来源：中国大唐集团公司2008-03-10

同时组织新入司员工与师傅签订师徒合同，通过师傅的言传身教，促进年轻职工成才过程“提速”。 与技能竞赛结合。按照企业的发展目标和生产经营的难点，公司确定竞赛活动的重点和主题，开展岗位练兵和技能竞赛。

来源：中国电力新闻网2008-03-06

通过开展“党旗飘飘，共建和谐”先进性教育活动，进一步强化党员身份意识，增强党组织的战斗力；通过开展“飞扬青春，共促和谐”青年文化活动，进一步动员广大青年职工奉献青春年华；通过开展“人才强企，科学发展”岗位成才活动

来源：中国电力新闻网2008-03-06

通过建立学习型营销团队激励机制，大力倡导立足岗位、自学成才的良好风气；在员工中开展专业技术比武活动，形成人才的梯级队伍；全面普及营销作业指导书，选树10个方面的业务标杆，找差距，补不足，从而全面提高企业的营销管理水平

来源：淮安市淮阴供电公司2008-02-27

同时，他还十分关心团员青年的成长，通过各种方式，鼓励团员青年岗位成才、奉献社会。

来源：华电2008-02-22

尊重创造的企业人文环境；塑造机构精简、管理高效、机制灵活的组织结构；形成全员学习、全程学习、团队学习和工作学习化、学习工作化的氛围和机制；推动各类学习创新型组织的建设，为广大干部职工创造更多的学习机会和成才机会

来源：中国国电集团公司2008-01-30

同时，根据水电企业生产需要，不断加强职工技能培训，健全激励机制，激发各类人才的创造活力和创业热情，开创人人成才、人尽其才的新局面。二是强化设备管理，提升机组健康水平。

来源：党群工作部　2008-01-30

座谈会上，6位劳动模范和先进集体代表结合参加集团公司2008年工作会议，结合自身的成长成才和工作实际，作了劳模事迹和先进经验交流发言，畅谈了体会和感想。

来源：国电2008-01-28

会议还宣读了《爱岗、敬业、奉献、成才，保持工人阶级先进性活动倡议书》。

来源：中国电力新闻网2008-01-17

开展好以安全生产为基础的安全教育培训活动，如触电急救、安全警示、技能培训等学习；开展好以提高职工文化水平和技术能力的职工教育，鼓励职工自学成才；并通过职工篮球赛和棋类比赛等丰富多彩的职工文体活动，促进企业文化建设和精神文明建设的健康发展

来源：陕西省电力公司2008-01-10

近年来，在陕西省电力公司公司党组、国家电网公司团委和共青团陕西省委的直接领导和关怀下，公司团委紧紧围绕公司安全生产保供电、优质服务多卖电和建强电网促发展等中心任务，围绕广大团员青年的成长成才，培养打造一支高素质的青年员工队伍

来源：山东电力集团公司2008-01-10

近年来，山东公司大力实施“111优秀人才工程”，倡导以能力和业绩为导向的评价机制，引导广大员工潜心钻研业务和技术，积极参与企业重大活动，走岗位成才之路，自2004年开展优秀人才评审以来，已举办4届，共评选出各类各级优秀人才

来源：中国电力新闻网2008-01-09

将企业文化润物无声地渗透到职工工作、生活的每个角落；在人力资源管理方面，我们确立了“岗岗有人才，绩效论精英”的企业人才观，大力实施“人才强企”战略，多渠道开辟职工职业生涯发展空间，注重为每位职工、每个岗位提供成长成才的机会和空间

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

该厂以“大唐大舞台、尽责尽人才”的人才理念为先导，建立日常培训长效机制，鼓励职工岗位成才，促进安全生产。 分专业多层次培训，提升素质。

来源：宁夏电力公司2008-01-08

这是该公司为加强农电工管理，全面提高农电工业务素质，建立促进农电工岗位成才的一项工作机制。 　　

来源：大唐2008-01-08

该公司人才队伍建设紧跟企业发展步伐，一方面，通过多种途径提高员工整体素质，另一方面，鼓励员工自学成才。...点面结合，狠抓人才培养 为加快培养一批结构合理、素质优良的复合型高素质人才，该公司在通过举办专题讲座、开展专项培训、进行压担子培养、鼓励自学成才等方式提高员工整体素质的同时，注重点面结合，将目前人才培养的重点放在生产管理

来源：中国大唐集团公司2008-01-07

本网讯近日，大唐桂冠合山发电有限公司深入实施人才强企战略，鼓励广大员工岗位成才，启动公司内部的“123人才工程”，并开展“123人才”选拔工作，全面推进优秀经营管理、专业技术、生产技能等3支人才队伍的建设...合山发电公司本着“以人为本，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业，培养和造就一支忠诚电力事业、忠诚企业、爱岗敬业、岗位成才的高素质人才队伍，为公司的发展战略目标提供强有力的智力支持和人才保障

来源：中国国电集团公司2008-01-07

这是该厂在积极开展“青”字号活动，服务青年成长成才方面取得的又一项重要成绩。...长期以来，霍州发电厂团委围绕企业中心工作，充分发挥组织优势，以“服务企业中心工作，服务青年成长成才”为根本，进一步完善对“青年文明号”的规范，加强和改进对“青年文明号”的管理，使“青年文明号”在岗位文明

来源：中国电力新闻网2008-01-04

技术技能竞赛是促进生产人员钻研业务、学习技术、岗位成才的有效途径之一。...据了解，今年以来，该局始终围绕福建省电力有限公司的战略目标，大力实施“人才强企”战略，牢固树立“人才资源是第一资源”、“人人都可以成才”和“以人为本”的人才观念，建立了党委统一领导，一把手抓“第一资源”

来源：福建电力公司2008-01-04

通过此次竞赛活动，进一步营造了爱岗敬业、岗位成才的良好氛围。(郑英) 　　信息来源：福建电力公司

来源：中国大唐集团公司2008-01-04

该体系以其整体联动、标准统一、要素多元、定量为主，突出远程评价、全面考评、注重过程、公平公正、持续改进、不断推进员工成才的特质，提高了人才评价信度、效度和工作效率，推动了人力资源科学开发及管理的进程，并节约了大量的费用