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近日上午,蚌埠张庄110kV输变电工程第一次工地例会在张庄变现场顺利召开,蚌埠公司建设部、国网固镇供电公司、安徽莱特实业集团、监理单位和设计单位相关负责人参加了会议。
11月29日,李丽娟与卢萍萍两名核算员早早的来到办公室,她们将按照固镇公司核算员办公时间表,去管辖的供电所完成当月电费结算和二次分配的公开公示工作。 按照财务管理集约化、精益化要求。固镇公司今年6月份对12个乡镇供电所核算员岗位实施职务终结和公开竞聘,按照每名核算员负责两个供电所财务管理设置,最终择优聘用6名核算员。为优化核算员管理体系和工作机制,该公司制定出详细的《核算员管理办法》、《核算员岗位职责》及《核算员绩效合约》等,明确核算员管理与考核主体,并结合供电所费用管理、考核分配、电费结算等工作,按月公布核算员集中办公与到供电所办公时间表,保证核算员
8月25日下午,在固镇县连城工业园金鹏铝业厂房内,电气负责人吴经理拉着固镇供电公司检修人员的手,激动地说。“谢谢你们供电公司帮我们解决技术难题,我们的订单能够按时完成了。” 8月份金鹏铝型材厂新上了一套氧化炉设备,安装完成后,只要一开机器,该厂的35千伏变压器就跳闸。连续试验了5次都不能正常运行,该厂电气检修人员想尽了各种办法,可是就解决不了问题。该厂负责人非常着急,签的订单如果再耽搁就不能按时交货,抱着试试看的心理,打电话向供电公司求助。接到求助电话后,固镇供电公司立即安排修试工区检修人员赶到现场,对继电保护装置进行了检查,很快找到了跳闸的
通讯员王云报道今年来,固镇供电公司深入贯彻廉政建设工作要求,将廉政建设作为企业经营发展的重要基础性管理工作来抓,为公司持续稳定健康发展提供了有效保障。 该公司纪委结合公司年度发展目标,研究制定了《贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的实施方案》、《固镇公司员工廉洁自律规定》等,从行为准则、实施与监督等方面做出了明确规定和要求,将廉洁自律工作由党员干部推广到了全体员工中。在具体工作中,突出三个重点,一是以中层管理人员为主要对象,突出责任分解重点环节。公司与中层干部、中层干部与重点岗位员工层层签订《党风廉政责任状》,形成“重担大家挑,人人有重
通讯员张敬军报道日前,安徽固镇供电公司工程技术人员来到固镇县连城工业园区,送服务上门,为金鹏铝业报装用电办理手续和用电工程验收。 为了解决企业的实际困难,近来,固镇县委、县政府在全县开展了帮资金、帮技术,送信息、送服务到企业活动。固镇供电公司积极响应,通过召开客户座谈会、走访等方式,及时掌握客户生产状况和用电需求,组织人员深入重点企业,解决用电难题。 金鹏铝业早在几年前就在固镇县工业园区投资建厂,因受世界经济危机的影响,一直没有报装用电。今年下半年,随着宏观经济企稳向好,市场铝制品需求量增大,该企业准备投入生产。固镇供电公司得知情况后,
8月28日,安徽固镇供电公司举行了一场特殊的授旗仪式。来自该公司各部门的14名党员,组建了一支特殊的党员突击队,他们都是自愿利用休息日实施帮扶奉献的共产党员。在简短的授旗仪式后,14名队员奔赴该公司新马桥供电所施工现场,开始了热火朝天的电力建设。近年来,该公司结合新的历史时期的党建特点,突出党员履职奉献积分制考核,促进了广大党员业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。 困局 周家春是一位有着20年党龄的资深党务工作者。2008年3月,他调任固镇供电公司党委书记。上任伊始,他就深入基层对党建工作进行广泛调研。然而,面对来之不易的调研
