来源:永城市供电公司2011-05-20
五是注重国家电网的vi视觉标识管理工作,规范生产办公环境和员工的服饰和文明服务举止,并通过多种媒介对企业进行广泛宣传,增加企业的知名度和美誉度。 二、不断创新举措,发挥“品牌电”的社会效应。
来源:新乡供电公司2011-05-19
这是该变电站在运用“视觉管理”上的新体现。 经过归纳总结,塔埔变电站制定了《视觉管理方案》,向全公司范围推广。...4月19日,笔者来到新乡供电公司500千伏塔埔变电站采访,该变电站创新运用视觉管理模式,稳步推进工作现场规范行为安全,扎实提升管理水平,令人印象深刻。
来源:甘肃高台电力局2011-05-17
与职工队伍建设相结合开展“岗位练兵”活动 以深化“四好”班子创建为契机,强化干部队伍管理教育,进一步调整中层管理人员结构,对40名中层管理人员进行了新一轮聘任,对5名党支部书记与群团负责人进行了换届改选
来源:新乡供电公司2011-05-09
但保护一班的“善战”并非一日之功,是长期扎实进行班组管理建设的积累。在该班,他们“视觉管理”新模式吸引了记者。...他们以看板管理、标识管理、痕迹管理等手段,通过形象直观、色彩适宜的视觉感知信息,建立起作业现场安全管理、设备管理、环境管理、作业管理、生产看板管理五大类“可视化”模块,使原本复杂的二次保护安全风险管控变得
来源:牡丹江电业局2011-04-19
4月19日,黑龙江牡丹江电业局结合优质服务提升工程,建立了统一的服务视觉体系,即统一服务文化传播元素、统一营业窗口建设、统一营销人员着装、统一对外宣传、统一抢修工程车辆外观、统一户外广告画面与标语等...该局春检工作中,加强了停电管理,科学合理调度,推行状态检修、带电作业,优化供电服务网点,配齐检修人员和车辆,最大限度减少停、限电时间,加大高危及重要客户供用电安全隐患排查治理,高度关注季节性供电增长问题
来源:萧山供电局2011-02-18
该局要求各单位每年至少组织一次人员的准军事化管理轮训,各专业班组每季应结合全员会开展一次全站人员的列队、汇报、言行规范等演练,要求严格执行“两票三制”、“三措一案”,做到整体视觉效果统一,人员行为和各项工作流程规范