来源：一起光伏APP2018-09-04

后来本科毕业转行，选了人力资源专业，后来工作几年以后，当时是98年，正好是20年，98年考入南开大学读mba，mba学完以后就进入了企业，做了十年的人力资源管理。后来得益于一个偶然的机会，进入了晶澳。

来源：国家电网报2018-08-28

优化人力资源管理。按照增量优先、盘活存量的原则，新进高素质员工向竞争性岗位精准倾斜，实行差异化薪酬管理。因地制宜探索将抄表催费等相对富余人员转岗补充到客户经理、合同能源管理等业务岗位。

来源：国家电网报2018-08-16

全面推进配网资产国际对标成果落地，梳理配网资产管理、需求侧主动响应、人力资源管理等重点领域对标经验，完善企业管理体系;培育国际对标示范区，完成市县11个试点项目，实现企业资产精益化管理;加强目标管理和流程改善

来源：天合光能股份有限公司2018-07-27

2018大中华区雇主品牌创意大赛由中国领先的人力资源媒体公司hroot与市场上杰出的雇主品牌架构师wings联合主办，全球知名的职场文化与人力资源管理咨询公司卓越职场研究所(great place to

来源：阳江核电2018-06-14

毕业专业：人力资源管理、劳动与社会保障财务部定位：财务大管家简介：协助公司领导对生产经营、发展战略等做出决策，确保公司的经济活动符合国家的财经法规要求，实现公司的良好经济效益。

来源：国网西藏2018-05-25

据国网西藏电力有限公司农电部主任何龙寿介绍，按照一体化管理的要求，以夯实县供电公司安全生产基础、规范人力资源管理、提升经营与优质服务水平为重点，不断健全专业管理体系，过去存在的一些问题会得到解决，比如，

来源：中国电力新闻网2018-05-22

人力资源管理借助智慧管理系统，完善了多项岗位工作标准和管理标准，通过管理制度细定、管理单元细化、职能岗位细分、成本控制细算等，让智慧管理精细化到公司生产经营、内部管理的各个环节各个岗位，做到了员工责、权

来源：前瞻产业研究院2018-04-27

建议三：加强人力资源管理，储备企业人才我国节能环保市场快速发展，但相关技术人才的培养未能跟上发展的脚步，节能环保方面的人才正面临着相当大的缺口。

来源：北极星电力网2018-04-12

3、人力资源专员(3人)要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理类相关专业。4、项目审批人员(3人)要求：本科及以上学历，公共事业管理、行政管理类相关专业。

来源：河南省信阳光山县电业局2018-04-06

教育培训、社会保障等相关工作，全面提高人力资源管理水平，推动公司人力资源管理本质提升。...4月4日，光山县供电公司分管人力资源工作负责人组织相关人员深入学习省市公司有关工作会议精神，并安排部署下一阶段任务，加快推动人力资源管理本质提升。

来源：北极星电力网整理2018-03-21

招聘专业：人力资源管理、思想与政治教育、纪检监察、金融学、轮机工程。...招聘专业热能与动力工程，电气工程及其自动化，风能与动力工程，新能源科学与技术，热工自动化，水文与水资源工程，计算机，结构工程，工程管理，油气田开发工程，轮机工程，水利水电工程，地质工程，油气储运工程，人力资源管理

来源：北极星电力网整理2018-03-12

金属材料，无损检测技术力学类：工程力学土木类：土木工程、建筑环境与能源应用工程环境科学与工程类：水质科学与技术、环境科学与工程、环境规划与管理化学类：应用化学、化学、电厂化学、化学工程工商管理类：工商管理、人力资源管理

来源：楼市资本论2018-03-12

经营范围： 公共设施管理服务;人力资源管理咨询、人力资源管理服务外包;工业与专业设计及其他专业技术服务、工程技术与设计服务。【二】雄安对接全球资源的布局初步完成不飞则已，一飞冲天。

来源：启迪桑德2018-03-06

2.运营管理子系统：包括供应链管理、人力资源管理、客户关系管理等模块，对企业内部运作中的信息、流程进行规范化管理，大幅提高了管理效率。

来源：亮报2018-01-24

国网蒙东电力针对青年员工人数多、现场经验少、发展潜力大等现状，实施人力资源管理四大工程(速融、青蓝、锻金、淬火)，推动青年员工岗位成才，取得了很好的效果。

来源：北极星电力网整理2017-12-28

职能类：会计学、财务管理、审计学、税收学、金融学、财政学、市场营销、工商管理、法律、法学、人力资源管理、行政及公共事业管理、物资管理、仓储、汉语言文学、新闻学、广告学、编辑出版学等相关专业。

来源：东方 电气2017-12-06

中智四川党总支书记、执行董事、总经理任洁，中智四川党总支副书记、副总经理曾彦，中智人力资源管理咨询有限公司副总经理佟虎；东方 电气股份公司副总裁陈焕，办公厅、规划发展部、人力资源部、党组工作部、电站服务事业部

来源：能见Eknower2017-12-04

因此，人力资源管理中的定员测算、行业平均工资等成了影响配电网定价的关键因素。...不再是简单的几个人、几本证书能满足的，而应该全面分析售电公司面临的形势(内外部环境)，结合人力资源需求和供给，从人力资源规划、人才招募、培训开发、绩效激励、薪酬分配、劳动关系等各方面出发，建立科学合理的人力资源管理机制

来源：中国电力报2017-11-02

突破原有旧体制束缚，人力资源管理是重头戏。优化人力资源配置是人力资源战略的核心内容，是企业提升核心竞争力的重要措施。许继集团为彻底破解员工成长依赖行政晋升的独木桥，在人力资源管理方面采取了一系列措施。

来源：北极星风力发电网2017-10-31

专业岗位外包服务 解决风电运维用人问题企业在人力资源管理中常遇到很多问题：人才职业周期短、流动性大，淡旺季项目人员短缺、人才质量难以保障，人才工作经验少、培养周期长、培训成本高，编制受限制，风场员工成本逐年增高等等