激发新时代女性奋进力量。3月8日,国网涡阳县供电公司工会组织女职工开展了“追梦新时代.巾帼展芳华“庆“三八”妇女节主题观影活动。当日,该公司女职工齐聚影院,集体观看《哪吒之魔童闹海》,影片中哪吒勇敢追梦、不畏艰难的精神给了广大女职工很大的触动和感
去年以来,国网江苏省电力有限公司党委深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断,以高质量党建引领保障高质量发展,累计14项成果案例获中国政研会等各省部级及以上表彰,数量、质量均居国网首位,有力推动了“三全三有六示范”党建工作体系落地实践。回望2024年,国网
党的二十大报告指出,“统筹推动文明培育、文明实践、文明创建,推进城乡精神文明建设融合发展。”全面推动物质文明和精神文明相协调的现代化,是习近平文化思想的重要内容。要深刻把握加强新时代文明实践工作的重要意义,紧密结合企业特点、职工所需和中心工作,持续加强精神文明建设,共同构筑诚信重
2025年2月以来,淮北分公司各党支部严格按照省公司要求、公司党委部署,以学习贯彻党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议精神为主线,深入开展2024年度组织生活会及民主评议党员工作。通过强化理论武装、严肃党内政治生活、推动问题整改闭环,各党支部进一步凝聚了思想共识,激发了党员干部干事创
新年伊始,南京电厂迅速启动“党建引领+项目”申报立项工作,紧扣企业年度工作会上提出的“11234”工作思路,围绕“一个引领、第一任务、两张考卷、三个抓手、四个保障”具体目标任务,组织各党支部高标准开展项目申报工作,共完成19项党建引领+项目的立项,助力企业攻坚克难实现全年任务目标,奏响党
年发电量、供热量双创历史新高,建成三大千万吉焦级供热基地,成本管控业绩明显,新能源开工投产、利润均超额完成年度目标……国家能源集团福建公司一个个喜人的成绩、一份份优异的答卷背后,无不跃动着党建引领高质量发展的强劲脉搏,凝聚着公司系统基层党建工作迸发出的磅礴力量。2024年,国家能源集
为不断深化党纪教育成果,持续巩固风清气正的良好氛围,最近,国网江苏省电力有限公司综合服务中心资金集约中心党支部全体职工开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”主题党日活动,进一步提升了全体员工的思想境界和党性修养。在企业的发展脉络中,纪律犹如脉络中的筋骨,支撑着整个机体的健康运转;清风
近日,中国电力企业联合会发布《2024年度电力行业文化品牌影响力企业典型》榜单,粤水电能源集团所属新疆分公司因其在党建引领与绿色品牌发展上表现出色,成功入选“2024年度电力行业党建品牌影响力企业”殊荣,成为广东省属能源类企业唯一入选单位。此次评选活动吸引了国家电网、三峡集团、南方电网等
“我们能够连续五年获评集团党建责任制考核优秀和年度关键业绩考核A级,企业影响力、美誉度不断提升,靠的是什么?”2月11日,在国家能源集团福建公司党建工作会上,该公司党委书记和与会人员一起总结,“靠的是我们始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深刻领悟“两个确立”的决定性意
为汇聚起全体党员和员工的力量,以高质量党建引领企业高质量发展,画出一个不断向外拓展、坚实有力的基层党建述职评议“同心圆”,最近,国网江苏省电力有限公司党委召开2024年度党组织书记抓基层党建工作现场述职评议会,为江苏电力事业的蓬勃发展提供坚强保障,在服务地方经济、保障民生用电等方面展
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