2009-02-05

由于员工为了获得更高的收入，必然保持自己的核心能力，在员工之间加大了彼此竞争，阻碍了知识、技能和经验的交流与传递。　　奖励工资计划是员工由于对企业有特殊贡献而获得的收入。...基本目的在于激励员工的能力产出——业绩，表现突出的员工就会获得比平均水平高的收入，如果绩效工资额度不足或差距过小，很难达到预期的激励效果，从而失去作用。

来源：南方电网  2008-11-27

在建设各个业务系统的服务文化时，都围绕“以客户为中心”这一核心价值观，“提高供电可靠性”这一核心能力，“服务永无止境”这一持续改进方法，从审视各系统的业务流程入手，系统地梳理出各业务系统的服务理念、服务价值

来源：黄河运营分公司2008-11-07

六项创新 黄河运营分公司坚持理念创新、制度创新、管理创新、机制创新、技术创新和文化创新，把企业“日新”哲学提升到企业文化的核心层次，自觉地把“持续创新力”作为企业的核心能力进行培养。

来源：唐山分站2008-10-21

何宗鉴表示，这种集群化、专业化的发展模式，使沃尔得赢得更多的时间和人力、物力专注于关键技术的创新和核心能力的提升。...高精度、高强度、大规格、硬齿面螺旋锥齿轮是适应这种产品特定要求的高技术核心部件，但由于国外技术垄断等原因，重齿公司立式磨机自投产以来使用的此部件一直依赖进口，且资源相当紧张。

来源：互联网2008-10-06

由于员工为了获得更高的收入，必然保持自己的核心能力，在员工之间加大了彼此竞争，阻碍了知识、技能和经验的交流与传递。奖励工资计划是员工由于对企业有特殊贡献而获得的收入。...基本目的在于激励员工的能力产出——业绩，表现突出的员工就会获得比平均水平高的收入，如果绩效工资额度不足或差距过小，很难达到预期的激励效果，从而失去作用。

来源：国网直流工程建设有限公司2008-07-02

工程创优与环保工作有序推进，三沪直流工程荣获“国家环境友好工程”称号；换流站阀厅设计稳步推进，直流工程课题研究和标准制定进展顺利，直流成套设计取得显著成果；工程调试开创新局面，直流设备监造责任落实，公司核心能力进一步加强

来源：中国电力新闻网2008-06-06

这篇文章是我撰写的系列文章之一，后面的文章沿着核心价值的价值链延伸，继宏观层面的价值重建之后，又分别从中观层面谈以供电可靠性为根本的核心能力的重建，以及从微观层面谈以客户需求为导向的业务流程的重建，三篇文章从战略方向

来源：中国电力新闻网2008-06-05

，是核心价值的体现形式；而业务流程是为保障核心能力实现并通向价值链终极目标而设计的动态过程。...问题的本质在于，在不同的核心价值观驱动、核心能力指标牵引下，各个优良的业务子系统会形成形态不同的业务流程，从而可能导致完全不同的最终社会效果。

来源：中国电力新闻网2008-06-04

重建核心能力：以提高供电可靠性为根本 重建电力核心价值系列之二 中国南方电网公司副总经理肖鹏 专访肖鹏：为何要“重建电力核心价值” 系列之一:重建核心价值

来源：中国电力新闻网2008-06-03

这篇文章是我撰写的系列文章之一，后面的文章沿着核心价值的价值链延伸，继宏观层面的价值重建之后，又分别从中观层面谈以供电可靠性为根本的核心能力的重建，以及从微观层面谈以客户需求为导向的业务流程的重建，三篇文章从战略方向

来源：东北电网公司2008-04-07

不仅要输送理念、原理，更要输送岗位实际工作的指导原则和岗位职责；不仅要细化，更要规范岗位实际工作流程；不仅要熟练掌握岗位应有的基本技能，更要注重提高实际工作的核心能力。 　　...管理类培训是大连培训中心的核心培训工作，为提高管理类实操培训的针对性和实效性，大连培训中心在充分挖掘内部潜力的同时，还将派出调研小组，准确掌握直属单位管理岗位的实际情况和实际需求，并将借助外脑外力完善最终的培训方案

来源：中国电力新闻网2008-03-24

去年，该公司全面推行精益化管理，努力加强公司建设，积极开展投资并购，着力培养核心能力，全面完成年度生产经营任务，公司实力显著增强。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-24

因此，在新的历史条件下，电力企业的核心价值必须是以客户为中心，最终落脚在保障终端客户用电需求这一根本利益上，这也是我们电力企业的核心能力与终极使命。...一、电力企业的根本任务与核心价值 我国作为发展中国家，面对长期存在的电力瓶颈制约，在电力发展上一直存在着注重外延发展和发电能力建设的指导思想，由此也形成了电力系统长期存在的“重发轻供不管用”的传统观念

来源：国网直流工程建设有限公司2008-01-29

一是要强化公司核心能力，提升公司整体实力。...以标准化建设为核心，推动工程管理再上新台阶；充分发挥成套设计优势，提高公司科技实力；努力提升系统调试（联调）水平，增强公司核心能力；进一步扩展设备监造业务，为直流工程建设保驾护航。

来源：互联网2008-01-23

由于员工为了获得更高的收入，必然保持自己的核心能力，在员工之间加大了彼此竞争，阻碍了知识、技能和经验的交流与传递。奖励工资计划是员工由于对企业有特殊贡献而获得的收入。...基本目的在于激励员工的能力产出——业绩，表现突出的员工就会获得比平均水平高的收入，如果绩效工资额度不足或差距过小，很难达到预期的激励效果，从而失去作用。

来源：甘肃省电力公司2008-01-14

整合现有管理资源，再造业务流程，完善闭环管理体系，不断增强企业的核心能力，着力建立起全新、高效、务实、协调的内部管理模式，大力提高企业的安全管理水平、基建管理水平和生产运行管理水平，推动公司在生产领域的集约化

2006-05-23

五项能力待提高 　　问：与此对应，今年有何具体任务？ 　　答：我们在年度任务中明确，要提高五大核心能力。第一是对巨型水电机组的运行管理能力。

2005-10-25

arc咨询集团的负责人larry o’brien表示：“abb的此次重组具有重要意义，这五家分部比较准确地代表了abb 的核心能力，同时也将减少一定的费用。

2005-04-01

更多的客户在选择将他们的系统连接工作外包给tundra，以便他们可以集中精力在加速入市时间的同时，建设他们的核心能力。...“我们相信这体现了我们业务的潜在实力以及我们在挑战性的条件下有效竞争的能力。从长远来讲，我们预计终极市场趋于稳定，库存清减，导致客户对于标准的系统连接外包业务需求的增加。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-04

对许多经营者而言，能源及其管理不是企业核心能力的一个部分，低成本、高效率的运营才是企业发展的核心关键。...规避风险是贯穿整个ｅｐｃ模式的核心，是能源管理合同得以实施的保障；一个ｅｐｃ项目的成功实施将使介入项目的各方，都能从中分享到相应的收益。