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近日上午,蚌埠张庄110kV输变电工程第一次工地例会在张庄变现场顺利召开,蚌埠公司建设部、国网固镇供电公司、安徽莱特实业集团、监理单位和设计单位相关负责人参加了会议。
11月29日,李丽娟与卢萍萍两名核算员早早的来到办公室,她们将按照固镇公司核算员办公时间表,去管辖的供电所完成当月电费结算和二次分配的公开公示工作。 按照财务管理集约化、精益化要求。固镇公司今年6月份对12个乡镇供电所核算员岗位实施职务终结和公开竞聘,按照每名核算员负责两个供电所财务管理设置,最终择优聘用6名核算员。为优化核算员管理体系和工作机制,该公司制定出详细的《核算员管理办法》、《核算员岗位职责》及《核算员绩效合约》等,明确核算员管理与考核主体,并结合供电所费用管理、考核分配、电费结算等工作,按月公布核算员集中办公与到供电所办公时间表,保证核算员
8月25日下午,在固镇县连城工业园金鹏铝业厂房内,电气负责人吴经理拉着固镇供电公司检修人员的手,激动地说。“谢谢你们供电公司帮我们解决技术难题,我们的订单能够按时完成了。” 8月份金鹏铝型材厂新上了一套氧化炉设备,安装完成后,只要一开机器,该厂的35千伏变压器就跳闸。连续试验了5次都不能正常运行,该厂电气检修人员想尽了各种办法,可是就解决不了问题。该厂负责人非常着急,签的订单如果再耽搁就不能按时交货,抱着试试看的心理,打电话向供电公司求助。接到求助电话后,固镇供电公司立即安排修试工区检修人员赶到现场,对继电保护装置进行了检查,很快找到了跳闸的
通讯员王云报道今年来,固镇供电公司深入贯彻廉政建设工作要求,将廉政建设作为企业经营发展的重要基础性管理工作来抓,为公司持续稳定健康发展提供了有效保障。 该公司纪委结合公司年度发展目标,研究制定了《贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的实施方案》、《固镇公司员工廉洁自律规定》等,从行为准则、实施与监督等方面做出了明确规定和要求,将廉洁自律工作由党员干部推广到了全体员工中。在具体工作中,突出三个重点,一是以中层管理人员为主要对象,突出责任分解重点环节。公司与中层干部、中层干部与重点岗位员工层层签订《党风廉政责任状》,形成“重担大家挑,人人有重
通讯员张敬军报道日前,安徽固镇供电公司工程技术人员来到固镇县连城工业园区,送服务上门,为金鹏铝业报装用电办理手续和用电工程验收。 为了解决企业的实际困难,近来,固镇县委、县政府在全县开展了帮资金、帮技术,送信息、送服务到企业活动。固镇供电公司积极响应,通过召开客户座谈会、走访等方式,及时掌握客户生产状况和用电需求,组织人员深入重点企业,解决用电难题。 金鹏铝业早在几年前就在固镇县工业园区投资建厂,因受世界经济危机的影响,一直没有报装用电。今年下半年,随着宏观经济企稳向好,市场铝制品需求量增大,该企业准备投入生产。固镇供电公司得知情况后,
8月28日,安徽固镇供电公司举行了一场特殊的授旗仪式。来自该公司各部门的14名党员,组建了一支特殊的党员突击队,他们都是自愿利用休息日实施帮扶奉献的共产党员。在简短的授旗仪式后,14名队员奔赴该公司新马桥供电所施工现场,开始了热火朝天的电力建设。近年来,该公司结合新的历史时期的党建特点,突出党员履职奉献积分制考核,促进了广大党员业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。 困局 周家春是一位有着20年党龄的资深党务工作者。2008年3月,他调任固镇供电公司党委书记。上任伊始,他就深入基层对党建工作进行广泛调研。然而,面对来之不易的调研
近日,在固镇供电公司讨论最多的话题莫过于农电员工岗薪工资制度改革。带着这一话题,笔者走访了部分供电所和区域配电部,近一步了解基层农电员工对新工资分配制度改革的见解。 在连城供电所工作的农电员工张晓辉笑者向笔者介绍:“2007年7月从安徽省电力职业技术学院毕业后,考虑到年迈的父母,我毅然决定回家乡应聘一名农电员工。当时应聘人员很多,我是以第一名的成绩被录取的。可正式上班后待遇与其他人员一样,工作再突出也体现不了劳动价值,曾有想辞职到外面闯一闯的念头
近日,固镇供电公司隆重举行了区域配电部授牌暨发车仪式,近四十名员工代表共同见证了这一激动人心的时刻,这标志着该公司供电所作业组织专业化工作全面步入实质性应用阶段。 据该公司总经理高明介绍说:“面对我们的人员结构、设备状况和管理基础,在‘变’的思维模式引领下,我们进入到全新的管理模式。这充分说明只有不断地创新求变、变中求进才能有今天供电所作业组织专业化工作的成功实施”。 变前篇 自开展“两
安徽电力固镇供电公司 张敬军 安徽省蚌埠市固镇供电公司青年员工张芳,从小就有个画家梦。她自幼师承家学,后拜北京著名画家张东林先生为师。今年30出头的张芳,已是安徽省和蚌埠市美术家协会会员、固镇美术家协会主席。 张芳生于蚌埠市固镇县一个知识分子家庭,父亲是供电企业一名老高级工程师。少年时代的她就酷爱绘画,博学多才的父亲将自己的心血都倾注在这个独生女儿的身上,从小就训练她练字习画、吟唐诗宋词。浓郁的文化氛围,为她今后的绘画成就打下了坚实的基础。 &nb
