来源：安徽省涡阳供电公司2021-10-18

调研期间该公司领导听取了基层单位有关安全生产、党建工作等工作情况的汇报，希望基层单位，发挥支部作用和党员的先锋模范作用，常态化开展大访谈、大走访活动，关心关爱员工生活，抓好劳动纪律考核，加强员工思想教育...要做到坚定理性信念，加强政治建设，牢记初心使命，把政治纪律挺在前面，为公司谋发展，为职工谋利益。对待指标要抓严、抓长、抓细、抓实。

来源：环保工程师2021-09-30

4、运营操作人员保证满员在岗，非特殊情况不予调休、请假，严格遵守劳动纪律及各项安全生产制度，保持通讯畅通；5、应急抢修小组不在岗人员保持通讯畅通，如遇紧急情况，随叫随到。

来源：国能福建石狮公司2021-09-08

该公司强化生产管理，重点对主变、升压站、主厂房、氨区、氢站等区域进行升级管控，对危化品区域执行特巡，严控高风险作业，严格执行“两票三制”，提高监盘质量和劳动纪律，确保“投洽会”开展期间不发生安全生产事故...该公司严格落实安全生产责任制，提高风险意识，做足事故预想，严肃值班纪律，注重抓早抓小、防微杜渐。

来源：国家能源局2021-08-11

二是专业分包单位对施工作业环境风险辨识不到位，未及时发现并消除事故隐患；现场监护不到位，对作业人员未正确系挂固定安全带、违反劳动纪律跨越护栏的行为，未能及时发现和制止。...在劳动防护用品采购、验收、保管、发放使用过程中，验收查验管理流于形式。施工现场未有效履行现场管理责任，未能及时发现安全带不合格问题，存在安全管理缺失。

来源：国家能源局2021-08-10

二是专业分包单位对施工作业环境风险辨识不到位，未及时发现并消除事故隐患；现场监护不到位，对作业人员未正确系挂固定安全带、违反劳动纪律跨越护栏的行为，未能及时发现和制止。...在劳动防护用品采购、验收、保管、发放使用过程中，验收查验管理流于形式。施工现场未有效履行现场管理责任，未能及时发现安全带不合格问题，存在安全管理缺失。

来源：黑龙江大唐绥化热电有限公司2021-08-09

公司党委坚决落实安全生产“一岗双责”,确保汛期安全、巩固疫情防控成果，要求各部门党员干部加强值班值守，严格执行三防，落实疫情防控工作24小时值班制度和领导带班制度；运行人员正常倒班，严肃劳动组织、劳动纪律

来源：博奇环保2021-08-06

为了个人生命安全、为了家庭幸福团圆、为了博奇环保的安全稳定发展，我宣誓：遵守规章制度，遵守劳动纪律，遵守安全法规，履行安全职责，提高安全技能，恪守“四不伤害”原则，做博奇环保安全人。

来源：国网黑龙江讷河市电业局有限公司2021-07-28

通过廉政引导警示教育、服务窗口明察暗访、人员劳动纪律抽查、重点岗位审查等一系列活动，把纪检工作做实、做细、做活。

来源：河南省济源供电公司2021-06-30

明查暗访中，检查人员通过查（查看资料、记录、图表）、看（看供电营业厅、95598客户信息服务中心）、听（听取客户意见、听取工作人员汇报）、访（走访乡村、企业、学校）等方式，对劳动纪律、值班人员到岗到位、

来源：北极星风力发电网2021-05-18

各单位要立即组织开展安全生产规章制度和规程执行情况大检查，加大制度和规程的执行力度，严厉打击“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”等习惯性违章行为。...工程建设现场安全管理情况进行再部署、再检查、再落实，系统检查事故隐患排查治理情况、隔离措施落实情况、安全标志标识完善情况、问题整改落实情况、各级管理人员特别是项目（工作）负责人履职到位情况、员工安全意识和精神状态、劳动保护用品配备及使用情况

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-05-10

实行领导带班和24小时专人值班制度，确保值班期间个人通讯畅通，协调处理各部门生产安全问题和维稳工作；明确各部门、各岗位安全生产责任，层层落实，认真做到职责明确、责任到人、工作到岗；规范信息报送流程，严肃劳动纪律

来源：国家能源局2021-04-27

标准和制度；是否不断强化安全生产内控机制确保各项规章制度的严格落实；是否重点针对危大工程和危险作业，严格落实风险防控各项措施；是否深入开展反“三违”活动，规范安全生产行为，切实做到杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为

来源：国家能源局2021-04-27

标准和制度；是否不断强化安全生产内控机制确保各项规章制度的严格落实；是否重点针对危大工程和危险作业，严格落实风险防控各项措施；是否深入开展反“三违”活动，规范安全生产行为，切实做到杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-03-16

两会保电期间，加强三期运行值班人员劳动纪律、四期基建调试现场安全规范，坚持“不安全不工作”杜绝现场违章作业。为尽早实现四期工程顺利投产做准备。

来源：安徽省涡阳供电公司2021-03-07

督查期间，该公司领导重点检查了供电所人员精神状态、劳动纪律、学习培训工作开展、优质服务、环境卫生、工作积分制执行等工作情况，对检查中发现的问题提出整改意见和要求。...要强化基层班组建设，加强劳动纪律管理，规范执行派工单机制，细化抢修安全管理流程，发挥好基层班组作用。要加强营销服务、安全生产教育以及理论培训等方面学习，努力提升全员素质，促进企业安全健康发展。

来源：陕西地电凤翔供电分公司2021-02-25

二是各部门、站所及时组织召开收心会，总结细化工作措施，认真分析安全生产中的问题、面临的形式和和任务，从劳动纪律、人员素质、管理工作等方面深入查找薄弱环节，消除安全“短板”。

来源：北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2021-02-22

切实落实安全管理责任和设备管理责任，保障企业安全高效生产；三要结合2021年安全生产工作特点，明确各经营岗位职责，完善经营管理制度，提前做好全年经营策略，提升全年经营业绩；四是做好现场安全生产管理，加强劳动纪律管控

来源：电网头条2021-02-19

关于员工惩处，公司全面对接政务处分法要求，对违反公司劳动纪律、工作纪律、廉洁从业、影响队伍稳定和违反国家法律法规等5方面50项具体情形的行为进行严格惩处，惩处方式包括组织处理、纪律处分和经济处罚3种。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2021-02-18

接下来，该公司还将深入到各部门、各班组进行专项督导，从精神状态、劳动纪律、人员作风和工作开展情况等方面细致检查，确保“收好心、开好局”，为年度各项工作顺利推进提供有力保证，实现新年良好开局。

来源：国网陕西省电力公司洛南县供电分公司2021-02-07

对照《“全能型”（星级）供电所建设标准化提升工作实用手册（试行）》，进一步完善基础设施，督促检查指导，强化劳动纪律、环境卫生、队伍建设管理。...开展农电培训，制定培训计划，做好组织协调，有针对性的开展供电所“全能型”员工技能培训和劳动竞赛，为“全能型”员工技术比武选拔人才，培训150人次，推进供电所营配业务末端深度融合，提升供电服务员工整体理论及技能水平