来源:www.chinapower.com.cn2009-02-13
崭露头角 勇挑重担 个人的成才离不开企业发展这个大平台。...贵港电网的飞速发展,为员工的成才提供了广阔舞台。岑宗元与企业同成长,在这个宽阔进取的大舞台,通过自己的不懈努力,使自己成为继电保护班的一名骨干成员,逐步走向成熟。
2009-01-22
打造岗位成才新平台——株洲发电公司“首席技工”评选活动的启示 龙巧燕 2008年12月27日,株洲华银火力发电有限公司第四届“首席技工”命名的文件正式颁发。...尽管如此,参赛选手们仍然能取得如此优异成绩,这不仅标志着该公司员工总体技术水平又上了一个台阶,也说明“首席技工”评选机制已经成为株洲发电公司员工岗位成才的良好平台。
2009-01-22
慰问人员详细询问了受助学生陈紫微、吴梓炜、黄丽琴、黄诚、王郑勇的家庭生活和学习情况,鼓励他们好好学习,在逆境中成才,以出色的表现回报社会,并向受助学生每人送上500元慰问金,并向他们致以新年的问候。
来源:中电投黄河运营分公司 2009-01-13
通过榜样的力量和影响,鼓励员工立足岗位成才,在分公司上下形成比、学、赶、帮的良好氛围,促进人才队伍建设的速度和质量不断提高,一股学习首席、争做首席的风气蔚然成风。 绩效改革深入展开。...该分公司对拉西瓦、鑫业运行部实施岗位动态管理,坚持“公平、公正、公开”的原则,采取全员下岗,公开竞聘上岗的方式,选拔优秀人才到重要岗位,激励员工岗位成才,真正体现“收入凭贡献,岗位靠竞争,晋升靠能力”的用人理念
来源:中国电力新闻网2008-12-24
,无法规范填写工作票、操作票,因安全培训少、职工安全意识不强,1970年曾发生过一起倒送电人身触电死亡事故,这一事故敲响了警钟,该局不仅开始把职工重新送进课堂参加教育培训,而且鼓励职工利用业余时间自学成才