来源：江苏省盐城供电公司2023-09-26

盐城供电公司高度重视青年人才培养培育工作，积极探索青年员工成长成才新模式，聚焦思想建设、引领岗位建功、激发创造活力，最近，针对新入职和转岗青年员工群体，公司团委成立“星光青年学习社”，并打造青年讲师团“...公司团委利用“盐电创新联盟”和“盐电双创基地”资源优势，成立了7个青年创新团队，积极参与到生产、营销等28个课题的项目攻关中；青年员工与专业导师结对，签订导师带队协议，加快创新成果转化落地；目前，盐城公司组织开展科技项目研究

来源：国资小新2023-09-21

中国石化集团经济技术研究院有限公司是中国石油化工集团有限公司的软科学研究单位，主要从事宏观经济政策、发展战略、营销战略等领域研究，并为重大项目决策提供支持。...公司业务范围横贯上游的油气勘探开发研究、中游的炼油与石油化工研究、下游的石油石化产品研究，拥有产业发展、国际化经营、金融证券、经济政策、公司管理、市场营销、供应链优化、企业诊断、评估评价等研究领域，其中多个领域研究水平处于国内一流

来源：亮报2023-09-20

截至2023年8月，国网浙江电力已认定设备、项目、营销等专业数据生产主人13041位，提升了数据问题流转效率。“米特”护航数据治理更智慧“自主巡查已完成，请审核巡查报告。”...“两级管理制度将数据源从表级细化至数据记录，将数据责任从部门级落实到岗位和人员，分专业、分对象类型、分层级完成数据生产主人和数据业务主人识别认定，做到全环节闭环管控。”黄建平说。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-09-18

国网亳州供电公司按要求组织开展党的二十大精神和主题教育学习系列活动，结合岗位实际开展了电力保供主题党日活动，将为民服务作为检验学习成效的标准，度夏前成立了调度班青年党员示范岗，组织青年党员赴迎峰度夏重点工程现场参与施工验收工作

来源：环球零碳2023-09-15

应聘者的专业已经不局限于传播、市场营销、心理学、大文科，甚至设计、小语种专业的同学也希望能在新能源行业找到自己的“归宿”。...然而随着关注度的升高，相应岗位的应聘要求也水涨船高。有些公司的校招岗位据说只要985和全球top 50硕士；而有些人在面试过程中甚至遇到了牛津、剑桥的同学一同竞争，由此一度怀疑自己走错了地方。

来源：北极星电力网2023-09-13

3、客户端交付经理/现场交付经理（浙江杭州、福建福州，能接受项目现场出差）任职要求：大专及以上学历，35岁以下，工科类专业，有3年及以上电气工程现场工作经验更多岗位可识别下方海报中的二维码投递简历...，能接受区域内出差）任职要求：本科及以上学历，35岁以下，电气相关专业毕业，有输变电一二次设备的研发、营销、工程设计、测试、服务经验，行业经验不少于1年。

来源：国家电网报2023-09-12

三者发挥各自层级和岗位优势、高效协同。...截至9月7日，国网河南电力基层数据服务专区共计上线场景微应用、共性数据集、工具等135个，涉及营销、设备、规划等7个专业，使用权限向省市县所四级单位1498个部门、3492个班组、1922个供电所开放，

来源：中国招标投标公共服务平台2023-09-01

（2）中标单位必须明确各岗位人员薪酬待遇,中标单位按照招标人月度考评结果发放维检技术服务人员用工服务费，并提供证明材料。...（8）负责协助电场电力市场营销、综合后勤、综治维稳等工作，主要包括配合委托方进行当地政府部门的工作协调，包括各种税费协调和优惠政策争取、配合环评、水土保持评审工作、消防验收年检；公司营业执照年审、气象防雷检测

来源：中国能源网2023-08-29

“两级管理制度将数据源从表级细化至数据记录，将数据责任从部门级落实到岗位和人员，分专业、分对象类型、分层级完成数据生产主人和数据业务主人识别认定，做到全环节闭环管控。”...截至2023年8月，国网浙江电力已认定设备、项目、营销等专业数据生产主人13041位，极大提升了数据问题的流转效率。ai护航，让数据治理更智慧“自主巡查已完成，请审核巡查报告。”

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-24

公司团委被评为射阳县五四红旗团委，“鹤谐”青年突击队获评县“五四奖章集体”，营销部市场班获评县“青年文明号”，1名员工获评市“青年岗位能手”。...射阳公司团委牢固树立疫情防范意识，引领带动广大团员青年弘扬工匠精神，积极投身企业急难险重任务，充分发挥生力军和突击队作用；积极开展“青年岗位能手上讲台”和“师带徒”活动，充分发挥青年岗位能手“传帮带”作用

