来源：浙江省奉化供电局2011-10-17

对此，该局大堰供电营业所负责人坦言，今后将不断完善班组精益计分库，合理确定每项工作的定额，动态调整，把精益计分与班组实际工作紧密结合，有效激发一线员工的工作积极性与创造性，努力把绩效管理工作做的更加出色...据了解，该局在推行班组精益计分管理之前，生产一线绩效考核主要以纠错扣罚为主，多做多错多扣钱；少做不做不扣钱现象普遍存在。

来源：北极星电力信息化网2011-10-14

;依托一站式合同服务大厅，全面实现集中签订、统一监造、集中催交货、统一支付功能;拓宽供应商产品质量问题收集渠道，改进供应商绩效管理集中评价方式，充分发挥基层单位的自主裁量权;严格审查审批中标结果执行过程中的变更事项

来源：河南济源供电公司2011-10-13

同时，采取跟踪问效的方法，实行日碰头、周会商、月度总结，并将绩效管理贯穿始终，对各项目标任务进行平行管控，为全面完成年度目标提供有力电力保证。...针对安全管理、电网发展、挖潜增效、供电服务等具体工作中存在的薄弱环节，采取现场问诊、部门会诊的方式，逐项吃透问题症结，拿出解决方案，破解工作瓶颈。

来源：北极星电力信息化网2011-10-13

作为公司全员绩效体系建设的首批试点单位，电科院建立了基于量化考核的全员绩效管理体系，包括组织管理体系、绩效指标体系、绩效评价体系、绩效评价结果应用体系、制度保障体系五大体系，制定了《电科院全员绩效管理实施细则

来源：国家电网公司企业管理协会甘肃分会2011-10-11

企业应建立标准化建设外部监督机制和内部评价机制，运用先进的管理理念，通过多种方式保证标准化体系有效运转，实现闭环管理。标准化建设要以绩效管理为保障。...标准化的深化研究集团化为核心 业务流程为主线在标准化建设中，企业应以战略规划为统领，以集团化运作为核心，以业务流程为主线，科学整合和运用绩效管理、精益生产、同业对标等先进管理方法和工具，建立行之有效的标准化管理体系

来源：北极星电力信息化网2011-10-10

为了有效激发员工的凝聚力与创造力，烽火通信坚持人才强企战略，充分尊重员工的需要，重视员工的价值，激发员工的潜能，鼓励员工的创造，改善员工的生活，积极推行绩效管理、经理人聘用、任职资格建设等举措，提升了人力资源的整体实力

来源：北极星电力网2011-10-10

此外，该公司还号召全体干部员工树立居安思危的危机意识，调动了全体干部员工参与管理的积极性，持续改进工作中存在的不足和漏洞;不断完善两全管理工作，探索和完善两全管理的欠缺与不足，将公司绩效管理与集团公司全员业绩考核的要求充分结合

来源：北极星电力信息化网2011-10-10

3.建立绩效管理体系的保证机制针对电力企业绩效管理中存在的问题，建立绩效管理体系的保证机制至关重要。...2.2微观上缺乏现代企业绩效管理理念，考核方法不科学我国部分电力企业还未树立起现代绩效管理理念，没有建立起系统的绩效管理体系，不少电力企业管理者还没有认识到绩效管理是实现企业战略的重要工具。

来源：黑龙江省电力公司2011-09-29

，对进一步提升绩效管理系统的完善化和实用化提出了宝贵意见和建议。...9月21日，省公司在鹤岗电业局召开2011年推进绩效管理系统研讨会，公司人力资源部及公司所属14家供电企业人资部门负责人参加了研讨会并观看了系统演示，与会人员就绩效管理系统的研发过程、试运情况和应用前景进行了热烈研讨

来源：中电新闻2011-09-28

但绩效管理是所有人力资源管理和企业管理中最难做到的，管理的好与坏直接影响到企业利益。在一次绩效考核管理理念讲座上，笔者曾经听到授课专家提及这样一则寓言故事作比喻，听后感触颇深，很受启发。

来源：北极星电力信息化网2011-09-28

，有效提高了绩效管理效率。...人力资源部负责人告诉笔者，公司在绩效管理体系建设中，坚持一个载体、突出两个重点、实现三个结合的绩效管理思路，搭建以岗位绩效为核心的三横二纵绩效体系，完善以综合奖和专项奖为主要内容的多层次薪酬分配机制，调动起了全体员工的积极性

来源：中国南方电网2011-09-26

网络室5名员工承担了全局网络视频会议系统运维管理及会议转播工作，全局网络设备运维管理工作，全局计算机终端安全及网络安全管理工作。另外，网络室还兼职本基层教育培训、组织绩效管理等工作。

来源：河南济源供电公司2011-09-24

推出电网建设、运行维护、抢修抢险、便民服务四大先锋工程，让党员根据岗位性质和工作特点，亮身份、亮职责、亮承诺，将党员履职尽责和为民服务情况纳入绩效管理，接受职工群众监督，并采取党员互评、领导点评、群众评议等方式

来源：黑龙江省电力公司2011-09-23

各种绩效管理理念都转化为具体的流程和技术，在绩效管理系统系统中得以贯彻和执行，改变了在传统的纸笔或半网络化绩效管理操作方式下，绩效各环节执行不到位的问题。

来源：北极星电力网2011-09-21

2010年9月，杭州市出台《污水处理设施污泥处理处置项目建设绩效管理以奖代补暂行办法》规定，对处理污泥特别有效的集中式污水处理设施污泥处置项目建设单位和污泥处置运营单位实行奖补政策，最高奖补金额可达800

来源：浙江富阳市供电局2011-09-16

对于生产班组来说，我觉得精益计分绩效管理是一种比较好的绩效管理方式，但如何保持其长期稳定运行?如何保持公平公正?...据了解，根据杭州市电力局今年6月份出台的《杭州市电力局生产班组人员绩效管理制度》的要求，富阳供电局调度班被确定为精益计分绩效管理试点班组之一。

来源：陕西宝鸡供电局2011-09-14

四是将活动开展情况纳入各单位月度绩效管理，按月考核，确保活动效果。 经过精心安排部署，各单位学反措、查隐患、抓整改专项活动效果显著。...凤县分局结合山区配网线路运行实际，推行重点线路集中巡视、集中编制检修计划、安排集中检修的三集中管理模式，以127项检修任务为重点，完成了9条10千伏线路设备巡视工作，消除重大缺陷1条、一般缺陷32条。

来源：中国能源报2011-09-14

，在2012年形成规范化的绩效管理操作程序和工作要求。...环保部5日公布了《污染减排政策落实情况绩效管理试点工作实施方案》(以下简称方案)，这是根据综合性工作方案制定并公布的首个具体实施方案。

来源：农村大众2011-09-02

国家发改委副主任解振华表示,要实现这些目标首先要合理控制能源消费总量,通过健全统计、监测和考核体系,对地方节能减排、降低碳强度和控制能源消费总量完成情况,进行评价考核,考核结果向社会公告,纳入政府绩效管理

来源：河南省息县电业总公司2011-09-02

9月1日，笔者在息县电业总公司召开的为企业建言献策暨创建一流企业文化座谈会上获悉，该公司通过科学设置目标，细化工作任务，明确工作责任，定期召开座谈会，组织员工相互交流探讨工作经验，深化创一流绩效管理考核...首先按月发布主要指标完成进度，动态反映各专业组和各单位的创一流绩效实现过程；四是抓好过程管理环节。