来源：福建省电力有限公司2008-07-17

　　7月16日，在福建省工会2008年“金秋助学”暨“大学生勤工俭学资助活动”启动仪式上，福建公司工会与福建省总工会联合开展了勤工俭学资助活动，为8名贫困学子提供了勤工俭学岗位。 　　...“感谢电力企业为我们提供了勤工俭学的机会，我们一定珍惜这次来之不易的机会，向电力叔叔阿姨们学习，以实际行动回报企业的关爱。”来自福建省农林大学的王同学对勤工俭学充满了期待。 　　

来源：中国电力新闻网2008-05-26

全厂党员干部职工一致表示：要用坚守岗位，干好工作的实际行动支援灾区人民，用最好的工作业绩支援抗震救灾，切实履行北方电力企业的社会政治责任；同时也希望灾区人民在党和政府的帮组下尽快恢复生产，重建家园！...另外，厂里一些常年受工会帮扶的特困户、收入低的大集体工、伤病职工也都参加了捐款…… 快速反应　组建抗震救灾突击队 根据北方电力公司的统一部署，厂里考虑到灾区急需要各类专业人才

来源：湖北省电力公司2008-04-25

据悉，随着电力体制改革的不断深化，电网企业生产专业化、管理科学化水平的不断提高，企业劳动组织方式和薪酬体系的不断变革，电力企业对深化企业管理、建立科学考评激励机制有了迫切要求。...当天上午，公司人力资源部还组织在汉各单位分管人力资源的领导、人资部主任及其相关人员和公司人董部、人资部、机关党委、工会、机关工作部、思政部全体人员以及公司绩效管理办公室成员、绩效管理项目组成员进行了绩效管理讲座

来源：中国电力新闻网2008-04-10

３７号文在叫停电力系统职工投资电力企业的同时，还表示将抓紧制定规范电力企业职工持股的正式文件。...该工会过去多次以职工持股名义从山东电力集团购买“鲁能系”公司股权，逐渐增资，取得控股权。２００２年年底，鲁能集团改制。

来源：中国电力新闻网2008-03-27

工会、团委还适时举办安全知识竞赛、演讲比赛、辨论赛、征文活动、漫画或dv竞赛等，营造了安全文化氛围，同化了安全行为。...正确认识新时期思想政治工作，牢固树立员工安全文化理念 　　 安全文化首先是一种精神文化，也可称为一种观念文化，主要是指电力企业要培养体现员工群体意志、激励员工奋发向上的企业安全精神。

来源：中国国电集团公司2008-02-18

之前，为确保困难职工补助一事落到实处，公司各分工会从构建和谐福电的高度，坚持实事求是、严格标准、突出重点、帮扶济困的原则，切实做好困难职工调查摸底工作。...据了解，福州发电有限公司做为中国国电在闽建设的大型电力企业，长期以来，一直注重提高企业的社会责任，确保社会和谐稳定贡献企业力量，近几年共向贫困地区、特殊群体、贫困小学捐款三十多万元。

来源：北京电力公司2008-01-25

在党的十七大精神指引下，坚定实施公司发展战略和建设国内一流、国际水准的责任效益型现代电力企业的信心，为奥运电力保障的决战决胜而奋勇拼搏，谱写北京电力公司发展的新篇章。 　　...要理清思路，明确责任，认真抓好公司职代会、政工会精神的贯彻落实；要提前部署、妥善安排，切实加强安全生产工作；要统筹安排好节前各项工作，各级领导干部要深入基层、深入群众，走访慰问，关心员工生活，确保员工队伍稳定

来源：中国大唐集团公司2008-01-10

，精心设计；统一规划，分步实施；适当投入，量力而行；集中管理，综合整治”的原则，还开展了多种文明创建活动；在克服创建工作的硬件与软件均薄弱的基础上，统一安排，结合实际情况完成了公司党建、精神文明建设及工会...该项目的成功开发标志着漳州风电公司在实践中将cdm发展战略转变为企业新的利润增长点，为电力行业实施cdm项目起到了巨大的示范作用，也为电力企业积极参与温室气体的减排做出了积极的贡献；同时也标志着漳州风电公司在实施清洁发展机制项目领域取得了成功

来源：中国电力新闻网2007-12-20

“拓展训练”被更多电力企业引入，用于培养职工的团队协作意识。工会、青年团等组织充分发挥能动性，在维护职工权益，激发职工工作热情方面做了大量工作。　　 　　...党建对标工作在今年被更多电力企业采纳。

