来源:开鲁县农电局2011-06-17
二、以“人人凝聚”为基础,增强班组凝聚力和向心力 供电所始终坚持以人为本的管理原则,推行“感动、温暖、关怀”的服务理念,积极倡导人性化管理,充分信任和尊重班组员工,想员工所想,急员工所急,帮员工所需,
来源:牡丹江电业局2011-05-04
这个局十分关怀体贴抄收员的工作,推行人性化管理,培养团队意识,尝试换位思考,打开了员工的心扉,管理绩效得到了极大提升。...该局人性化管理新模式,激活了抄收员工的"心情动力"。为实现抄收队伍的自我管理、自我服务以及自我发展,作出了有益尝试。
来源:通辽市库伦旗农电局2011-05-03
今年以来,通辽市库伦旗农电局加大安全管理投入力度,从设备科技含量、人员执行力入手,有效的调动了安全管理工作能动性,使安全工作正逐步向人性化管理迈进。
来源:临海市供电局2011-01-14
这次活动,不仅让外地职工家属进一步了解了临海供电局的生产经营与发展形势,增进家属对职工工作上的理解和支持,更加强了该局与职工及职工家属间的感情沟通,让广大职工感受到企业的温暖,也让职工感受到企业的人性化管理
来源:中国仪器仪表网2011-01-12
随着皓鹰的发展壮大,在员工管理方面公司制订了一些制度,做出了一套奖惩制度,实施人性化管理,制度的优化更加体现企业的凝聚力,对员工的成长也起到督促作用,员工能充分发挥能动性、自觉性、自主性等,这些都随公司经营管理的变化不断成长完善
来源:互联网2009-11-05
培育了具有人性化管理特点的安全文化,营建了浓郁的团队学习氛围,打造了廉洁勤政、健康和谐的良好发展环境,用文化的力量约束和锤炼了广大干部职工的道德品质和从业素质,推进了全员对企业核心价值观及理念的高度认知