来源:国网深圳能源发展集团公司2008-01-25
、创新观念;二是坚定不移推动科学发展;三是大力推进体制机制创新;四是全面加强人才建设和科技支撑;五是努力建设优秀的企业文化。...对“一强三优”的战略目标进行了更清晰地描述,提出了到2010年要达到的具体战略目标,并指出推动发展再上新台阶的根本途径是加快“两个转变”,落实好“四化”工作,重点解决好五个方面的问题:一是进一步解放思想
来源:华能集团公司2008-01-23
,扎实抓好各项工作落实。...各级党组织和纪检监察部门,要按照党的十七大和中央纪委二次全会的部署和要求,把企业廉洁文化建设纳入“三色公司”企业文化建设中,融入企业党风建设和反腐倡廉各项工作中,加强领导,科学规划,制定切实可行的工作计划
来源:中国电力新闻网2008-01-22
本网讯通讯员高鹏强报道为进一步营造“爱心平安和谐”良好的供电服务环境,体现永安供电局“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化核心理念,促进社会的和谐发展。...近年来,永安供电局坚持按照“一强三优”现代公司发展目标,全面落实科学发展观,以精细化管理和创建和谐企业为主线,深化和落实“和谐电力,服务海西——真诚365”活动的各项措施,深入开展社区文明共建活动,取得了显著的成效
来源:中国电力新闻网2008-01-15
——塑造优秀企业文化。...通过不断的教育、培养和引导,目前中层干部和广大职工干事创业信心十足,能够以积极的心态,饱满的热情投入到工作中,不断克服困难,并通过建立有效的激励和约束机制,使各项制度和措施得以落实,不断激励干部员工的工作积极性和创造性
来源:中国电力新闻网2008-01-09
在“竞和”文化的引领下,我厂在落实生态文明建设,履行节能减排、环境保护、公益事业等社会责任方面,发挥了积极的表率作用,并取得了很大的成绩。...2000年,我厂在企业文化整合时确立了“人人求新,事事竞优”的企业精神。
来源:中国电力新闻网2008-01-03
按照“建制度管人,建流程管事”的管理思路,强化流程管理,将工作任务具体分解落实,确定每个环节、岗位的具体、稳定、可操作的做事顺序、做事方法、做事要求和做事标准,以有效的过程管理手段保证任务的落实,提高工作效率