来源：贵州省工信厅2023-08-11

市场化整合资源能力弱,品牌竞争力不足;二是产业基础设施普遍滞后于产能扩张需求,水电气讯等生产要素保障不足,道路拥堵、污水处理设施运行不畅,对企业生产经营带来影响;三是产业人力资源储备不足,随着产能释放,生产、管理和营销等关键岗位出现数量

来源：陕煤电力运城有限公司2023-08-08

今年来，该公司制定《部门员工绩效考核汇总表》，将岗位效益同职工薪资直接挂钩，引导职工“算降本账、填增收表”，凝聚全员经营合力，使燃料成本、融资成本等其他费用持续降低。...深耕电力现货交易，精准“链接”各方市场波动趋势，借助“两个细则”“电力中长期分时段交易”“省间电力现货交易”等精益营销策略，灵活搭配“深度调峰”“启停机调峰”“调频运行”等柔性运行方式，实现1月至7月连续盈利

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-08-04

今年以来，该公司严格贯彻集团公司营销工作部署，树立度电必争、度电必抢、度电必发的意识，以“抢前不抢后”原则，合理安排机组检修时机，缩短检修工期，提高机组在运时间，截至8月1日，年累计机组运行小时4224...234小时；积极参与市场交易，全力争抢电量份额，加强与省调沟通，利用对外供热实际需求优势，提高机组负荷率，累计负荷率同比提高7.22%；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，压紧压实各级、各岗位安全生产责任

来源：陕煤电力运城有限公司2023-08-03

把调查研究与贯彻落实上级决策部署和陕煤集团党政工作要求、分管领域工作职能、岗位职责、改进作风结合起来，推进大兴调查研究常态化和制度化。四是要坚持“四个贯穿始终”不动摇，在主题教育见实效上持续用力。...该公司董事长张二强在总结发言中表示，将严格按照上级党委的部署安排，把握主题教育“爬坡登高”的关键节点，将主题教育同精益营销、迎峰度夏、项目建设等重点工作有机融合、一体推进，持续推动主题教育走深走实。

来源：国网综能服务集团2023-08-01

营销中心营销中心将切实发挥业务赋能中心枢纽作用，深化提升集团化运作水平，以省综合能源公司为工作出发点和落脚点，重点做好三方面工作。一是畅通管理机制，积极推动省综规范经营能力提升。...狠抓建设进度，加强安全建设管理能力，抓实抓细运营管理工作；高水平提升核心能力建设，与外部科研机构协同合作，积极参与配电网专项调研，夯实业务开展基础；高要求推进内部经营管理，做好人才培养与能力提升，助力员工岗位建功

来源：内蒙古能源集团2023-07-31

“第一议题”学习制度，制定安全生产“硬十条”措施，公布“十大习惯性违章行为”典型清单，扎实开展重大事故隐患专项排查整治，各类安全检查发现问题整改率99.1%，累计完成4.15万人次的安全培训教育，重点岗位人员实现全覆盖

来源：安徽省涡阳供电公司2023-07-27

由该公司纪委牵头，组织营销、运检、调控、安全、党建等专业部门召开“迎峰度夏安全生产和电力保供专项监督”工作部署会，宣贯工作方案和相关工作要求，进一步明确岗位职责分工，细化专项监督检查要点，督促专业部门切实提升政治站位

来源：中国电业与能源2023-07-26

其中，长庆油田第一采油厂建成厂级2.0平台和14个作业区scada系统，让现场问题直达移动终端，指令直接下达到岗位，用信息化手段指导生产。...在油气数字化领域，需要建设勘探、开发、储运、炼化、营销一体化的数字化管理系统。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-07-18

面对迅猛来袭的今夏晴热天气，淮南洛河发电公司党员干部坚守一线工作岗位，带领职工群众齐心协力开展集中攻坚，战高温、保安全、促生产，全力以赴推进机组运行维护工作，护航多台机组长时间同步在网运行，用汗水和坚持诠释责任与担当

来源：国家电网报2023-07-13

针对各专业现场工作岗位特点编制有用、实用、必用的培训教材，结合实际开展接地气的岗位培训和等级评价，培养安全生产现场的“明白人”。...深化“党建+安全”工程，116支党员突击队、2687个党员示范岗在电网建设、运维检修、营销作业、应急抢修等各类作业现场亮身份、作表率，带动全体员工遵章守纪，攻坚克难，切实把党的组织优势转化为推动安全生产的强大动力