近日,在固镇供电公司讨论最多的话题莫过于农电员工岗薪工资制度改革。带着这一话题,笔者走访了部分供电所和区域配电部,近一步了解基层农电员工对新工资分配制度改革的见解。 在连城供电所工作的农电员工张晓辉笑者向笔者介绍:“2007年7月从安徽省电力职业技术学院毕业后,考虑到年迈的父母,我毅然决定回家乡应聘一名农电员工。当时应聘人员很多,我是以第一名的成绩被录取的。可正式上班后待遇与其他人员一样,工作再突出也体现不了劳动价值,曾有想辞职到外面闯一闯的念头
近日,固镇供电公司隆重举行了区域配电部授牌暨发车仪式,近四十名员工代表共同见证了这一激动人心的时刻,这标志着该公司供电所作业组织专业化工作全面步入实质性应用阶段。 据该公司总经理高明介绍说:“面对我们的人员结构、设备状况和管理基础,在‘变’的思维模式引领下,我们进入到全新的管理模式。这充分说明只有不断地创新求变、变中求进才能有今天供电所作业组织专业化工作的成功实施”。 变前篇 自开展“两
近日,固镇供电公司营销部、用电稽查队及阳光公司管理人员分两组对供电所线损指标过高台区进行实地抄表,现场查找问题,剖析根源。此举意在加大监管力度的同时,提高台区管理员的责任心,避免人为因素产生的线损波动,从而促进台区管理规范化。 为摸清台区管理的真实情况,帮助基层查清部分台区线损居高不下的原因。该公司每逢周六便组织相关部门前往一个供电所,对线损率过高或波动异常台区进行营销安全和抄表“三率”检查。检查分为必查和抽查两种方式,各为四个
11月13日上午,当最后一名应试员工点击“交卷”按键后,考试系统自动判分99分。至此,固镇供电公司34名农电员工在市公司2008年农电员工年度应试抽考中全部过关,平均分98分,超合格标准线(80分)18分。 今年,市公司为提升农电员工整体素质,首次将农电员工纳入到年度应试考核范围。此次抽考即是对各县公司开展农电员工应试情况的一次检验,为公平公正的检验出农电员工理论水平,同时减轻县公司经济负担,市公司采用下基层的方式,利用“安徽电
6月23日,嘉兴市发展和改革委员会发布嘉兴市能源绿色低碳发展和保供稳价工程2025年实施计划。根据2025年嘉兴市能源工程重点指标任务分解表,9个县(市、区)新增光伏装机目标80万千瓦,新增储能目标16.6万千瓦。文件提出,推动工商业电价进一步下降。坚持以市场竞争促进各类电源降价,推动非统调煤电和
“空调最省电的制冷温度在26度和28度之间,具体需结合实际情况调整,总之,压缩机压力越小越省电。”“平时记得关闭热水器,这既为您节省了电费,又为社会节能增效做了贡献。”6月23日至29日是节能宣传周,国网三河市供电公司与三河市发展改革局联手开展了“国网焕新·绿动未来”系列宣传活动,活动中
6月20日,国网围场县供电公司组织供电所运维人员对辖区建筑工地附近的配电线路和设备开展夏季防外破特巡,及时发现、消除不安全因素,筑牢夏季防外破“安全屏障”。当前,农村建房、农业设施维修、养殖等施工建设进入高峰期。国网围场县供电公司以“人人讲安全,个个会应急——查找身边隐患”为契机,
6月23日,河南许昌市发展和改革委员会发布关于节约用电的倡议。文件明确,工业企业节电增效。工业企业特别是重点用能企业要积极响应并参与节约用电行动,加强内部管控、提倡合理安排生产经营计划,根据新分时电价科学安排生产班次,错峰用电;立足企业实际开展源网荷储一体化项目,探索新设备、新工艺
6月23日,阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目EPC总承包工程(项目编号:25AT137075803544)按照招标文件规定的评审方式,最终确定:第一中标候选人:信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司;第二中标候选人:湖南红太阳新能源科技有限公司;阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目
