来源：中国自动化网2014-10-10

已现在处于事业起跑线的莘莘学子们，对于自动化职业规划之路有着怎样的憧憬?一起盘点自动化业界大佬们早年那些事。...这10年我接受了完整的职业经理人培训，它奠定我职业生涯的基础。接下来何春盛终于开始转换事业跑道，准备加速狂奔。

来源：国电集团2014-09-17

要深入推进人才强企战略，强化员工职业规划引导，开辟专业技术系列的晋升通道，形成岗位任职与资格考试、岗位晋升与业绩评价密切相关的人才培养体系。七是创新企业管理，增强企业发展活力。...要全力配合做好推动风电发展 建设绿色中国研讨会的组织协调工作，同时加快推进品牌建设和形象宣传工作，明确品牌定位，制定品牌战略规划，提高龙源电力的社会知名度和美誉度。

来源：中国核工业杂志2014-09-05

但年轻人应该有理想、有追求，有自己长期的职业规划和短期的目标。到今年年底我就整80岁了，在这个年龄里我还是有追求和目标的。...那天晚上我跟我旁边的老先生聊天，聊了很多，我大胆地把我对个人未来发展的规划都告诉了他;也告诉了他我以后要在工作中做一个怎样的人，甚至连我每一步小的目标，如几年之内做研究员、几年之内做课题小组长等等都说了

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-07-02

正确地了解企业有关职工薪酬的构成与每个人当前与未来真实收入的水平关系;二是通过考勤休假纪律、员工休假种类、请休假制度等方面宣贯，加强员工日常考勤休假管理工作，规范请休假流程;三是通过职称、技能等级、执业资格有关定义、申报条件、流程等专题介绍，使员工对个人对个人职业规划充满信心

来源：广东易事特电源股份有限公司2014-03-10

在这三天的时间里，培训班安排了公司企业文化、厂规厂纪、职业心态、职业规划、售前售后服务、产品及品质知识讲座，开展了法制教育、消防和自我保护知识教育，进行了安全教育和安全考试。

来源：贵州省遵义供电局2014-01-21

该局人事部门领导向笔者介绍，通过对2014年发放的23份问卷的归纳和分析来看，新员工们对于职业规划发展明确清晰，普遍认同企业管理和文化，认为自身特长在企业得到了充分发挥，对企业未来发展充满信心。...据悉，凡是进入该局的新员工，都会拿到一张名叫《新员工调查问卷》的表格，新员工入企原因、对薪酬和绩效的看法、当前需要组织解决的困难、本人成长发展方向，乃至对企业发展规划及建议等等，人性化的设计，使每一位新入企的员工就如走进自己的家一样

来源：贵州省遵义供电局2013-11-06

为员工的职业规划与发展提供了指导和帮助。据悉，该手册分为职业发展通道、职业晋级路径、岗位晋级路径、岗位持证、成长之星等7个部分。...以此对该局各个岗位上员工的业生涯规划和发展起到积极的促进作用。

来源：浙江省萧山供电局2013-07-26

中国科学院时勘教授告诉笔者，农电员工直接面对客户，处在生产最一线，日常工作大量而繁琐，压力较大，亟需心理调试、职业规划等方面的配套保障，但另一方面，传统的思想政治工作和人事管理相对简单粗放，缺乏针对性和有效性...据介绍，员工援助计划是近年来兴起的一个促进社会管理、劳动与家庭和谐的新职业。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2013-07-16

故事会上，入厂新生和部分青工与讲述者进行了面对面交流，进一步从身边人讲述身边事中，认识到要搞好自己的职业规划，必须树立岗位成才的信心，向讲述者学习，不断锤炼本领，才能放飞华电梦，成就个人梦，增强了主题教育实践活动的亲切感

来源：贵州省荔波供电局2013-06-25

通过答辩考核不仅有利于及时了解和掌握新员工的工作生活情况、思想状态，也便于新员工能在监督下完成自己实习期内的知识积累以在今后的工作中确定清晰的工作目标和职业规划。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-06-13

局团委及时帮助翟阳根据岗位实际，引导他开展职业规划，签订师带徒协议，使他有了明确的工作和学习目标。师傅手把手地教，心贴心地和我交流，不仅让我快速提升了工作技能，更让我在成长中少走了很多弯路。翟阳说。...2011年，他荣获河南省青年职业技能大赛电工类决赛个人银奖;2012年获省电力公司农电素质提升三个专业竞赛中计量专业个人一等奖;并先后荣获省电力公司青年岗位能手、省电力公司农电技术能手、省电力公司劳动模范等荣誉称号人人都有梦想

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2013-05-03

此次活动共分四个篇章进行，分别为该公司建团30年来影音资料展示的"回顾篇"、历届团干分享成长成才经历的"讲述篇"、科学指导团员青工职业规划的"对话篇"、结合"班歌嘹亮"活动的"唱响篇"。

来源：蒙东电力有限公司扎兰屯供电局2013-03-28

据该分公司新入职的大学毕业生小张表示，本次学习活动，不仅让他明确了自己的工作职责和内容，也清楚了公司对于各类工作成绩优秀的职工的奖励政策，对于公司的整体发展情况和其他部门专业的工作内容也有了一定的了解，为自己的职业规划和发展提供了极大的帮助

来源：莫旗电力有限责任公司2013-02-04

吴斌经理在认真听取了大学生的发言后，对大学生在工作中、生活中、职业规划、价值观等问题上给予了充分的解答，并告诉大家在今后的工作和生活上遇到的各种问题，公司一定会想办法给予解决，会上吴经理如父母般亲切的与大学生沟通交流

来源：中国核工业二三建设有限公司2013-01-29

，确保在安全质量可控的情况下平稳推进各项工作;三是要继续坚持以人为本，推进家文化建设，为广大员工营造更加和谐的企业人文环境及员工职业规划;四是要持续加强与上下游单位、核安全局、工程公司、东南方平台、各项目部的沟通交流

来源：向阳生涯2012-12-10

遇到这种情况，中国职业规划第一品牌向阳生涯认为，此时应尽快找职业规划师帮你重新明确职...类似的行业性震荡在房地产等行业也曾出现过，向阳生涯ccdm中国职业规划师建议，面对大范围的行业震动，从业人员需根据自身状况来制定应对措施，如果自己本身就在非核心岗位，那可以考虑重新进行职业定位;而如果自己在这个行业有所积累

来源：大唐国际陡河发电厂2012-11-23

针对大学生思想上的困惑和疑虑，四部室领导和工作人员逐一进行解答，并就如何制定未来职业规划，如何谦虚做人、做事，如何发挥优势、掌握技能等方面给新员工做了指导。

来源：新华网2012-11-21

合资公司从第一天开始，实现100%交增值税，没有第二本账;第二是供应商满意，德力西电气在此期间共培训了200个供应商，使其通过规范化管理与信用控制等手段，成为国际化供应商;第三是员工满意，合资公司为员工提供五险一金、职业规划

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-11-06

现场活动过后，青年志愿者针对现场作业工作要点进行了总结，就员工的价值取向、职业规划、对构建三集五大体系的态度看法以及青年员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题进行了广泛交流和热烈讨论。

来源：华北电力大学MBA教育中心2012-11-05

而很多项目的企业方领导都是电力mba特聘的社会导师，他们在帮助学生完成职业规划的指导过程中做出了大量贡献，电力mba通过这些方式将经济与管理学院的科研项目和企业对复合型管理人才的迫切需求紧密的联系了起来...这些资源包括了职业提升、再就业、解决北京市户口、通过系统的学习掌握管理技能和先进的管理理念、拓展人际网络等。