来源：南方电网公司2023-03-13

（二）任职资格具体岗位任职资格条件详见附件1。（三）回避原则符合南网科研院有关回避要求。（四）其他资格条件计算截止时间为报名结束当天。...四、招聘程序本次招聘坚持公开、公正、公平的原则，按照个人报名、资格审查、履历分析、综合测评（笔试、面试）、政治及体格审查、录用的程序择优录取。

来源：协合新能源2023-03-06

首先，通过搭建培训平台和培训基地、产教融合等一系列举措，形成了完善的人才供应链管理体系，同时通过人才培养专项计划、任职资格体系、序列评定、绩效管理等手段规划职业发展，培养专业技能和管理能力于一体的复合型人才

来源：北极星环保网2023-02-22

经公司董事长林泓富先生提名、第九届董事会提名委员会进行任职资格审查，公司于2023年2月21日召开第九届董事会第二十三次会议，审议通过了《关于聘任公司总裁的议案》。

来源：电网头条2023-02-13

具体任职资格条件见下表（表中年龄不作为强制条件）。三、 竞聘流程公开竞聘工作主要包括组织报名、资格审查、经历业绩评价、笔试测试、面试考评、征求意见、确定人选、岗位聘用等环节。...（二）资格审查国网智研院党委组织部对报名人选的资格条件进行初审。（三）经历业绩评价重点对竞聘人员的任职经历、业务水平、工作业绩、绩效考核等内容进行客观评价，根据经历业绩评价确定笔试人选。

来源：北极星电力网2023-02-07

何连俊先生的任职资格符合《公司法》《深圳证券交易所股票上 市规则》和《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号——主板 上市公司规范运作》等有关法律法规的规定，独立董事就此事项发表了同意的独立意见。...川能动力其他董事、监事、高级管理人员存在关联关系；何连俊先生未直接或间接持有川能动力股份；不是失信被执行人；符合有关法律、行政法规、部门规章、规范性文件、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格

来源：国网清丰县供电公司2023-02-07

明确供电所纪检委员任职资格、任务清单、履责清单以及工作清单。要求纪检委员严格按照任务、履责、工作清单开展监督检查工作，确保基层监督不留死角、监督就在身边。

来源：北极星电力网2023-01-06

湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿副矿长1987.09—1992.04 湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿矿长、党委委员1992.04—1994.12 湖北省松宜矿务局副局长、党委委员（其间：1993.03—1993.06，湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习

来源：华润集团守正电子招标平台2022-12-27

1132000.00元2.2 质量：符合国家、地方现行法律、法规、规范要求，工艺设计排放达标 2.3 工期/交货期/服务期：合同签订后1年2.4 项目负责人情况： 姓名：叶向航 证书名称：杭州市初中级专业技术职务任职资格证书

来源：电网头条2022-12-19

具体招聘岗位及任职资格如下：招聘基本要求1.思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任感；遵纪守法，具有良好的道德品行和职业素养，认同企业文化和核心价值理念；具备良好的身体条件和心理素质。...资格审查国网信通产业集团将按照招聘岗位要求对报名人员进行资格审查，符合任职条件要求者进入综合测评考核环节。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-18

坚持“安全担责”导向，实行“工作积分制”，明确“五种人”任职资格条件、审查报批流程、日常管理培训、奖惩退出事项，提升“五种人”业务技能水平和安全管控能力，为安全生产培养更多的“明白人”。

来源：中国中车2022-10-11

任职资格（1）具备全日制大学本科及以上学历。（2）具有8年及以上大功率风电机组研发设计工作经验，5年及以上大型企业研发、技术中高层管理岗位任职经历，有行业知名企业研发管理经验者优先。...相关证明材料包括教育证书、职称（职业资格）证书、获奖证书等材料的扫描件（或翻拍照片）。资格审查与面试地点根据应聘者提供材料，在筛查简历后，电话通知资格审查通过的人员参加后续面试。具体事宜另行通知。

来源：国家能源集团2022-10-10

畅通人才发展路径，将管理类单通道晋升，拓展为管理、专业、技能三通道并行，三类职位人员按相应通道的规则和任职资格条件晋升，千军万马不再争挤独木桥。

来源：贵州省能源局2022-09-05

三、工作要求（一）各煤矿企业集团公司、煤矿要立即开展“五职人员”任职资格自查，对不符合任职资格的，要在2022年底前完成“五职人员”的变更、备案工作。...“五职人员”任职资格：（一）学历方面。“五职人员”具备煤矿相关专业大专及以上学历。

来源：新华社2022-09-02

湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿副矿长1987.09—1992.04 湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿矿长、党委委员1992.04—1994.12 湖北省松宜矿务局副局长、党委委员（其间：1993.03—1993.06，湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习

来源：新华社2022-09-02

湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿副矿长1987.09—1992.04 湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿矿长、党委委员1992.04—1994.12 湖北省松宜矿务局副局长、党委委员（其间：1993.03—1993.06，湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习

来源：新华社2022-09-02

湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿副矿长1987.09—1992.04 湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿矿长、党委委员1992.04—1994.12 湖北省松宜矿务局副局长、党委委员（其间：1993.03—1993.06，湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习

来源：新华社2022-09-02

湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿副矿长1987.09—1992.04 湖北省松宜矿务局猴子洞煤矿矿长、党委委员1992.04—1994.12 湖北省松宜矿务局副局长、党委委员（其间：1993.03—1993.06，湖北省大中型企业岗位任职资格培训班学习

来源：南方电网报2022-08-04

该公司还率先建立职业经理人任职资格认证标准体系，加强经理层契约化管理。

来源：国网大数据中心2022-07-05

具体招聘岗位及任职资格见《国网大数据中心2022年社会招聘岗位及资格条件情况表》（附件1）。...2.资格审查。根据招聘基本条件和岗位任职资格，对应聘人员进行资格审查，择优确定进入综合测评环节人选。3.综合测评。通过资格审查人员参加综合测评。综合测评设置笔试、面试环节，具体安排另行通知。

来源：北极星电力网2022-06-30

将本部实体部门由18个精简为16个，设置岗位说明书，明确各岗位任职资格条件，不断规范挂职、借调人员管理，本部员工进行岗位调整14人。聚焦重点任务，实施刚性约束众人拾柴火焰高。