来源：中核集团2023-02-07

遥感中心和核地研院大力推进三项制度改革，薪酬评估成绩在集团公司领先；内蒙古矿业公司和新疆矿业公司生产远程管控系统不断升级，技术变革助力运营管控模式的现代化国际化；多平台、多地域运营管控信息化平台的示范应用范围不断扩大

来源：南网超高压输电公司2023-02-03

2.薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。3.研究经费：可获得最高1000万元科研经费支持。4.福利保障：提供可高达250万一次性生活补助。...2.薪酬水平：提供具有竞争力的薪酬，另享受高水平科研成果奖励等其他收入。3.研究经费：可获得最高500万元科研经费支持。4.福利保障：提供可高达100万一次性生活补助。

来源：北极星售电网整理2023-01-31

备注：上表披露信息为公司企业负责人2021年度全部应发税前薪酬 (不含2021年发放的以往年度薪酬)。...备注:上表披露信息为公司企业负责人 2021 年度全部应发税前薪酬(不含 2021 年发放的以往年度薪酬)哈尔滨电气集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况公布，详情如下：中国电气装备集团有限公司企业负责人

来源：中国电力建设集团有限公司2023-01-31

备注:上表披露信息为公司企业负责人 2021 年度全部应发税前薪酬(不含 2021 年发放的以往年度薪酬)...近日，中国电力建设集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况发布，董事长丁焰章2021年度获得税前报酬为86.85万元。

来源：国家电力投资集团2023-01-31

备注： 上表披露信息为公司企业负责人 2021 年度全 部应发税前薪酬 (不含 2021 年发放的以往年度薪酬)。...国家电力投资集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况近日发布，钱智民2021年度税前报酬87.20万元。

来源：国家电力投资集团2023-01-31

备注： 上表披露信息为公司企业负责人 2021 年度全 部应发税前薪酬 (不含 2021 年发放的以往年度薪酬)。...国家电力投资集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况近日发布，钱智民2021年度税前报酬87.20万元。

来源：中国电力建设集团有限公司2023-01-31

备注:上表披露信息为公司企业负责人 2021 年度全部应发税前薪酬(不含 2021 年发放的以往年度薪酬)...近日，中国电力建设集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况发布，董事长丁焰章2021年度获得税前报酬为86.85万元。

来源：国家电力投资集团2023-01-31

备注： 上表披露信息为公司企业负责人 2021 年度全 部应发税前薪酬 (不含 2021 年发放的以往年度薪酬)。...国家电力投资集团有限公司企业负责人2021年度薪酬情况近日发布，钱智民2021年度税前报酬87.20万元。

来源：远光软件2022-12-30

疫情期间，远光软件还发挥信息技术优势，应用科技力量抗疫，助力企业复工复产。同时，始终坚持“本地化的远程工作方式”，积极落实国家各项防疫要求，在保证公司同事健康、安全前提下推动着公司高质量发展。...推动数字化与绿色化协同，助力“双碳”目标落地；积极参与社会公益，响应抗震救灾，捐资助学、扶危济困，资助弱势群体及贫困地区建设；坚持“平等、健康、高效、开放、以人为本”的管理理念，切实保障员工权益，提供完善的薪酬福利体系

来源：北极星电力网2022-12-26

康春丽简历康春丽，女，汉族，1976年3月出生，中国国籍，中共党员，云南财贸学院计划统计系经济信息管理专业经济学学士，经济师，现任云南省能源投资集团有限公司财务管理中心（资金中心）总经理。...、华能国际华能国际总经理辞职9月27日，华能国际公告，总经理、董事赵平先生因年龄原因，于近日依据有关规定向公司董事会提交了书面辞职报告，辞去公司总经理、董事职务，同时辞去其兼任的董事会战略委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务

