来源：中国电力新闻网2008-10-06

，认真执行《公务员法》，严格执行干部选拔任用工作的各项规定，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制，加强对干部选拔任命过程的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”，坚决纠正用人方面的不正之风

来源：电监会2008-09-28

，认真执行《公务员法》，严格执行干部选拔任用工作的各项规定，坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制，加强对干部选拔任命过程的监督，有效防范考察失真和干部“带病提拔”，坚决纠正用人方面的不正之风

来源：中国电力新闻网2008-09-26

评价结果不仅与学生综合素质量化考核、各类评优评奖、学生干部选拔、推荐勤工助学、推荐优秀团员入党等挂钩，而且将如实记入本人的诚信档案，在择业时供用人单位参考。

来源：中国电力新闻网2008-09-26

评价结果不仅与学生综合素质量化考核、各类评优评奖、学生干部选拔、推荐勤工助学、推荐优秀团员入党等挂钩，而且将如实记入本人的诚信档案，在择业时供用人单位参考。

来源：中国电力新闻网2008-04-23

规范化及系统化的人力资源、干部选拔、绩效考核管理体系，为推进企业人才队伍建设步伐和企业发展提供了强有力的保障。 　　培训和竞赛，是帮助职工获得发展机会的孪生兄弟。...另外，举办企业领导人员和中青年干部培训班１７期，培训人员１０８０名。 　　

来源：中国电力新闻网2008-01-18

特别是公司在对7个代管县供电企业领导班子实现了统一管理后，将4名素质强、懂经营、精管理的公司中层干部选拔到县供电企业任行政主要负责人，把公司先进的管理经验带到了县供电企业，其经营管理正在向专业化、标准化方向迈进...去年5月起，公司陆续组织86名中层干部参加了西安交通大学管理学院脱产培训，提高了干部队伍创新思维、统筹协调和执行能力。

来源：甘肃省电力公司2008-01-17

创新人才培养和管理机制，干部选拔坚持“四化”标准，本部人员公开招聘，高技能人才和专家实行岗位津贴，形成了利于人才成长的和谐环境。...坚持每月1次“名家讲大课”制度，协办多个省级及产业级大赛，筹建实训基地，干部领导力和员工职业技能得到提升。开展“sg186”工程，一个门户、一个平台、一个数据中心、一体化的企业信息系统基本形成。

来源：中国华电集团公司2007-12-14

首先大胆革新干部选拔体制，严格按照民主评议、支部推荐、党委考察、张榜公示的方式，坚持以“德、能、勤、绩、学、廉、任职评价”七个方面并重的原则，选拔培养中层干部；其次启动协理员制度、中层干部年终考评末尾淘汰制度和重要岗位人员轮换等多项制度

来源：国资委网站2007-07-26

长期以来，企业经营管理者基本沿用党政领导干部选拔方式，与现代企业制度要求的选人用人机制存在差距。...通过推行公开招聘和内部竞争上岗，中央企业已经初步形成了适应现代企业制度要求的多样化的经营管理者选拔方式。各地国资委在这方面也进行了积极探索。