来源：江苏省电力公司2012-01-12

来自公司系统217名职工代表，121名列席代表，6名特邀代表共聚一堂，共商公司迈上新征程的发展大计。省政府史和平副省长专程到会并作重要讲话。...1月11日，江苏省电力公司五届二次职工代表大会暨2012年工作会议在南京隆重召开。国家电网公司电贺会议胜利召开。

来源：河南睢县供电公司2012-01-12

该公司还建立健全了职工代表大会管理标准、职工代表提案处理办法和班组建设管理办法，建立了企务公开工作协调领导小组和监督领导小组，制定了企务公开实施细则、监督管理办法、考核验收标准、企务公开管理办法和企务公开规范办法等

来源：萧山供电局2012-01-12

1月10日，萧山供电局党委书记高建定作为该局首次开展领导干部接访活动的接访领导，在听取了职工代表反映的两个退休职工关注率较高的问题后，对职工代表答复道。...为此，该局出台《萧山供电局领导干部定期接待职工群众来访和下基层接访的工作意见》，择取每周二为领导干部接待日，采用领导干部轮流制方式让职工代表每周都有机会面对面地和领导说说心里话。

来源：国家电网报2012-01-10

国家电网公司第二届职工代表大会第二次会议暨2012年工作会议全体职工代表二○一二年一月七日...全体职工同志们：承载广大职工的殷切期望，肩负神圣的使命和职责，我们光荣地出席了国家电网公司二届二次职工代表大会暨2012年工作会议。

来源：国家电网报2012-01-10

全体职工代表向公司广大员工发出倡议书，倡议开拓创新、锐意进取，积极投身一强三优现代公司建设和创建两个一流实践。会议期间，与会代表认真审议报告和文件，踊跃发言，积极建言献策。...会议要求，坚持以两个一流引领科学发展，坚持两个转变工作主线，坚定不移走改革创新之路，始终把安全稳定作为重中之重，准确把握2012年工作重点1月7日下午，国家电网公司第二届职工代表大会第二次会议暨2012

来源：鄂伦春春晖电力公司2012-01-09

为广泛听取一线员工心声和愿望，通知要求各基层单位职工代表提案内容要具备广泛的代表性，具有一定的全局性和前瞻性，要有科学性和可操作性;要求提案客观、准确、有助于生产经营、企业管理等;希望全体员工为下一年的工作出谋划策

来源：贵州松桃县供电局2011-12-31

为广泛听取一线员工心声和愿望，通知要求：各基层单位职工代表提案内容要具备广泛的代表性，具有一定的全局性和前瞻性，要有科学性和可操作性;要求提案客观、准确、有助于生产经营、企业管理等;希望全体员工为下一年的工作出谋划策

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2011-12-30

黟县公司领导班子、中层干部及部分职工代表参加测评会。测评会上，蒋志建书记从安全生产、经营管理等方面对黟县公司2011年各项工作给予了充分肯定。...随后，公司总经理许跃祥代表领导班子从安全生产、资金管控、精品工程建设、基础管理、优质服务和文明创建以及2012年度工作打算等方面进行了述职;公司领导班子成员分别结合各自分管工作及廉洁从业情况进行了述职述廉

来源：安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2011-12-30

来自力达公司二级机构班子成员、职工代表等34人在依次听取领导班子成员的述职、述廉后，分别对力达公司班子成员廉洁从业行为、德、能、廉、绩的落实等相关工作通过现场评分的形式进行了民主测评。...汇报会上，力达公司党总支书记王峰代表领导班子从党建工作、创先争优、四好领导班子建设、党风廉政建设、工会桥梁纽带作用、新闻宣传和团青工作等六个方面向检查组汇报了力达公司2011年度政工工作开展情况、存在的问题和困难及

来源：内蒙古自治区通辽市左中旗农电局2011-12-29

此次考核检查主要分为两项内容，一是对基层供电营业所严格按照召开职工大会、副所长以上人员进行述职述廉、组织全体职工进行民主测评等程序进行了四好班子建设考核，检查期间检查组还分别与各基层单位部分干部职工代表进行了谈话

