来源：北极星电力网2017-01-20

由于煤炭企业的成本及产品竞争力主要取决于煤种、煤质、开采条件、地理区位等先天性基础素质，通过提升自身生产技术水平和提供差异化产品以提升竞争力的空间较小，在煤炭价格下跌过程中，几乎所有煤炭企业经营绩效随之大幅下降

来源：大唐集团2017-01-16

，认真落实中央企业、地方国资委负责人会议各项部署，坚持顺势而为、好中求快，以转方式、调结构为主线，以深化改革和全面创新为动力，着力提升资产质量、提升经济效益、提升管控力度、提升创新能力、提升党建水平、提升素质形象

来源：北极星电力网2016-12-27

综合分析全省能源发展现状，主要呈现以下特点：1.能源产业素质大幅提升。...截至2015年底，全省煤化工企业253家，资产总额1840亿元，主营业务收入802亿元，主要产品能力2400万吨/年。

来源：北极星电力网2016-11-14

；基本公共服务供给不足，全面完成脱贫攻坚任务压力巨大；公民文明素质和社会文明程度有待提高，领导干部思想作风和能力水平有待提升。...居民素质和社会文明程度显著提高，成功创建全国文明城市。各类宣传的吸引力感染力进一步提升，对内对外一体、网上网下同步的全

来源：中国华能2016-09-18

铁路运输处组织开展了提升素质、增强合力、节约创效劳动竞赛，积极营造齐心协力抢外运，履职尽责创业绩工作氛围，通过强化材料维护费、机车油耗管耗、加强修旧利废等工作，努力节约费用。...机电修配处通过优化工艺流程、积极探索新工艺新技术、提高废旧物资再利用率，进一步提升经济效益。

来源：国家电网杂志2016-09-14

以引入增量、盘活存量、解决缺员、调整结构、提升素质为重点，解决公司长期存在的人才硬缺员 和软缺员现状，稳定一线安全生产队伍，加强专业管理和安监队伍建设，推进安全文化建设实践。三是夯实电网设备安全基础。

来源：国家电网杂志2016-08-08

充分发挥咨询公司的专业优势，精心设计调查问卷，选取运维检修、营销类、综合类班组员工开展问卷调查，累计回收问卷 6664 份，有效问卷 6385 份，掌握一线班组在技能和能力素质提升、激励机制、职业发展等方面的诉求

来源：工业和信息化部2016-07-06

中小企业发明专利和新产品开发数量保持较快增长;新产品、新技术、新业态、新模式不断涌现;与大企业协同创新、协同制造能力持续提高。培育一批可持续发展的专精特新中小企业。三是企业素质进一步提升。

来源：北极星输配电网2016-04-12

9 月 2 日，发改委正式公布《关于加快配电网建设改造的指导意见》，提出智能电网及电价改造等改造意见，提出提升设备本体智能化水平，推行功能一体化、设备模块化、接口标准化。...装备制造板块公司已挂网运行的变压器包括非晶变 33 万台、硅钢变 8 万台左右，生产规模较大，生产能力、试验设备及试验能力在国内同行业领域属领先水平;市场布局基本形成，主要以国家电网公司、南方电网公司集中招标为核心竞争市场

来源：云南电网新闻中心2016-03-18

要加强检修、维护、监测和缺陷管理，把好健康关，确保并网设备始终处于健康状态三加强运行人员管理，实作风各级运行人员是系统运行中最关键的要素，要加强培训和演练，加强严、勤、细、实、快的作风建设，提高各级运行人员的能力和素质

来源：新华社2016-03-18

(2016-2020年)规划纲要，根据《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》编制，主要阐明国家战略意图，明确经济社会发展宏伟目标、主要任务和重大举措，是市场主体的行为导向，是政府履行职责的重要依据

来源：阳泉矿工出版物2016-01-18

于是，经过一年多的努力学习和培训，李伟江于2015年正式竞聘为运行管理部运行主管兼总值长一职，他也将岗位竞聘作为对自己的鞭策，激励自己不断提升岗位能力，不被淘汰。...竞聘岗位是公平、公正、公开、透明，坚持优胜劣汰，能者上、庸者下，考评竞聘不止一次，会定期开展，只要不断提升岗位素质，一定有机会。李伟江向我们介绍了自备电厂机构改革中岗位竞聘的最大特点。

来源：北极星风力发电网2015-09-06

《项目 管理标准化》《质量安全体系》，这些课程能够有效帮助新任的项目经理提升带队能力，提高工作效率，增强其在工作中的沟通协调能力。...天源2015 年08月19日， 新任项目经理培训第二期圆满落幕，本次培训对象为今年新任命的项目经理。

来源：天源科创2015-08-31

《项目 管理标准化》《质量安全体系》，这些课程能够有效帮助新任的项目经理提升带队能力，提高工作效率，增强其在工作中的沟通协调能力。...天源2015 年08月19日， 新任项目经理培训第二期圆满落幕，本次培训对象为今年新任命的项目经理。

来源：华能技术经济研究院 2015-08-11

(三)指标体系指标的选取既要反映企业内在素质，即赢利能力、管理能力、可持续发展能力的强弱，又要反映企业的外在表现，即规模和社会贡献的大小，同时还要考虑指标数据的同一性、便捷性、可获取性。

来源：北极星电力网2015-08-11

管理团队拥有全面行业知识和技术，能紧跟电力行业新发展趋势和把握市场商机，能制定全面商业策略，评估及管理风险，执行管理及生产计划并提升整体利润，从而提高公司价值。5、融资能力优势。...公司已建立起现代企业管理制度并有效运行，始终坚持"以人为本、追求卓越"的企业核心价值观，形成了一支结构合理、专业配套、素质优良、忠于京能事业、符合公司发展战略需要的综合人才团队。

来源：中国高新技术产业导报2015-07-27

中国已无法继续依赖于简单的劳动成本优势，而必须将劳动力素质优势、产业配套优势和低成本制造优势结合起来并通过加强创新提高产品的技术水平、精致程度和质量，形成新的综合竞争优势。...国务院发布的《中国制造2025》，旨在抓住新一轮科技革命和产业变革的战略机遇，通过加强创新和推进新一代信息技术与制造业深度融合，提高工业的基础能力、综合集成水平，促进制造业实现由大到强的转变。

来源：北极星售电网2015-07-20

提升配电网发展水平，完善配电网结构。提升经营绩效 提高服务能力国网江苏电力将更加注重提升发展质效，进一步创新思路、强化管理、夯实安全管理基础，着力提升服务水平。始终绷紧安全这根弦，

来源：国家电网报2015-07-20

提升配电网发展水平，完善配电网结构。提升经营绩效 提高服务能力国网江苏电力将更加注重提升发展质效，进一步创新思路、强化管理、夯实安全管理基础，着力提升服务水平。

来源：搜狐2015-07-17

信阳公司将2013年定为设备治理年、2014年定为管理提升年，举全厂之力进行设备治理，两年内连续进行了4台机组大修和脱硝改造，机组性能得到大幅提升。...公司还根据运行人员岗位资质认定结果、技能鉴定结果和持证上岗情况对同一岗位分级动态管理，实现同岗不同酬，进一步激发了低岗位人员积极向上的动力和高岗位人员的危机意识，在引导员工持续提高专业素质和技能水平方面起到了显著作用