“夏风催农事,沃野启新章。”当夏日暖阳铺满丰宁县土城镇的田野,希望的号角在土地上吹响。6月23日,国网丰宁县供电公司土城镇供电所共产党员服务队任强、郭晓忠穿梭在土城乡西瓜种植基地的大棚间,红色的身影格外亮眼。据了解,位于三间房村西瓜种植大户汤小牛拥有瓜地400余亩,2.5元一斤的西瓜夏季
“您看这新开关一拉就亮,晚上起夜不摸黑!”“手机充好电得拔插头,像这样先关开关再拔线……”6月23日,国网承德县供电公司头沟供电所共产党员服务队员张海军、闫磊走进头沟镇烧锅村空巢老人刘忠良家中,开展用电安全改造服务,这是该公司深化绿色希冀品牌服务的一个场景。针对农村老人用电设施老化
北极星售电网获悉,6月23日,河南许昌市发展和改革委员会发布关于节约用电的倡议。文件明确,工业企业节电增效。工业企业特别是重点用能企业要积极响应并参与节约用电行动,加强内部管控、提倡合理安排生产经营计划,根据新分时电价科学安排生产班次,错峰用电;立足企业实际开展源网荷储一体化项目,
在2025年高考志愿填报关键期,国网迁安市供电公司创新廉政教育形式,将传统“升学宴”“谢师宴”警示教育节点从录取后前置到报考前。6月23日,该公司针对30余名家有中高考学子的职工举办“筑梦启航预见未来”学业规划宣讲会,通过“政策解读+专业辅导+纪律宣贯”三维联动,实现升学指导与廉洁教育双融
近日,辽宁鞍山市人民政府发布关于加强协作合力推进全市电网建设的通知(鞍政办发〔2025〕4号)。其中明确,进一步强化电网建设的规划管理。电网企业要聚焦全市经济社会发展目标,围绕新能源发展、需求预测、电源布局、大电网安全、智慧能源系统建设等电网发展重大问题和能源互联网发展、数字化转型、
6月23日,随着中考最后一科考试结束铃声响起,国网滦平县供电公司圆满完成了2025年中高考保电任务。中高考期间,滦平大部分地区出现32摄氏度以上高温天气,为确保中高考期间电力供应万无一失,国网滦平县供电公司提前谋划,精心部署,制定了详细的“一考场一方案”保电工作方案,对各考点实际用电情况
为确保电网安全迎峰度冬,连日来,固镇县供电公司周密安排,紧锣密鼓,加快农村电网建设和技术改造,提高电网冬季输送能力,确保城乡居民冬季用电无忧。2014年,固镇县农网改造升级工程共投入资金3408万元,改造10千伏线路68.14公里,低压线路126.45公里;新增10千伏配电变压器78台,容量14375千伏安;改造户表9100多户。同时,还投资722万元,对35千伏连城、曹老集、濠城、九湾、何集变电站进行扩建改造。据悉,根据今年供需形势和冬季电网运行特点,该公司加强输变电设备隐患缺陷查找和整治力度,特别是仔细排查潜在性的设备隐患;加强电网负荷预测和供需平
通讯员王云报道今年来,固镇供电公司深入贯彻廉政建设工作要求,将廉政建设作为企业经营发展的重要基础性管理工作来抓,为公司持续稳定健康发展提供了有效保障。 该公司纪委结合公司年度发展目标,研究制定了《贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的实施方案》、《固镇公司员工廉洁自律规定》等,从行为准则、实施与监督等方面做出了明确规定和要求,将廉洁自律工作由党员干部推广到了全体员工中。在具体工作中,突出三个重点,一是以中层管理人员为主要对象,突出责任分解重点环节。公司与中层干部、中层干部与重点岗位员工层层签订《党风廉政责任状》,形成“重担大家挑,人人有重
