2009-01-20
谈到对北京面试选手的看法,几位评委的观点基本一致:创业者的整体素质都很不错,有些选手的创业潜质非常好,大家的创业激情也很高,每个人都有一个梦想,这很值得提倡,但是,有些选手赛前准备工作不足,令评委感觉遗憾...之前,中华英才网人才研究中心的人力资源专家们已专门制作了面试环节评分表,该评分表根据风险投资机构希望考察的7项素质组成,围绕每项素质都有若干题目。据介绍,这种方式一直被用于创业者考察。
来源:华电湖北分公司 2009-01-19
,狠抓管理,加强对标、练好内功;第三、加快推进区域战略调整,努力在结构优化上取得突破;第四、破解经营发展难题,实施战略突围;第五、进一步解放思想,继续深化内部改革;第六、加强人力资源管理,提升员工队伍整体素质
来源:www.chinapower.com.cn 2008-11-17
四是继续开展以岗位技术培训为重点、以大机组全能值班员和点检定修为主要内容的职工教育培训,强化岗位培训,完善培训机制,活化培训方式,促进职工队伍整体素质的提升。... 他首先介绍了会议的整体情况,重点学习了翟若愚总经理讲话精神,并就翟总讲话中总结的“三点体会”结合分公司实际做了进一步阐释。他说,“三点体会”就是三条重要经验。
来源:www.chinapower.com.cn2008-11-13
今年七月,责任心强、整体素质高的张润,代表该局送电部线路班赴京执行保电任务。张润没有辜负领导与班组的期望,用实际行动践行着自己对奥运保电的承诺。