来源：永嘉县供电局2011-12-26

为使职工代表管理工作不断规范化、制度化，该局工会制定出台了《职工代表年度述职及测评实施办法》，根据民主测评情况，对优评职工代表给予表彰奖励、对差评职工代表进行诫勉谈话，进一步提高职工代表的履责意识，激励职工争当职工代表

来源：浙江省奉化供电局2011-12-22

今年7月，工会组织了提议案征集办理答复会，职工代表和局领导、各职能部门负责人面对面交流探讨。...今年底职代会即将召开之际，工会还将在条件成熟的部门试点职工代表公推直选，进一步推进民主化进程。成才建功平台让员工绽放光芒员工兴则企业兴，员工强则企业强。对于技术指向型的供电企业来说尤其如此。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-12-22

全年共外派学习近百人次，举办各类培训班6期，强化干部管理监督，规范干部选拔任用机制，组织职工代表对班组长以上人员进行民主测评，做到了能者上，庸者下。...以强化执行力和从严治企为主题，通过上级调训、外派学习、内部集中培训、举办讲座、自学等形式，狠抓党员干部职工的教育培训，素质提升。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-12-22

该公司班组长以上人员及职工代表共53人参加了会议。会上，该公司领导班子成员围绕一年来的工作和履职尽责、廉洁自律情况，包括主要成绩和存在的问题及不足，认真地评价自己在2011年的工作。

来源：萧山供电局2011-12-16

据介绍，为进一步提高企业民主管理水平，更好地创建和谐劳动关系，萧山供电局在坚持每年开展职工代表巡视，架起与一线职工之间的连心桥之外，还积极探索基层民主管理的新形式，先后开展了职工代表自荐竞选、工资集体协商等活动

来源：甘肃省高台县电力局2011-12-15

该局70多名中层以上干部和职工代表参加了四好领导班子考核干部大会。会议由张掖供电公司总经理助理兼思政部主任魏明主持。...会上，高台电力局局长宋国华代表班子做了2011年度述职述廉报告，全体参会人员对领导班子成员进行了四好班子测评打分，并进行了后备干部民主推荐。会后，考核组与有关人员分别谈话，听取意见和反映。

来源：牡丹江电业局2011-12-15

述职结束后，检查测评组同该局职工代表进行谈话，了解基层职工对企业发展的意见和建议，述职领导的评述情况。...此次考核首先由穆棱市电业局领导向全局职工进行述职，述职重点说明本年度负责人完成的主要经营指标、重点工作目标、主要专业工作等，其中还包括总结成绩及经验，提出问题和不足及今后努力的方向。

来源：黑龙江木兰县电业局2011-12-14

该通知下发后，广大职工代表本着对企业高度负责的态度，积极踊跃参与提案征集工作。职工代表围绕职工关心的热点、改革发展的难点、廉政建设的关键点等问题，深入广泛地征求意见建议，认真形成职工代表提案。

来源：河南省桐柏县电业局2011-12-13

12月12日，由南阳供电公司副总经理程杰带队的考核组一行8人，对桐柏县电业局2011年度四好领导班子、党风廉政建设、党建及企业文化建设、企业民主建设情况进行联合考核，该局全体领导班子成员、中层干部、职工代表共...会后，考核组通过与领导、中层干部、职工代表个别谈话、设立意见箱、公布投诉电话、查阅资料和档案材料等方式，对桐柏局的四建工作进行全面测评。考评结束后，考核组根据考核情况将对该局进行综合评价。

来源：浙江省奉化供电局2011-12-13

坚持职代会制度，重大决策推行三上三下工作法;试点职工代表公推直选制度，推进企业民主化进程;坚持双维护原则，履行集体合同制度;推行企务公开，建立三级公开体系，实现民主监督，让企业在阳光下运作。...完善职工活动中心设施配置，为职工锻炼、学习、交流创造良好的条件;以共同的事业共同的家园为主题，开展同心同乐杯群体性文体活动，满足职工精神文化生活需要，促进企业和谐和乐，增强企业凝聚力。