来源：新华网  2009-06-30

分析人士认为，由于在100名参议员中需要至少60票赞成才能使其通过，参议员代表的也是各州利益，而各州在气候变化和能源问题上的分歧更加错综复杂，这一法案将在参议院面临更大阻力。

来源：新华网  2009-06-30

不过，分析人士认为，由于在１００名参议员中需要至少６０票赞成才能使其在参议院通过，这一法案将在参议院面临更大阻力。

来源：互联网2009-06-30

，建立管理、技术、技能三支队伍人才成才通道，编制完成专业技术人员成才通道建设方案和首席管理师、首席工程师、首席技师及其后备队伍管理实施细则，实现与省公司%26quot;四个通道%26quot;无缝对接。

来源：北极星电力论坛2009-06-15

今后，安徽省电力公司将是你们施展才华、成长成才、建功立业的舞台。衷心祝愿你们新的人生阶段在电力事业中启航。 　　

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

抓住机遇，是自己成才的关键，有做一个有准备的人，以备不期而至的机遇！ 尹总经理的介绍中也不乏一些亮点。

来源：互联网2009-06-10

如何践行科学发展观推动毕业生就业等社会关注的热点问题进行“集中会诊”，并为毕业生就业过程中存在的问题“把脉问诊”、“开药方”，以帮助学生树立正确的职业发展观，从而提高毕业生就业的整体水平和质量，实现学生个人成才与国家建设人才需要的统一

来源：北极星电力新闻网2009-05-27

如何践行科学发展观推动毕业生就业等社会关注的热点问题进行“集中会诊”，并为毕业生就业过程中存在的问题“把脉问诊”、“开药方”，以帮助学生树立正确的职业发展观，从而提高毕业生就业的整体水平和质量，实现学生个人成才与国家建设人才需要的统一

来源：国电集团公司　2009-05-19

把关心人、尊重人、发展人作为企业发展的根本，更加关注员工个人发展、福利待遇和文化生活，通过加强企业文化建设、鼓励员工参加各种学习和培训、鼓励员工岗位成才、让员工分享发展成果，打造稳定和谐的本部。 　　

来源：中电投集团  2009-05-13

5月4日下午，集团公司团委、人力资源部、党群工作部联合举办了以“青年·责任·实践”为主题的第二届青年成才论坛。集团公司党组成员、纪检组组长王先文出席大会，集团公司党群部主任齐抗美致辞。

2009-05-07

充分发挥青年活泼、创造的特点，加强沟通，分类引导，调动大家开动脑筋，岗位成才，那里成长为专业技术骨干。 　　...面对当前公司改革发展的新形势、新任务和广大青年成长成才的新情况、新要求，各级共青团组织要立足实际，积极探索，不断提升工作水平。

来源：中电投2009-05-04

他希望全国广大青年学生把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不

来源：中电投2009-03-31

一方面，要鼓励更多的年轻干部到基层、到生产一线和艰苦地方去经受考验、成长成才；另一方面，要注重选拔基层中善于做群众工作、能妥善应对复杂局面、有处理实际问题能力的优秀年轻干部充实党政领导机关，改善优化机关干部队伍结构

来源：中电投2009-03-27

这是一项重要的战略任务，既为大学生就业拓宽了渠道，又为青年学生锻炼成才提供了舞台。

来源：国电电力  2009-03-25

要加强员工培训力度，高度重视安全、环保和技术监督培训工作，通过举办专题讲座、开展专项培训、鼓励自学成才等方式不断提升员工素质。

来源：南方电网  2009-03-03

答：公司领导高度重视企业和员工的共同发展，始终把“以人为本”作为治企的核心，树立人高于一切、人人都能成才的价值观，把人才资源作为企业的第一资源，重视智力资本运作与扩张，大力实施人才强企战略，努力建设人才队伍

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-19

林文钦 张婧婧 　　他没有获得过很高的荣誉，但一颗平常心让他干一行、爱一行、精一行；他在电力建设战线上，从普通员工成长为企业的技术骨干，二十年间，他奔波在山区海岛；他是自学成才、爱岗敬业的典范。

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-16

他深深知道，仅有一两个人知识型职工不能推动企业全面发展，只有全体职工都有扎实的知识基础才能创造公司更好的长期效益，于是，他科学地安排学习时间，做到职工工作学习两不误，两促进，为职工创造更多的学习机会和成才机会

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-13

崭露头角　勇挑重担　　个人的成才离不开企业发展这个大平台。...贵港电网的飞速发展，为员工的成才提供了广阔舞台。岑宗元与企业同成长，在这个宽阔进取的大舞台，通过自己的不懈努力，使自己成为继电保护班的一名骨干成员，逐步走向成熟。　　

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-11

同时对有发展潜力的优秀人才进行有针对性地重点培养，为公司高端人才队伍积蓄后备力量，并鼓励各类型人才积极向专家人才学习，不断提高自身业务水平、勇攀高峰、以优秀专家为榜样，刻苦钻研业务，形成共同提高业务水平、人人立志岗位成才的良好局面

来源：国家电网报2009-02-09

记者：梅晓萍 　　参加工作20年，他请的假加起来不到20天，陪家人度过的节假日不足30天，为电力事业奉献了青春年华。他是新疆伊犁电力公司变电检修工区开关班班长——薛文峰。　　在长期的班组一线工作中，薛文峰有着娴熟的业务技术和真诚的服务热情