通讯员张敬军报道日前,安徽固镇供电公司工程技术人员来到固镇县连城工业园区,送服务上门,为金鹏铝业报装用电办理手续和用电工程验收。 为了解决企业的实际困难,近来,固镇县委、县政府在全县开展了帮资金、帮技术,送信息、送服务到企业活动。固镇供电公司积极响应,通过召开客户座谈会、走访等方式,及时掌握客户生产状况和用电需求,组织人员深入重点企业,解决用电难题。 金鹏铝业早在几年前就在固镇县工业园区投资建厂,因受世界经济危机的影响,一直没有报装用电。今年下半年,随着宏观经济企稳向好,市场铝制品需求量增大,该企业准备投入生产。固镇供电公司得知情况后,
8月28日,安徽固镇供电公司举行了一场特殊的授旗仪式。来自该公司各部门的14名党员,组建了一支特殊的党员突击队,他们都是自愿利用休息日实施帮扶奉献的共产党员。在简短的授旗仪式后,14名队员奔赴该公司新马桥供电所施工现场,开始了热火朝天的电力建设。近年来,该公司结合新的历史时期的党建特点,突出党员履职奉献积分制考核,促进了广大党员业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。 困局 周家春是一位有着20年党龄的资深党务工作者。2008年3月,他调任固镇供电公司党委书记。上任伊始,他就深入基层对党建工作进行广泛调研。然而,面对来之不易的调研
近日,受强对流天气影响,固镇地区遭受到最为严重的两次风灾,电力设施受损严重,出现了数处倒杆断线和变压器烧坏现象。经现场查看,罪魁祸首均来自线路两旁的树木造成。为此,该公司巧借风灾影响,加大了线路走廊的清障力度,有效保障了电网安全稳定运行。 近几年,一些法律意识淡薄的群众为了自己的私利,置人身与电网安全于不顾,擅自在线路安全保护距离内种植树木,并把供电企业当成“唐僧肉”。在供电企业组织清障工作时树主进行无理纠缠、漫天要价,且态度蛮横。同时,部分村干部在认
近日,固镇供电公司营销部、用电稽查队及阳光公司管理人员分两组对供电所线损指标过高台区进行实地抄表,现场查找问题,剖析根源。此举意在加大监管力度的同时,提高台区管理员的责任心,避免人为因素产生的线损波动,从而促进台区管理规范化。 为摸清台区管理的真实情况,帮助基层查清部分台区线损居高不下的原因。该公司每逢周六便组织相关部门前往一个供电所,对线损率过高或波动异常台区进行营销安全和抄表“三率”检查。检查分为必查和抽查两种方式,各为四个
近日,固镇供电公司按照省、市公司关于全面实现电费%26ldquo;双结零%26rdquo;工作会议精神与要求,结合当前面临大环境经济形式与地方经济现状,实施%26ldquo;三项%26rdquo;新举措,确保电费%26ldquo;双结零%26rdquo; 一是将欠费客户按照用电性质、欠费金额、信誉等级进行细分,把陈欠、新欠与后两个月电费,分阶段、划时限采取差别激励,对陈欠电费全部建立台帐,把帐销案存电费中的呆帐、坏帐、死帐,按照
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7月29日,安徽固镇供电公司曹老集供电所营业厅抢修值班室迎来了一男一女两位特殊的用电客户。 刚进门,他们就一边神色慌张的做着各种手势,一边“咿咿呀呀”吃力地表白,其中一人还反复用双手翻弄着裤子口袋,好像要告诉工作人员什么事情。 原来,这对客户是一双哑巴! 值班员张波知道他们一定遇到了什么难事,但苦
众所周知,农电员工是一个特殊的群体,他们既受聘于当地电力部门,又不能完全脱离农业和农村;虽然是为电力企业效力的专职电工,服务对象却是乡里乡亲的“自家人”。由于身份的特殊性,他们往往对电力企业忠诚度不高、归属感不明、奉献意识不强、主人翁责任不浓,必须采用有效方式解决他们的认识问题。近年来,安徽固镇供电公司针对农电员工的心里特点,围绕政工“落地”课题,从“小、新、实、带”四字决入手巧解农电员工思想工作难题,达到了凝聚人力、感化人心、激励人意、启迪人魂的的良好效果。 &nb
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