来源：江西分公司2007-12-12

会议传达了集团公司人力资源部工作专题座谈会议精神，组织大家学习了集团公司丁中智副总经理的重要讲话；通报了分公司所属各单位劳动用工情况，并结合新劳动合同法的实施，提出年底前有关执行的整改要求；就有关人力资源管理八个方面的工作进行总体部署

来源：中国电力新闻网2007-12-11

指导组专家分别从用人单位与劳动者订立、履行、变更、解除或终止劳动合同等法律政策作了具体讲解，并站在法律法规的高度，针对公司在劳动用工方面存在的问题，耐心细致的作了一一解答，并建议该公司加大对《中华人民共和国劳动合同法

来源：河北省电力公司2007-12-11

　　12月6日，河北公司召开全面贯彻实施《劳动合同法》会议。会议全面、深入地分析了当前面临的形势，对做好《劳动合同法》的贯彻实施工作提出了明确要求。 　　...，严密部署，落实责任，按期完成《劳动合同法》贯彻实施工作。

来源：中电投集团公司2007-12-11

要认真贯彻执行《劳动合同法》，建立和谐稳定的劳动关系。 五是要进一步加强管理、优化管控模式。要进一步理顺管理关系，加大产业重组调整力度，向规模经营、集约经营发展。

来源：通辽发电总厂2007-12-11

编制下发《通辽发电总厂“五五”普法和依法治厂法律法规汇编》，组织学习了《安全生产法》、《企业财务通则》、《企业劳动合同法》等重要法律法规，开展了知识抢答赛，组织31名中级以上管理人员参加通辽市普法统一考试

来源：中国电力新闻网2007-12-10

其实新《劳动合同法》“无固定期限劳动合同”并不意味着“永久员工”，更不是“铁饭碗”。从解除的法定条件上看，解除无固定期限劳动合同与解除有固定期限劳动合同，并无根本区别。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

今年底前，拟定出新劳动合同范本，完成外聘员工的劳动合同签订。 三明局通过健全制度，落实措施，强化督查、规范劳动合同等各种行为，保护劳动者合法权益，发展和谐劳动关系。

来源：河北省电力公司2007-12-10

二要按照省公司要求，全面贯彻落实《劳动合同法》，避免用工风险。三要抓紧时间，积极稳妥的尽快完成三类公司管理体制调整工作。...二是在充分维护企业利益的前提下，做好《劳动合同法》贯彻实施工作，做好“三个百分之百”。三是进一步巩固规范工资管理的成果，继续按照既定目标建立“规范有序、激励有效、约束有力”的工资机制。

来源：江苏省电力公司2007-12-10

》以及反腐倡廉法律法规等，邀请教授为员工讲解《工会法》、《消防法》和《电力法》；组织开展了《档案与法制》、《劳动合同法》知识竞赛以及各类法制征文活动；建立健全各项管理制度，并做到普法宣教同加强管理相结合...该公司每年定期召开专题会议，落实目标责任，按照公司“五五”普法教育规划制定的目标、步骤，逐年、逐月进行分解细化，纳入月度综合奖和年度评先创优考核范畴；定期组织中层以上干部学习《公司法》、《物权法》、《电力法》、《劳动合同法

来源：高培中心2007-12-10

为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范企业劳动用工管理，指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》，推进劳动关系的和谐稳定。

来源：北京电力公司2007-12-10

会议要求北京电力公司各单位认真贯彻落实劳动合同法，做好各项工作任务的组织落实工作，为劳动合同法实施打下坚实基础，树立电力企业严格遵守劳动合同法、履行社会责任的国企典范，为推进公司劳动用工管理做出积极贡献

来源：华北电网公司2007-12-10

　　在《劳动合同法》即将施行之际，12月6日，华北电网有限公司召开贯彻落实《劳动合同法》动员工作会议，规范劳动用工管理。总经理孙刚出席会议并作重要讲话。 　　...《劳动合同法》的施行，给公司带来了一系列的挑战，如劳动用工管理理念受到挑战、人工成本有所增加、对人力资源管理提出更高要求。

来源：中电投集团公司2007-12-07

要认真贯彻执行《劳动合同法》，建立和谐稳定的劳动关系。 五是要进一步加强管理、优化管控模式。要进一步理顺管理关系，加大产业重组调整力度，向规模经营、集约经营发展。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

组织全体农电工参加了岗位技能考试，考试合格的就签定劳动合同。第二次补考仍不合格的，公司将予以清退，目前有4名农电工正在办理相关的辞退手续。对4名从事门卫工作的农电工进行了清退，其工作交由保安公司处理。...第一、改善农电工劳动关系，为农电工工作的硬环境和软环境创造条件，减少社会矛盾，推进黔江供电公司和谐稳定发展。对各类农电工进行清理，切实理顺关系。农电工划归多经公司管理，与多经公司签定劳务输入协议。

来源：云南电网公司2007-12-06

一是要加强领导，统一认识，推动工作的有序开展;二是要认真总结经验，认清电力体制改革走向，按照国家新的劳动合同法尽快理清公司相关规定，规范市场主体行为和市场交易秩序，为下一步推广打好基础;三是监管部门要严格监督...人事配套政策与省劳动厅五次联系，反复沟通获得了政府部门的支持，经过征求业内专家意见和内部八次讨论才成稿;运检分离大修、技改项目费用标准生技部经过了七次修改、四次讨论，三次集中汇报，并在系统内组织专家函审

来源：通辽热电公司2007-12-06

为学习贯彻《劳动合同法》，把握《劳动合同法》的精神实质，通辽热电公司未雨绸缪，切实做好《劳动合同法》实施的各项准备工作。...该公司积极宣传《劳动合同法》及相关法规和政策，组织全公司班组长以上的员工收听《劳动合同法》专题知识讲座，聘请内蒙古民族大学法学院专业教授进行授课，使员工真正掌握《劳动合同法》的内涵，增强了公司员工的劳动合同意识

来源：高培中心2007-12-06

为正确学习理解和宣传贯彻《劳动合同法》，完善劳动合同制度，规范企业劳动用工管理，指导用人单位准确理解和正确执行《劳动合同法》，推进劳动关系的和谐稳定。

来源：山西省电力公司2007-12-05

三是确保按期完成清理规范的目标任务，准确把握规范劳动用工的基本原则，修订《山西省电力公司劳动合同管理办法》等相关制度。要依法规范签订劳动合同。...本次会议的主要任务是总结前一阶段省公司系统劳动用工管理工作进展情况，汇报交流经验，研讨难点问题，安排部署下一阶段工作重点，确保按期完成规范劳动用工管理工作目标。

来源：中国国电集团公司2007-12-05

为了更好的学习贯彻落实将于２００８年１月１日起施行的《劳动合同法》，12月2日，国电永福发电有限公司举办了学习贯彻《劳动合同法》培训班。...参加了学习培训的人员一致认为，《劳动合同法》的颁布实施不仅有利于更加切实有效地保护劳动者的合法权益、充分调动广大劳动者的积极性和创造性，同时也有利于增强企业凝聚力，有利于促进企业长远发展，对于构建和发展和谐稳定的劳动关系

来源：中国华电集团公司2007-12-05

整个讲座紧贴实际、深入浅出，对于促进各公司深刻领会和准确把握《劳动合同法》各条款的精神实质，进一步规范劳动合同管理，增强依法用工的自觉性，具有很强的针对性和指导性。...李建司长结合十七大关于深入贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的要求，对《劳动合同法》的修订背景、意义进行了深刻的阐述，对《劳动合同法》的主要条款结合企业经营管理实际进行了深入的讲解。