近日,固镇供电公司营销部、用电稽查队及阳光公司管理人员分两组对供电所线损指标过高台区进行实地抄表,现场查找问题,剖析根源。此举意在加大监管力度的同时,提高台区管理员的责任心,避免人为因素产生的线损波动,从而促进台区管理规范化。 为摸清台区管理的真实情况,帮助基层查清部分台区线损居高不下的原因。该公司每逢周六便组织相关部门前往一个供电所,对线损率过高或波动异常台区进行营销安全和抄表“三率”检查。检查分为必查和抽查两种方式,各为四个
11月13日上午,当最后一名应试员工点击“交卷”按键后,考试系统自动判分99分。至此,固镇供电公司34名农电员工在市公司2008年农电员工年度应试抽考中全部过关,平均分98分,超合格标准线(80分)18分。 今年,市公司为提升农电员工整体素质,首次将农电员工纳入到年度应试考核范围。此次抽考即是对各县公司开展农电员工应试情况的一次检验,为公平公正的检验出农电员工理论水平,同时减轻县公司经济负担,市公司采用下基层的方式,利用“安徽电
近日,凤翔供电分公司按照区住建局老旧小区改造总体安排,积极配合区上接续开展凤鸣小区电力线路改造工作,继续“我为群众办实事”,推动党史教育活动走深走实。
“作为天津城区西北部唯一的大型能源供应企业,杨电南临西青开发区,北依北辰区、武清区,西靠千年古镇杨柳青,潜在的能源需求巨大。”华能杨柳青热电厂规划办主任苑维军指着墙上的天津地图对企业的转型发展充满信心。杨电是一个标准的城市电站,距离天津市中心仅有十几公里。近年来,电厂结合自身优势
“作为天津城区西北部唯一的大型能源供应企业,杨电南临西青开发区,北依北辰区、武清区,西靠千年古镇杨柳青,潜在的能源需求巨大。”华能杨柳青热电厂规划办主任苑维军指着墙上的天津地图对企业的转型发展充满信心。杨电是一个标准的城市电站,距离天津市中心仅有十几公里。近年来,电厂结合自身优势
2月19日,岐山县供电分公司在职工文体活动中心举办了2019年庆元宵职工趣味运动会,让员工欢度了一个温馨、愉悦、宽松的元宵佳节。为了举办好这次趣味运动会,该公司提前筹备,成立了庆元宵职工趣味运动会组委会,下设综合组和竞赛组,分别负责趣味运动会整体策划、报名组队、活动器材准备、音响灯光、
近日,伴随着如惊雷般一声轰隆巨响,在浙江浙能电力股份有限公司萧山发电厂上空矗立达20多年之久的、180米高的燃煤机组烟囱轰然倒地。静静站在浦阳江畔,远远见证着这一幕的萧电老职工,不少已是热泪盈眶。那消失不见的烟囱,如同他们一去不返的青春。然而,20多年无怨无悔的付出,又怎会轻易地烟消云
4月的北京春风和煦,万紫千红。(来源:大唐集团公司总部作者:陆媚范长丽)4月的大唐一季度经济活动分析会现场畅谈交流,气氛融洽。一季度,在集团公司1126总体思路指导下,系统各单位真抓实干,认真落实各项目标任务,实现全面提升。可圈可点的做法和不断创新的业绩受到肯定和好评。其中,广西分公司的
话说上个月,云冈热电公司不仅高质量通过了中电联企业信用评价审核,还顺利通过国家能源管理体系认证,成为山西省电力行业首家获得认证滴企业,小云别提多高兴啦!首家过后,状元又来敲门。8月初,中电联发出《中电联关于公布全国火电300兆瓦级机组能效水平对标及竞赛获奖结果的通知》,小云4号机组在全
2015年,是侯马热电分公司投产运营的开局之年,全体侯电人齐心协力,砥砺前行,在安全生产、经营管理、党建创新和文明社区等方面取得了新成效。年末岁首,让我们一起听听侯电员工的心声与展望吧。郭云(燃料化学部生产一线运行班长):2015年,作为输煤班长,把燃煤安全、通畅地输送到锅炉,是我最大的心
喊破嗓子,不如做出样子,这句话是临汾热电公司发电部集控值班员薛国光的工作理念。1999年入伍的他在中国人民解放军野战陆军部队曾两年被评为优秀士兵。时光荏苒,转眼间14年已经过去,从部队到地方,从永济再到临汾,两种不同的工作与生活环境,截然不同时间与方法,他却仍然在工作中秉承着当军人时雷
神华集团国华印尼南苏电厂(以下简称印电)位于印度尼西亚南苏门答腊省穆印县境内,距县城约37千米,距省会巨港约110千米。通往厂区的路况很差,从巨港机场落地后,汽车在飞扬的尘土和荒僻的森林中几乎要颠簸近4个小时,才能到达目的地。因电厂更像一处远离喧嚣的世外桃源,印电非常注重企业文化建设,提
近日,河津发电分公司地下通道,新悬挂了20幅喜闻乐见、易于接受企业文化宣传展板,以社会主义核心价值为指导,用漫画形式阐述依法治企和河电员工行为指引,这些漫画一经展出,就以生动形象引得广大干部员工纷纷称赞。如何让员工更深刻地理解24字核心价值观丰富的内涵?如何让员工学有方向,做有目标?
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