北极星
      北极星为您找到“社会保险”相关结果944

      来源:互联网2008-04-11

      但应当指出的是,企业依法参加社会保险、为职工依法缴纳社会保险费,是劳动法等法律法规早就明确规定的一项义务,是企业履行社会责任必须承担的成本。...劳动合同法将缴纳社会保险费作为合同的必备条款,作出了更加严格的规定,这对那些过去长期不为职工缴纳或少缴社会保险费的企业来讲,落实这一规定肯定要增加成本,因此感到压力很大。

      来源:中国电力新闻网2008-04-09

      ,推动人力资源和社会保险工作再上新台阶。...本网讯通讯员金楠报道近日,东北电网公司针对人力资源和社会保险工作出台“七举措”,为贯彻落实国家电网公司2008年度人力资源工作要点及推动该公司人力资源、社会保险工作的创新和发展保驾护航。

      来源:贵溪发电厂 2008-03-26

      公司严格执行国家工作时间、休息休假,以及女职工、未成年工特殊保护规定,依法参加社会保险,各种保险参保率均在100,并按时足额缴费。...日前,江西贵溪发电厂被江西省劳动和社会保障厅授予为江西省劳动保障诚信最高等级——aaa级单位。

      来源:中国国电集团公司2008-03-25

      会议要求各单位要进一步加大工作力度,突出工作重点,积极开拓创新,努力把社会保险工作管理和服务水平推上一个新台阶,实现社会保险工作的新发展。...会议总结了国电云南分公司2007年社会保险工作,深入分析了当前社会保险工作面临的形势,讨论并部署了2008年的工作。会议还对社保先进单位和个人进行了表彰。

      来源:华北电网公司2008-03-24

      必须确保电网安全稳定,按照国家电网公司的有关要求,根据功能定位和电网生产经营管理的需要,明确资产管理、调度管理、电网规划和项目前期管理、设备运行维护和检修管理、购电方式电价及电费结算、劳动工资社会保险和业绩考核等相应管理职责分工

      2008-03-21

      四、聘用人员待遇 1、风电张北有限公司将与聘用人员签定劳动合同,并约定试用期限; 2、试用期满后,聘用人员享受风电张北公司的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。...公司现面向社会招聘有关人员,从事河北张北坝头风电场项目(10万千瓦)的开发建设和电站投产后的生产运营管理。

      2008-02-28

      中级及以上专业技术资格,人力资源管理或电力工程类专业毕业; (2)40周岁及以下,有5年以上电力企业相关人力资源管理工作经验; (3)熟悉电力企业生产过程、人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、社会保险

      2008-02-27

      2、待遇:所有应聘人员均与公司签订劳动合同,实行6个月的试用期,并按公司工资制度提供相应的薪酬待遇,公司为员工办理住房公积金及各项社会保险,同时享有企业的各项福利和劳保待遇。...基于宁夏项目开发和建设需要,特面向社会公开招聘专业技术人员和管理人员,现将具体事宜公布如下: 一、招聘岗位及人数(见附表)。

      来源:互联网2008-02-01

      社会保险:足额缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金企业补充福利:应届生宿舍、月交通补助、月通讯补助、工作餐、年度公司旅游、年度健康体检、房补等等。

      来源:中国电力新闻网2008-01-17

      3年来,公司严格执行劳动法律法规,劳动合同签订率和职工社会保险参保率均达100。

      来源:中国国电集团公司2008-01-09

      为确保移交工作的顺利进行,移交期间,该厂严格按照要求,本着客观公正、以人为本的原则,精心组织,开展了大量细致的工作:收集整理了移交人员名册、劳动工资、社会保险、人事档案,做了资产、资金、帐务的清理工作,...该厂职工子弟学校的顺利移交对分离企业办社会职能、加快企业改革步伐、切实减轻企业的社会负担,以及进一步进行企业内部整合有着十分重要的意义。

      来源:东北电网公司2008-01-08

      五是加强劳动组织管理,促进劳动用工的优化配置;六是从农电企业实际出发,依法规范农电用工管理;七是控制临时性用工数量,规范临时性用工管理;八是实施市场化用工,规范劳务派遣用工管理;九是按照属地原则,依法为员工建立社会保险

      来源:中国电力新闻网2008-01-03

      社会保险的概念、分类(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)和特征(强制性、互济性、社会性)等内容进行讲解,宣传了社会保险的重要性。

      来源:山西省电力公司2007-12-19

      按照定员标准,通过考试、考核,逐步建立优胜劣汰、择优录用的动态激励机制;规范用工合同、劳务收入和社会保险,积极推进供电所用工标准化和规范化;妥善解决辞退补偿问题,确保农电队伍稳定大局。...规范管理坚持用工、合同、薪酬、保险“四位一体”的原则,严格规范供电所定岗定编、实行责任追溯的原则,考试考核,优胜劣汰的原则,清退手续完善、依法补偿的原则。   

      来源:中国电力新闻网2007-12-17

      坚持以人为本,进一步完善乡镇供电所电工社会保障体系,使他们享有城镇职工所享有的养老、工伤、失业、医疗等社会保险,使他们病有所医,伤有所治、困有所帮,老有所养,从而让他们全力以赴投入到工作之中。

      2005-09-01

      李荣融表示,做好企业重组还涉及到企业政策性关闭破产工作,国资委将按照国务院常务会议原则通过的四年规划,加强与有关地方、部门的沟通,在中央企业关闭破产和下岗职工安置、企业办社会职能移交、社会保险关系接续等方面给予帮助和支持

      来源:中国电力新闻网2007-12-03

      永安发电有限公司积极组织员工学习新的《劳动合同法》,该公司各部门、班组纷纷利用班前会、政治学习会组织员工认真学习《劳动合同法》中的各项内容,如对用人单位与劳动者在建立劳动关系,订立、履行、变更、解除、终止劳动合同,以及缴纳社会保险

      来源:国务院办公厅、中央政府门户网站2007-11-29

      《中华人民共和国社会保险法(草案)》从我国的基本国情出发,坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,明确了我国社会保险制度的基本法律框架,对社会保险的覆盖范围、社会保险费的征收、社会保险基金的管理和运营

      来源:内部新闻2007-09-26

      工资待遇: 1、薪酬待遇 :2500~3000元 /月 2、办理各项社会保险和住房公积金。

      相关搜索