来源：北极星太阳能光伏网2022-12-26

随着公司的不断发展壮大，将给个人提供更加广阔的发展平台和有竞争力的薪酬福利待遇。年底双薪、绩效奖金、交通补助、通讯津贴、午餐补助、尊重人才、岗位晋升、管理规范、六险两金。...近日，国投、京能、中节能、粤电、建工集团发布多个光伏岗位招聘信息，详情如下：国投江苏新能源有限公司于2020年3月注册成立，注册地江苏省南京市，是国投电力控股股份有限公司投资的全资子公司，主要负责华东区域新能源项目的投资开发

来源：人民日报2022-12-15

让收入能增能减，薪酬分配按业绩贡献。毕节金沙供电局建立分区承包制，将岗位职责清单、增比进位指标融入绩效分配，有效提高员工工作积极性。...今年，贵州电网公司着力构建具有贵州特色的“e+4”数字化战略运行管控管理模式，将277个指标、551个数据项和20项重点工作任务等一流指数评价重点管控的指标和任务纳入运营监控范畴，定期开展预警信息的整体分析和闭环管理

来源：北极星电力网2022-12-08

2、党委组织部（人力资源部）：负责公司干部选拔、任用和日常员工监管管理、参控股企业董监事推荐管理、公司工资总额管理、人员编制、本部员工薪酬、福利及绩效管理、负责公司培训开发与员工职业发展等工作。...6、证券与资本运营部（董事会办公室）：负责组织召开公司三会、公司专职董监事及外派干部的监督考核管理、上市公司信息披露、投资者关系管理、公司资本运作、市值维护、资本市场股权融资、控股及参股企业股权管理等工作

来源：广西壮族自治区人民政府2022-12-05

对符合条件的人才，按照规定给予奖励，并在资金支持、薪酬福利、子女教育、配偶安置、住房保障、岗位聘用、职称评定、社会保险等方面提供便利。...第三条 本条例中下列用语的含义：（一）数据，是指任何以电子或者其他方式对信息的记录，包括公共数据和非公共数据。

来源：甘肃省国资委2022-11-29

扎实推进薪酬分配制度改革，实行全员绩效薪酬动态调整，建立任期激励机制，绩效工资占比平均达到50%以上。创新混改方式，主导发起设立甘肃首支20亿元“混改基金”，“混改”穿透性比例达到54%。

来源：北极星储能网2022-11-23

具体来看，在规范运作方面，公司董事会提名委员会履职不到位，未对2021年8月以后任命的部分高级管理人员，如常务副总裁、副总裁、财务总监等进行审核；公司董事会薪酬与考核委员会履职不到位，2021年以来未制定高管薪酬

来源：科技部2022-11-10

高端创新资源和人才不断集聚，在量子信息、生物医药等领域取得重大成果。...持续推进“放管服”改革和简政放权，中关村等国家自创区政策先行先试与体制机制改革进一步深化，在外籍人才引进、天使投资税制、保税监管、权限下放、法定机构、组织架构、人事薪酬制度等方面，形成一批可复制可推广的改革试点成果

来源：国资委2022-11-10

在柔性工作组的基础上，广州供电局输电专业领域制定了“柔性”薪酬方针，突破原有按岗位岗级兑现工资的限制，柔性工作组成员能获得额外绩效待遇，推动员工薪酬“能增能减”。...通过现场“只填一张表”、运行“就看一张图”、设备“一码通全网”建设，重构了电子化移交业务，工程施工现场专人由3人减少至1人，施工信息填报人员由10人减少至2人。

来源：科技部2022-11-10

高端创新资源和人才不断集聚，在量子信息、生物医药等领域取得重大成果。...培育壮大了一批世界级产业集群，中关村新一代信息技术、武汉东湖光电子、上海张江集成电路等产业规模分别占全国17%、50%、35%。

来源：科技部2022-11-10

高端创新资源和人才不断集聚，在量子信息、生物医药等领域取得重大成果。...培育壮大了一批世界级产业集群，中关村新一代信息技术、武汉东湖光电子、上海张江集成电路等产业规模分别占全国17%、50%、35%。