来源:国网能源院2009-12-14
三是建立健全全员绩效考核机制。总结几年来实行全员绩效考核的经验,结合公司对能源院的功能定位要求,抓紧拟订绩效考核制度,通过绩效考核实现个人业绩与薪酬待遇、晋职挂钩,进一步提高全员绩效水平。
来源:互联网2009-12-11
该厂结合大唐国际安全生产十条禁令,修订《下花园发电厂反违章工作管理规定》,建立反违章曝光、积分、连带考核制度,使反违章工作规范化、长期化和制度化,杜绝各种违章行为。...厂部一方面加大了超发电量的奖励制度,另一方面采取了“以天保周、以周保月”的增发电量“倒算法”,激发了运行人员的积极性。
来源:互联网2009-11-20
围绕星级创建,在设备管理方面,该公司不断探索新检修管理模式,以设备整治入手,引入状态检修,强化技术监督,进一步提升现场文明生产水平,全面升级设备健康状况;在经济指标方面,一是做好“节能评价”工作,完善节能考核制度... 通讯员杨猛李扬报道日期,江苏华电扬州发电有限公司创建星级发电企业自查评工作全面展开,连日来,该公司八个创建工作组认真对照星级企业创建标准和要求,深入部门、班组、现场,对管理、制度、设备、指标等各方面创建内容进行认真排查
来源:互联网2009-11-20
该公司制定了详细的冬季培训计划、内容以及考核制度,提出了“五落实”培训要求,即“培训时间落实、培训地点落实、培训内容落实、培训考勤落实、培训考核落实”。...据悉,在培训结束时,该公司将进行一次集中考试,充分检验培训效果和质量,对考试不合格的将按照培训奖惩实施细则进行考核。
来源:南方电网2009-11-12
此外,广东电网还大力推广应用电网工程标准设计;开展对参建单位的考核评估;制定电网建设项目全过程指导工期,进一步规范电网工程项目;制定统一的设备技术标准和通信网络技术标准;建立电网建设绩效考核制度开展对电网建设监理企业评估考核工作
来源:互联网2009-11-09
据悉,中层干部考核制度是屏南公司为进一步深化企业人事制度改革,切实加强干部队伍建设的又一新举措。考核不仅是对干部的激励和检查、监督作用,促使中层干部自身素质和整体工作水平的提高。
来源:互联网2009-11-04
安全累进考核制度充分实现了安全风险、安全责任与奖励挂钩,将该局每一个员工的切身利益与电网安全紧密联系起来。如今,该局心想安全、利在安全的氛围已经十分浓厚。 ...2006年1月,该局出台《车间(班组)月度安全累进奖考核办法》,这项历时6个月、几经反复终经职代会讨论通过的制度,最大特点是奖罚分明。
来源:互联网2009-10-21
针对第四季度电费回收工作,该公司制定了一套严格的管理办法和考核制度,扎实开展好电费回收工作。...首先是全面落实电费回收管理工作责任制和考核机制,建立“片区责任终身制”,实行从部门领导到抄收人员奖金分配与实际电费回收率相结合的奖惩考核办法,按照划片分工、责任包干、领导挂点的原则,将全县分成六个片区进行收费考核
来源:互联网2009-10-09
节日期间,蒲电公司严格落实“双节”保电措施,加强岗位责任落实,坚决执行保电的各项检查和考核制度,确保了机组的安全稳定运行。...强化制度,把好治安保卫关。该公司始终坚持“社会治安,综合治理”的方针,组织值班职工成立了治安联防队,为国庆安保提供了充足的人力保障。
来源:互联网2009-09-23
由于白山厂地点分散、设备较多,给设备组和物资组的数据清理、收集工作带来一定的困难,erp管理办公室为此组织专门机构,确定职责分工、工作内容,并严格进度要求、工作流程、考核制度,针对两个专业组实际情况拟定相应的工作方案
来源:互联网2009-09-18
一是明确各级党政一把手责任,以促稳定、保电网杜绝各类责任事故为核心,加强岗位责任落实,严格执行国庆期间维稳保电的各项检查和考核制度。...四是细化各层级保电工作职责,进一步完善应急处理和抢修程序,加大维稳保电期间各项工作的检查和考核力度。五是认真排查可能存在的不稳定因素,加强95598客服热线的监督和管理。
来源:江西电力分宜县供电公司2009-09-17
自9月8日pms系统实施培训组人员进驻该公司以来,该公司积极配合pms系统实施培训工作,安排了专用培训教室,分批次、分专业组织员工轮番培训学习,并建立了培训考试考核制度,确保了培训效果。
来源:互联网2009-08-20
该公司坚持激励与约束机制的刚性原则,切实把各项指标细化分解并落实到位,建立完善的奖励和考核制度,严格执行奖励和处罚,做到公平、公正。 七是抓服务,树形象,保品牌。...该公司狠抓规章制度的执行,结合企业工作,实际逐级有效落实,不断夯实安全生产基础。 二是抓工期,降造价,保贯通。
来源:《国家电网报》2009-07-28
尽管大部分企业都完成了业绩考核指标,但2008年的a级、b级企业总户数是业绩考核制度建立以来除2004年度最少的一年。(陶思遥) ...国资委在实施中央企业负责人年度经营业绩考核的同时,正式启动任期经营业绩考核,年度和任期经营业绩相配套的考核体系在中央企业全面实行。