来源：国网电力科学研究院/南京南瑞集团公司2008-07-22

在考察中，罗省长还与来到南瑞进行电网调度自动化系统调试和培训的用户技术人员亲切交谈，用户对南瑞产品给予了高度肯定。 　　...罗省长说，立足自主创新、拥有自主知识产权核心技术的高新技术企业才有生命力，南瑞的发展模式，得到了总书记、温总理和各级政府的关心和肯定，要转变成持续发展的动力。

来源：国家电网报2008-07-18

此后，各有关直属单位的重组整合工作全面展开，优化资源配置，创新管理模式，精简机构，增强发展能力。 　　...据了解，下半年，公司将积极推进国际公司的组建工作，加快国网装备公司、深圳公司的整合，落实经研院拓展勘测设计职能实施方案。

来源：中国电力新闻网2008-07-16

在考察中，罗省长还与来到南瑞进行电网调度自动化系统调试和培训的用户技术人员亲切交谈，用户对南瑞产品给予了高度肯定。...罗省长说，立足自主创新、拥有自主知识产权核心技术的高新技术企业才有生命力，南瑞的发展模式，得到了总书记、温总理和各级政府的关心和肯定，要转变成持续发展的动力。

来源：中国电力新闻网2008-06-12

突破“宣传、检查、培训”的传统模式，着力提高员工的参与意识，保证各项活动的扎实有效。...“安全生产月”的宣传活动，除了发放资料，悬挂标语、彩旗、条幅，张贴宣传画，组织展览等常规方式以外，不断拓展新的宣传阵地，在公司网站上专门开设了“安全生产月专栏”，集中报道“安全生产月”的各项活动，宣传安全生产法律法规知识

来源：黄河运营公司　2008-05-12

；在完成生产人员技能摸底的基础上，实行分层、分类、分岗位培训，因人而异制定培训计划，确定努力方向，加快培训过程，缩短培训周期，为公司的发展培育更多精品人才；积极探索社会用工人员的管理模式，加强对外聘人员管理

来源：四川省电力公司2008-05-09

培训不拘一格，打破常规模式，突出能力训练，注重团队合作，通过自主管理高效运转，全过程互动探讨交流，使学习培训收到了事半功倍的效果。 　　...首期参训46人，通过专家讲座，开展团队业务技能训练等方式，达到了拓展思路、提升境界、指导工作的效果。 　　

来源：北京市电力公司2008-05-08

为服务奥运客户，公司全面开展比赛场馆、配套设施、奥运定点医院和签约饭店用电安全隐患排查和整改，协助客户编制和演练电气事故应急预案，组织开展电工培训，大幅提高了奥运客户的用电安全水平。...在提升营销基础管理方面，公司加强营销管理体系建设，拓展客户服务中心的服务功能，，强化电费管理中心对电费电价业务的稽核与指标管控能力，强化电能计量中心表计检定、研发、运行管理功能，充分发挥其对公司计量业务的技术支撑作用

来源：四川省电力公司2008-05-08

培训不拘一格，打破常规模式，突出能力训练，注重团队合作，通过自主管理高效运转，全过程互动探讨交流，使学习培训收到了事半功倍的效果。 　　...首期参训46人，通过专家讲座，开展团队业务技能训练等方式，达到了拓展思路、提升境界、指导工作的效果。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-16

根据《人员培训规范》要求，坚持走出去、请进来，通过集中进行仿真培训、到设备厂家参观学习、考察先进单位管理经验等多种方式，拓展培训内容，取得良好效果。

来源：中国华电集团公司2008-03-28

三是建立特殊人才激励政策，进一步完善h型人才成长模式。逐步建立起首席专家管理制度，对包括经营管理、技术管理、生产技能等方面的拔尖人才，制定专门的激励政策，拓展核心人才的职业通道。...以华电国际生产技能岗位认证和安全技能培训认证工作为依托，逐步推行持证上岗制度，做到先持证后上岗。

来源：西北电网公司2008-01-28

拓展融资渠道，保障电网建设资金需求。适应中央企业试行eva考核指标的变化，全面完成各项经营指标。规范预算管理模型，探索分业务预算模式，提高预算编制水平。深化技术经济管理。实施标准成本管理。

来源：中国电力新闻网2008-01-18

十堰城区供电公司认清形势，迎难而上，积极采取有效措施，巩固并拓展市场。...开展特色服务，举办营销服务人员的哑语等特殊技能培训，以便能加强与特殊客户之间的交流，构建和谐的营销服务环境。开展对孤寡老人及特殊客户，实行定时上门服务收费的特色服务。

来源：中国电力新闻网2008-01-11

“‘三级联创·一带二’活动开展后，省公司、泉州局相关部门对我公司安全生产工作进行指导，我们吸收了好的经验并及时消化，形成了一套适合公司实际的运行模式，确保安全管理工作有创新、有成效。...“三级联创·一带二”活动将范围拓展至安全生产方面，它必进一步丰富和扩展“三级联创·一带二”活动载体，促进德化供电公司党建工作整体效果的增强，为构建德化供电公司安全生产长效机制做有益探索。

来源：浙江省电力公司2008-01-03

进一步拓展和深化人力资源管理各功能模块的应用。进一步提高规划系...他同时希望浙江省电力公司继续发挥示范带头作用，深化信息化的应用，支撑公司管理模式的持续创新和公司价值的持续提升。 　　

来源：西北电网公司2008-01-02

陈峰动员讲话指出，erp系统作为一项管理变革，涉及企业管理流程再造、管理模式和管理方式的转变，是衡量企业管理水平的重要标志。...二是制定周密计划，严格管理考核，进一步建立健全会议制度、汇报制度、考核制度、宣传制度、培训制度等，制定周密的工作计划，严格实施项目考核。

2003-08-21

上游的研发设计到了长三角，下游的光掩膜、测试封装，应用层面的系统集成、电子设备厂商，甚至相关的销售、服务、培训企业都会不由自主地跟过来。”...众多世界重要电子企业之所以积极“拓展中国”，进驻长江三角洲，原因在于中国半导体市场在全球市场一片萧条之际保持了一枝独秀，连续几年以35%左右的复合增长率。

2003-08-08

青海省电力公司本部mis系统工程的验收，标志着国电信息中心在推动网省级电力信息化建设的进程及市场拓展方面迈出了坚实的一步。...同时要求：在下一阶段的工作中，加大有关业务流程的开发深度，进一步解决部室间流程应用的不平衡性，提高规范化水平和数据共享程度；尽快建立完善系统备份机制，以提高系统的安全可靠性；加大mis管理和使用人员的培训力度

来源：国家电网公司2007-12-11

舒总在讲话中指出，两周前同志们带着党组的嘱咐和厚望，带着进一步拓展视野、学习掌握国外先进企业经营管理理论、方法和优秀实践经验，不断深化对公司发展有关重大问题思考等任务，来到美国开展培训各项工作。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

7－8月份，同清华大学能源培训中心共同举办了中层干部及业务骨干研讨班，利用周末时间开展了拓展训练、集中上课、自学、研讨等内容，并结合该局工作岗位实际，举办了输电线路红外测温技能、安全风险管理、500kv

来源：李家峡发电公司2007-12-03

严格执行干部选拔任用程序，建立和完善人才评价体系，通过人才选拔、培训、任用、激励机制，充分调动员工的积极性、主动性和创造性。...认真开展党员公开承诺和民主评议党员，加强党风廉政建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。认真履行工会维权职能，拓宽员工民主管理、民主监督的渠道，推进厂务公开。