来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-15

该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、设备原理知识、设备系统运行过程、事故应急处理等方面培训，并按照培训计划相关内容，阶段性通过线下考试或是

来源：国家能源局南方监管局2024-05-14

梳理了关于电力企业主要负责人七个方面、关于电力企业十个方面落实主体责任的具体要求，涵盖建立健全并落实本单位全员安全生产责任制、组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

来源：国家电投2024-05-09

2.2投标人应依据项目技术方案要求，提供相应的软硬件产品，并提供完备的售后服务和培训计划。2.3投标人拟选派参与本项目的项目经理及开发人员应具有同类项目的工作经历。2.4本项目不接受联合体投标。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-08

同时，该公司针对不同岗位的员工，制定了个性化的培训计划，重点培训员工的安全操作技能和应急处理能力。通过定期举办安规知识考试，加强员工安全意识，激发员工学习安全知识的热情和积极性。

来源：中国电力报2024-04-23

要制定培训计划，推动一线服务人员切实掌握基本内容和核心要义，切实做到真学真用、弄懂做实。在完善配套支撑方面，各单位应严格对照《规则》要求，组织本单位、本系统全面制修订现有制度文件和相关配套制度。

来源：国家电投2024-04-23

细化各专业培训计划，开展多技能操作仿真演习、技能比武，邀请青年员工代表授课，掀起比学赶超氛围，为提升公司生产经营管理效益提供坚实人才支撑。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-19

此次青年人才结对签约活动采用师徒结对子的形式，挑选出专业能力强、工作经验丰富的技术骨干形成相互促进的“一对一”帮教，通过以老带新结对协议签订，制定详细、合理的学习计划，并结合现场实际，有序推进培训期内的技能提升目标和培训计划

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-18

同时，该公司紧扣安全培训，牢固树立全体员工安全意识，结合生产年度培训计划，针对技术需求及生产需要，在运行和检修人员之中开展技能培训活动，实行“理论与实践相结合”，切实提高员工的专业技能，打造专业的人才队伍

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-03

该公司坚持以考促学、以学促培、以培促效，各专业按照培训计划，各培训专业主管结合现场实际和事故案例坚持每月不少于两次对班组人员进行线下授课。...该公司充分发挥薪火传承“传帮带”作用，针对新入职的3名员工量体裁衣，制定专项培训计划，从理论基础知识到现场实际操作、从规程系统图讲解到现场系统管线指导，专业管理人员轮流授课，将专业技能倾囊相授。

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-04-01

根据制定的培训计划，分别进行了发电机#1pt（bv1）二次a相空开跳闸、发电机#2pt（bv2）一次a相熔丝熔断、主油箱漏油等典型事故进行多次模拟演练，总结事故现象，完善事故处理细节。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-29

所以，针对培训管理，他结合班组的工作内容和班员的能力水平，制定详细的培训计划，确保培训取得实效。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-22

苏立章还充分发挥着专业主管和老师傅的传帮带作用，严格落实运行部专业月度培训计划，重点以汽轮机热控联锁保护、规程操作技能，系统优化运行等内容开展学习。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-22

他们着手建立营销、安全、生产三大实训基地，两年来，开展培训3万余人次，有效支撑了员工技能提升、等级评价和练兵比武；他们强化人才激励，建立后备人才培养规划，被纳入后备人才库的员工将享受量身定做培训计划、轮岗

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-18

运行人员结合通岗培训计划和内容，充分利用学习时间在仿真机上勤练设备启停、正常运行操作等，通过岗位练兵，反复操作练习，熟练机组运行的各种操作，切实提高操作技能水平，为机组安全稳定运行打下坚实的基础。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-12

图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升，以公司的培训计划为基础，结合部门的月度培训计划，对培训相关内容进行针对性学习，通过对基本理论知识进行细致讲解，并借用现场设备对实际运行中设备的工作原理

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-07

紧盯培训薄弱环节，该公司各班组通过制定有针对性的培训计划，精选培训题材，紧贴实际工作需求，将枯燥抽象的规章、作业流程、名词术语、常见故障及处理方法等知识，用通俗易懂的方式进行培训学习，持续开展“师徒结对

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-06

盐城供电三新公司为青工发展领航导向，为青工建功夯基垒台，他们根据2023年入职新员工培训计划，组织青年员工观看安全规程教育课程，学习《电力安全工作规程》，邀请运检部相关专职介绍配、农网运行规程的相关要求

来源：中国能源网2024-03-01

多方面加强调研分析，面向9家供电公司和3家超高压公司等单位进行年度培训计划的意见征求，对意见建议进行归类整理、统计分析，形成2024年度技能类培训计划。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件，为青工们量身定制学习计划，要求着重对运行基本理论知识与现场操作技能进行

来源：国网河北省电力有限公司2024-02-22

该公司组织工程管理人员提前来到工程现场，着手开展复工前各项准备工作，全力做好作业人员返场各项准备；提前制订培训计划，对新进人员开展复工安全培训；组织施工、厂家等参建单位相关人员到场，开展复工自查、现场复勘