来源：中国国电集团公司2007-12-19

日前，中国能源化学工会表彰了为改善电力企业劳动安全环境，促进企业安全生产、劳动保护工作深入开展，增强职工安全生产意识和自我防护能力等方面做出突出业绩的先进单位、优秀领导干部和先进个人。

2006-07-25

一个电力企业的高层管理年薪达到几十万甚至上百万，而一线的基层员工月薪才1000来元甚至几百元，更不用说那些管理者几乎没有限制的职务消费和难以统计的灰色收入。...如硬性规定各地的工资增长速度至少要与当地gdp增长速度保持在同一水平，把民众的收入水平当作最重要的政绩，而不是gdp；要么成立真正代表劳动者利益的工会组织，使其作为劳动者的代表与资方进行博弈，而政府的政策也应该向工会倾斜

来源：中国大唐集团公司2007-12-12

该公司于年初就下发了具体、翔实、可操作性强的“大唐杯”系列劳动技能竞赛方案，成立以党政一把手为组长，工会主席和副总经理为副组长的竞赛领导小组，要求工会、人力资源部、团委和各二级单位、职能部室各司其责、密切配合...为此，该公司在强化理论学习的同时，结合竞赛活动和电力企业的生产实际，紧密围绕企业安全生产，举办运行、检修、防火、防汛、输煤皮带防火等具有针对性的各类反事故演习，提高各级人员处理突发事故的应变能力，增强了检修

来源：福建省电力公司2007-12-11

我们电力企业要不断完善民主管理体系，充分发挥职代会、职工代表的重要作用。”该公司党组成员、工会主席王幼成要求各级工会不断丰富民主管理形式，在尊重职工、依靠职工上有新举措、新载体，大力创建和谐企业。

来源：淮北新闻网2007-12-05

本报讯　国安电力公司作为一家电力企业，在市场竞争日趋激烈的今天，始终坚持在追求企业利润最大化的同时，兼顾社会利益，自觉主动地承担起社会责任，实现“四个满意”的企业价值目标，并不断通过管理创新和思维创新...公司党委、工会、团委还通过参加“帮扶百村工程”支持新农村建设、组织员工无偿献血支援血库、开展青年志愿者活动服务社区、“爱心助学”向贫困学生送书包文具、向贫困居民送油送粮、向贫困农村送技术等系列活动，踊跃参与到奉献社会的行列中来

来源：陕西省电力公司2007-12-03

五是为工会培育企业文化、建设高素质的员工队伍提供了新途径。...省总认为省电力公司探索出了一条电力企业开展创争活动的成功之路，其成功的经验和作法非常有价值，适宜在全省各产业系统普及推广。

来源：四川省电力公司2007-11-30

电力企业将继续着力打造95598的金字招牌，为更好服务于广大客户、构建和谐社会贡献力量。” （杨丽 许萍）...本次竞赛由四川省电力工会主办，是全公司系统内首次95598理论知识与实际操作相结合的全面系统考核，旨在检验和促进省电力公司系统95598座席代表的业务技能水平，营造争先创优的良好氛围，锻炼队伍，继续深化

来源：云电新闻网2007-11-28

做好工会工作四要求 　　张萌萌说，电力体制改革近五年来，各电力企业不断发展，完善各自独具特色的企业文化。...，建设“一优三强”国家电网，南方电网公司提出“万家灯火，南网情深”，建设“责任南网、和谐南网”，融开放、韵律、品位、欢庆、文化、奋进为一体的大唐同心文化等等，不仅凝聚、激励着企业职工，也树立起了新时期电力企业的新形象

来源：山东电力集团公司2007-11-06

山东公司真正把企业工会建设成为思路清晰、作风扎实、党组织和行政满意、职工信赖的职工之家。今年6月份，全省15家电力企业工会被山东省总工会授予“信得过基层工会”称号。(张建一 魏晓庆)

来源：工人日报2007-10-30

满足职工成才需求 　　随着电力企业的发展，维权工作重点和员工需求已发生深刻变化。为此，公司工会在落实员工经济待遇、解决福利问题的基础上，逐步拓展员工职业发展通道、提高技术技能满足职工成才需求。 　　...为适应新形势对工会工作提出的新要求，该公司工会主动融入中心、服务发展大局，围绕党政重点、难点工作，大胆创新工作方法，拓展活动载体，充分发挥工会联系职工群众的优势和特点，确保工会组织在服务企业中心工作中取得实实在在的成效

来源：中电联2007-10-23

开展各种职业技能大赛及全国技术能手推荐评审表彰工作 2002—2006年，中心先后与国家电力公司、劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会等部门共同举办了全国电力行业营业用电专业...经过多年的组织建设，已经成为电力企业开展继续教育的重要渠道之一。