2009-01-20

于是，善于营销、懂得策划的高级人才受到各家房产企业的一致青睐。经历了销售危机，各家房产企业都意识到，要使自己的企业整个链条健康发展，各个环节的优秀人才都不可或缺。　　...他们主要是进行房产项目定位、产品定位的专业人才，如总建筑师、设计总监等。目前具有国内优秀建筑设计院背景,或是有国外建筑事务所工作经验的人才十分抢手。　　·营销人才。

2009-01-19

事实上，每位跨进公司的优秀人才将来终究会离开公司。如果他们是出类拔萃的人才，而且他们跳槽是为了学到更多新东西，那么一味地强留他们也不见得对公司有利。...大多数招聘来的员工在三五年内就脱离宝洁，原因在于他没有可能再往上升了，最终留住的是最优秀的并且不断受到挑战的经理人才，其他人则将他的所学最大可能地留在公司，得到充分发展，对于他个人来说，这也是值得的。　　

来源：中电投黄河运营分公司  2009-01-13

该分公司对拉西瓦、鑫业运行部实施岗位动态管理，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取全员下岗，公开竞聘上岗的方式，选拔优秀人才到重要岗位，激励员工岗位成才，真正体现“收入凭贡献，岗位靠竞争，晋升靠能力”的用人理念...该分公司结合实际制定发布了《首席员工管理办法》，以首席员工的形式，对工作业绩优秀、业务能力超群、职业道德高尚、创新能力突出、为公司生产经营作出突出贡献的员工授以荣誉、给予重奖。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-05

通过建立完善企业培训制度，创新和实践企业员工培训模式，为企业培养了大批会管理，懂技术，能操作的各工种各岗位的优秀人才，使兴泰发电公司走上了一条从弱到强，从小到大的发展之路。...布局谋篇：拓宽企业创收渠道，多元并举 公司虽然建立了现代化的企业制度，软、硬件建设卓有成效，但韩国照依然没有感到满足，他以一个优秀企业

来源：中国电力新闻网2008-12-31

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：中国电力新闻网2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：大洋网2008-12-29

30年来，大亚湾核电站坚持高起点起步，坚持引进、消化、吸收、再创新，加速了我国核电从起步到发展的进程，探索了一条具有中国特色的核电发展道路，培养了一批核电工程建设、生产运营和技术创新的优秀人才。

来源：中国电力2008-12-29

院学术委员会主要任务是，促进全院科技人员学术道德与学风建设，营造学术研究氛围，组织开展学术研究活动，培养和发现优秀人才，鼓励优秀学术研究成果，深入贯彻落实科学发展观，致力落实国家电网公司“一流四大”（建设一流人才队伍

来源：新华社、中央政府门户网站  2008-12-29

三十年来，大亚湾核电站坚持高起点，坚持引进、消化、吸收、再创新，加速了我国核电从起步到发展的进程，探索了一条具有中国特色的核电发展道路，培养了一批核电工程建设生产运营和技术创新的优秀人才。...大亚湾核电站目前已成为我国核电技术创新、经验传承、人才培养的基地。 国务院有关部门负责人、广东省和深圳市领导，及部分中央企业负责人参加了座谈会。

来源：中电投2008-12-22

会议指出，义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法，深化事业单位收入分配制度改革的具体措施，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。

来源：腾讯网2008-12-22

会议指出，义务教育学校实施绩效工资，是贯彻落实义务教育法，深化事业单位收入分配制度改革的具体措施，对于吸引和鼓励各类优秀人才长期从教、终身从教，促进教育事业发展，具有重要意义。

2008-12-19

为满足项目公司前期建设及后续经济运行, 促进华能风电事业的长远发展,广纳优秀人才,我处本着"公平,公正,公开"的原则，面向河北省、内蒙古自治区公开招聘人才，现将有关事项公告如下: 四．招聘岗位及应聘条件

来源：国电电力  2008-12-12

做好市场营销工作，加强与相关部门的联系,抓住冬季大负荷和供热的有利时机，抢发电量，多供热量；要加强燃料管理，公司本部要加强研究指导，各单位“一把手”要亲自抓燃料管理，积极开拓燃煤采购渠道，合理控制库存，选拔优秀人才充实燃料队伍

来源：华东电网公司2008-11-18

在参观过程中，学生们还对电试院公司良好的院区环境和企业文化氛围有了深刻的体验，公司党委书记孙旦、副总经理王忠元也表示欢迎优秀人才能来到公司工作。　　

来源：中国电力新闻网  2008-11-12

，提升全体员工的素质和能力，推动该公司人才强企战略的实施，逐步完善了教育培训和人才评价激励机制，促进收入同贡献、岗位、人才素质的良好结合，达到储蓄优秀人才、培养后备力量的目的。

来源：大唐河南分公司  2008-11-12

，达到储蓄优秀人才、培养后备力量的目的。...、基础性、决定性工作来抓，全面、扎实推进教育培训与人才评价工作，着力培养一支素质高、能力强的职工队伍，推动人才强企战略的实施，逐步完善了教育培训和人才评价激励机制，促进收入同贡献、岗位、人才素质的良好结合

来源：江西省电力公司2008-11-12

洪礼和充分肯定了江西电职院50年的发展历程和取得的辉煌成就，赞誉“电职院为省内外电力行业及相关领域培养和输送了许多优秀人才，不愧为红土地上的‘光明摇篮’。”...2007年，学院以排名第一的优异成绩通过江西省高职高专院校人才培养工作水平评估。　　

来源：华电集团  2008-11-10

香港公司作为集团公司“走出去”战略的实施主体和对外窗口，要按照集团公司总体部署，结合自身实际，进一步解放思想，创新思路，对集团公司国际化战略和香港公司未来发展进行全面分析与思考，不断优化和完善管控体制，努力培养和吸引优秀人才

来源：中国电力新闻网2008-11-05

同时，完善培训体系，加大培训力度，给职工搭建起一个技能素质升级的广阔平台；不断完善激励和约束机制，以能力和业绩为导向进行职工动态管理，奖优罚劣，培养职工潜力，推举优秀人才。...多年来，该局工会坚持实施人才强企战略，以尊重人、理解人、关心人、激励人为出发点，重视培养人的集体意识和提高人的道德素质，最大限度地调动职工积极性和主动性，为企业大家庭的发展作出贡献。