来源：江苏省盐城供电公司2024-01-31

“青优讲堂”活动，即以业务讲堂、感悟讲堂、思想讲堂和读书讲堂四个主题，根据2023年入职新员工培训计划，组织青年员工观看安全规程教育课程，学习《电力安全工作规程》、配农网运行规程的相关知识；青年员工围绕专业业务技能

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-30

一直以来，盐城供电公司变电运维中心将青年员工职业素养提升工作作为重要任务,他们为新员工配备一对一的综合素养培训导师，并签订“一年一案”，以重点项目攻坚为平台，教育引导青年员工学专业、强技能，在实践中成长成才

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-29

“双导师制”即为新员工分别配备一名职业导师和一名技能导师，实现对新员工职业生涯规划、业务知识、业务技能等方面全方位指导、培养和帮扶。...最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织开展2023年新进员工“师徒”结对签约仪式，该中心管理人员、6名新进员工及其师父参加。

来源：上海电气2024-01-17

这是电气亮源的一名新员工在工作中经常听到的一句话。3年前，他大学毕业后便奔赴海外，投身迪拜光热项目建设，主要负责镜场施工管理。

来源：国家电网报2024-01-10

武汉换流变电站副站长常聚忠介绍，以前只有经验丰富的老师傅才能精准定位重点防火部位和设备隐患位置，现在刚工作不久的新员工也可依据消防手册和电缆手册快速找到相关设备。消防手册和电缆手册还有数据库的作用。

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-28

盐城公司变电检修中心探索人才培养模式，发挥党员技术骨干的专业优势，通过“师徒互选”方式，让新员工和党员职业导师、技能导师结成对子,从理论和实践上帮助新员工提升业务水平,结合生产实际传技能，在工作中压担子

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-12-19

将应急演练、事故案例学习、运行分析有机结合，不断提升新员工的实操水平和对现场突发事件的处理能力，着力把培训工作做细做实，推动新员工快速融入工作。...为进一步加强人才培养，持续打造适应企业发展需要的精兵队伍，今年以来，国能（泉州）热电有限公司紧抓新员工培训，通过合理“膳食搭配”，烹制营养“培训套餐”，全方位多角度提高新员工综合素质。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-11

，保证了安全生产无差错；党员示范岗谢承峻利用业余时间传道受业解惑，指导新员工快速成长。...通过云端培训平台的应用，大大拓展了员工包括长期外委项目部员工学习的参与率，营造了每日学习的良好氛围，丰富了教育培训的载体，灵活了培训方式，提高了员工安全意识及技术技能水平。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-11-27

11月24日，国能（泉州）热电有限公司为新员工开设合规培训课程，引入“剧本杀”教育模式，帮助新员工沉浸式理解依法合规履职的意义，进一步提升员工合规意识和风险意识。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-11-22

图为“老师”正在生产现场向新员工讲解巡检注意事项期间，为保障新员工人身安全，该公司集中讲解了安全操作规程和应急处理方法，重点介绍了现场所存在的高温、高压、带电设备以及锅炉防爆措施、泄漏处理、火灾事故等应急措施

来源：国网冀北电力2023-11-20

国网冀北电力董事长、党委书记张玮出席座谈会，认真听取新员工代表发言，对新员工在培训期间取得的成长进步和良好的精神风貌表示肯定，同时对新员工提出期望要求，为新员工尽快转换角色、融入工作、创造业绩、实现价值指明方向

来源：国能（福州）热电有限公司2023-11-10

新员工们表示，要认真吸收消化培训内容，进一步提升宣传意识，练就敏锐新闻眼，借助新闻宣传平台多多展示自我，展现积极向上、奋发有为的精神面貌。...培训过程还穿插有现场互动问答、小组评比、实战写稿、拍摄练习等环节，新员工的学习热情和参与积极性得到了充分调动，课堂气氛活跃，现场学习氛围浓厚。

来源：国家电网报2023-11-06

3月28日，配网不停电作业二班新员工林宏伟跟着专业导师罗盛雄参与绝缘绳绑扎提吊绝缘工具时，向罗盛雄提问。...除了提升青年员工业务能力，配网不停电作业二班持续引领青年员工强化安全意识、苦练安全技能、规范生产作业、参与管理监督。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-11-02

该公司专职消防队结合典型案例，向新入职保洁员工讲解剖析火灾的危害、预防措施以及应急处置方法。同时，为了让新员工更直观地了解灭火器的使用方法，此次培训利用报废灭火器进行了实操演练。...根据年度消防培训计划安排，近日，陕煤电力运城公司组织新入职保洁人员开展了消防专项知识宣传和实操培训活动，旨在提高新入职员工火灾防控意识及应急处置能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-25

新员工入职后，首先由该公司安全监察部组织开展公司级安全教育，从安全生产方针、相关法律法规、安全生产责任制、事故预防基本知识等方面荣入手，指导新员工全面树立安全意识。...部门级安全培训主要侧重于安全生产相关制度的执行和落实，组织新员工重点学习了“两票三制”的具体内容和相关要求。在培训形式上，通过演示视频的学习和材料宣讲，让新员工更细致地了解制度的执行规范。

来源：日立能源2023-10-25

投资聚焦于日立能源2030计划的三大关键领域：1)继续加强电网核心业务公司在全球范围内进行了大规模投资来扩充产能和招募新员工，涵盖了欧洲、中东地区、非洲、北美洲、南美洲以及亚太地区。...自2020年日立开始进行战略投资以来，日立能源已新增8000余名员工。同时，公司还在制造、工程和研发方面投资30亿美元，并加强协作，致力成为客户的全生命周期战略合作伙伴。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-10-09

正值双节保电关键期，对于新员工来说，跟随师傅的脚步，积极学习辅网规程，培养与岗位要求相适应的能力素质，也是一种坚守。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-09-25

此次座谈会搭建了该公司党委与新员工之间沟通平台，让在外培训的新员工深切感受到企业的关怀和关注，进一步增强了新员工对企业的认同感，促进新员工更快更好的融入企业，凝新聚力促企业繁荣发展。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-16

9月13日，为推进人才培养工作，提高新员工锅炉专业岗位技能水平，国能晋江热电公司开展青工现场技能强化培训，按下新员工成才的“加速键”。...在该公司老师傅的言传身教下，新员工实现了短时间内锅炉专业知识快速吸收，全面提升了岗位技能水平，助力企业高质量发展。

来源：国网天津电科院2023-09-15

本项活动的主要目的是在新型电力系统建设背景下，充分发挥发电专业技术优势，促进专业资源融合，拓展提升技术能力，助力新员工快速成长。