来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-19

图为班组技术员在考问青年员工设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划，从规程、系统图、逻辑定值等基础知识，到重要操作、事故处置等各方面，定时间、定任务、定要求，...全面、系统、有序开展培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-18

为提升培训效果，该公司生产部门根据青年员工需求，制订专项技能培训计划，通过“理论+现场教学”的培训方式，建立“以考促学强本领，以学促用提能力”培训机制，详细列出培训任务清单，开展检修、燃料等专业强化提升训练

来源：国家能源局2023-10-18

:（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设……（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划……（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”的规定，二是违反了《中华人民共和国安全生产法

来源：新华社2023-10-17

完善干部理论教育培训长效机制，落实党的创新理论学习教育计划，组织实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划（专栏1），系统谋划、持续用力，不断把思想铸魂、理论武装工作引向深入。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-10-16

该公司各生产班组结合年度安全培训计划，灵活利用安全活动日、班前班后会等契机，将安全生产规章制度、规程标准、典型事故案例学习作为重中之重，不断强化人员的安全意识；结合生产实际和风险隐患特点，各生产班组和承包商每月组织开展应急演练

来源：北极星太阳能光伏网2023-10-13

三是提供高质量培训和就业机会。为应届毕业生提供专业培训和发展机会，帮助他们快速适应光伏行业的工作要求。可以设立专门的培训计划，提供实践机会和导师指导，帮助新人尽快成长为合格的光伏行业人才。

来源：江苏省盐城供电公司2023-10-08

为确保班组核心业务“研究透”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住”，他们走好人才自主培养之路，着力打造检修人才梯队，根据人员技能水平现状，分层分级制定关键业务培训计划，组建专业团队，创新“微课堂...”“徒弟讲、师傅评”“厂家云课堂”等授课模式，常态化开展技术交流学习、典型案例分析培训，不断夯实核心班组建设基础；他们专业专注抓培训，不放松，分层分级制定针对性培训方案，培养变电运检人员快速全面掌握常规运维业务等

来源：CLEANdata2023-10-07

该事件的管理符合火前计划（一项涉及pg&e和北县消防区的培训计划和紧急行动计划）中概述的消防策略，其中响应人员采用了防御性消防策略，导致一个megapack自行烧毁并防止对相邻的megapack造成火灾损坏

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-21

该公司各班组针对运行不同岗位、不同技能水平的人员制定针对性培训计划，坚持“一月一演练、一班一预想”，持续提高全员应急处置能力。...该公司引导全员上下要层层压实安全生产责任，以安全生产“零非停”建设为目标，组织生产各班组充分利用安全活动时间对同行业发生的典型非计划停运案例进行学习，通过加强非停事故案例举一反三学习，自我警醒，深刻剖析事故原因

来源：北极星风力发电网2023-09-19

:（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设……（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划……（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”的规定，二是违反了《中华人民共和国安全生产法

来源：国家能源局2023-09-18

:（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设……（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划……（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案”的规定，二是违反了《中华人民共和国安全生产法

来源：国际能源小数据2023-09-13

这是在英国决定不参与欧洲原子能共同体研究与培训计划以及欧洲的聚变能源计划之后做出的，但是英国政府表示仍然对与欧盟和其他国际伙伴的合作持开放态度。...英国政府宣布计划实施一项雄心勃勃、尖端的新研发计划，以支持英国蓬勃发展的核聚变行业。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

该公司一直以来高度重视检修人员的操作技能水平，按照“把比赛当作学习机会，把现场当作实践课堂”的要求，制定详细的员工培训计划并严格落实，实现现场培训与实际工作紧密结合，达到工作与练兵两不误的良好效果，极大的提高了员工岗位技能水平

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-05

该公司制定年度安全培训计划，对生产人员进行全方位的安全思想教育和安全技术培训，定期组织《安规》和“三种人”考试，使全体员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能

来源：北极星电力网2023-08-23

同时对“工作要求”二十个方面进行了逐项分析，分专业制定培训计划，由该公司分管安全生产副总经理、总工程师、部门主任、班组长等安全管理人员分批次主讲培训，逐条落实管理措施，按定期工作循环管理复查，切实做到各项安全措施落实到位

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-22

针对运行不同岗位、不同技能水平的人员制定针对性培训计划，通过事故预想、应急演练等手段，提升事故处理能力，防止设备异常造成机组非停、非降事件的发生。

来源：株洲市天元区应急管理局2023-08-22

事故间接原因是：日升人力公司主体责任落实不到位，未建立安全风险分级管控制度，安全生产教育和培训不到位，未制定安全生产教育和培训计划，未对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-08-17

图为技术骨干为青年员工讲解气动门电磁阀工作原理该公司高度重视青年员工培养工作，提前制定并下发学习培训计划，采用“导师带徒”模式，对青年员工采取“一对一”或是“一对二”的结对方式。...通过老师傅为青年员工制定详细、合理的周学习计划和月学习计划，开展技术培训、现场讲解、实操锻炼，将理论和实际两者紧密结合，同时积极利用机组检修契机，将学习课堂搬到现场，通过对现场设备进行解体讲解，再结合理论知识

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-08-17

“内训师技术培训”模块上线6个月，年培训计划完成率提高至90%，形成培训规范档案，传承企业无形资产。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-15

我们看到盐城供电公司500千伏变电运检中心聚焦员工技能素质短板，按照“谁用谁培”“培训练兵等同于生产任务”原则，编制“夏季练兵”工作方案，明确阶段性培训需求和专业实操实训重点，持续完善夏练培训计划，重点学习岗位应知应会