来源：山西省电力公司2008-01-07

完善安全生产监督机制，对关键要害部位、重大危险源、重大隐患开展排查、建档和整治，及时准确地掌握各级安全动态，对突出问题和重大事故隐患做到心中有数，狠抓问题整改，公司将建立领导干部安全履职情况定期评估、通报和考核制度

来源：山西省电力公司2008-01-04

公司将建立领导干部安全履职情况定期评估、通报和考核制度，严格落实各项评比、年度绩效考核一票否决制。四要继续弘扬务实的工作作风。各级领导要一门心思抓好安全生产、经营管理、优质服务等各项工作。

来源：西北电网公司2008-01-02

二是制定周密计划，严格管理考核，进一步建立健全会议制度、汇报制度、考核制度、宣传制度、培训制度等，制定周密的工作计划，严格实施项目考核。

来源：中国大唐集团公司2007-12-25

分批组织进行安全规程制度方面的集中培训和分组培训，组织人员讨论及交流，提高人员的基础理论水平和业务技能水平；各专业还制订了《冬季培训考核制度》，同时对工作负责人、工作监护人、工作许可人、工作票签发人进行安全考试考核及认证工作

来源：贵溪检修公司2007-12-21

全面实行绩效考核制度，员工的收入与工作绩效直接挂钩，打破了奖金分配上的平均主义，真正实现多劳多得，少劳少得，不劳不得，充分调动了员工的工作积极性和主动性；三是采取“骨干员工长期合同制，一般技术人员人事代理制...自成立以来，公司就十分重视制度建设和机制创新，一是制定了103个管理制度，并不断修订、完善，建立起了较为完善的管控体系，确保计划、执行、考核、责任追究、奖惩闭环管理；二是坚持以绩效为导向，创新激励机制，

来源：中国电力新闻网2007-12-18

修订和完善《党风廉政建设责任状》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任制追究细则》、《重大事项决策制度》等廉政工作制度和考核制度。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

企业定下制度和办法是用来考核约束大家的，一定要严格执行，落实到位。...胡以传 　　某单位制定实施了科学严谨的职工绩效考核办法，由于部分人员素质不高，导致工作质量完成与考核指标相差甚远。

2006-07-31

去年我们的一个客户，是某省最大的供电企业，在上级部门的再三要求下，进行了“三改”，就是分配制度、人事制度和考核制度，上级部门要求必须拉开薪酬档级，按技能重新划定工资，这本是现代企业薪酬管理思想，结果改革方案出来后

2006-05-31

要建立二氧化硫减排监督和考核制度，对地方和企业排放目标完成情况，定期进行评估，并将结果向社会公布。 　　第四，完善燃煤电厂脱硫的政策措施。...这次签订的责任书，明确了有关地方和企业的减排责任、削减措施和考核办法，关键在于狠抓落实。 　　曾培炎提出五点要求： 　　第一，燃煤机组必须依法安装脱硫设施。

2006-05-12

全市还建立了督查考核制度，对各地的电网建设工作进度和任务完成情况进行定期考核和排名，从目前的考核情况来看，龙湾、鹿城、乐清连续名列前三位。 　　

2006-02-24

第三是根据切尔诺贝利事故的教训，各国都加强了运行管理，我国采取了严格的运行人员培训、考核制度和运行管理制度，以杜绝操作失误。在设计中把人的差错考虑在内，万一操作失误，也不会发生大的事故。

2006-01-04

电厂通过制定用水考核制度、报告汇总制度、技术监督制度及其他相关标准、规范、管理办法，定期组织全厂水平衡测试及各水系统水质分析测试，加强对主要供排水系统的监控调节等，有针对性地制定出切实可行的节水技术措施和规划

2005-11-23

建立学习考核制度，对员工学习培训达不到规定学时的，要求补课，并给予相应的经济处罚；对立足岗位取得进阶文凭的，报销部分学费；建立成果评选制度和竞赛奖励制度，对取得省级以上创新成果和劳动竞赛奖项的给予重奖。

2005-03-08

三是建立审批长效监管机制，建立适应投资体制改革的责任追究制度和审批行为评议考核制度，完善建设项目环境保护“三同时”(环保工程和主体工程同时设计、施工和投入使用)过程监管和后评估制度，建立健全公众参与机制

2003-09-16

此外，国资委在今年7月份还明确表示，其监管的190多户中央企业，从明年起要建立起年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、业绩考核与奖惩紧密挂钩的业绩考核制度。

来源：中国电力新闻网2007-12-10

于是各基层供电公司就从建立健全各项规章制度入手，重点对企业绩效管理制度进行完善，对企业与员工的合同管理和考核制度进行重新梳理，利用调薪、调岗等各项措施来整合配置企业的人力资源，保持与员工之间的利益平衡。

来源：中国大唐集团公司2007-12-07

这是该公司的又一创新举措，就是通过严格的考核制度，对具备上一级管理、技能的人员，采取享受上一等级工资待遇的管理办法，有效地调动了公司员工的积极性，形成了人才储备的良性运作。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

通过奖惩分明的考核制度，该局进一步规范设备“双主人”制，增强设备主人的责任意识和工作积极性，使“我是主人，我负责”的工作理念深入人心，形成了全员管设备、保安全、促生产的良好局面。...为使生产设备“双主人”制全面推广、有效实施，该局以设备完好率、记录完整性等标准对设备的运行、检修主人进行定期考核。

来源：中国华电集团公司2007-12-05

冬训期间，这个厂还制定了严格的考核制度，定期对各单位冬训开展情况进行检查考核，为职工建立培训档案，逐步建立起培训工作的长效机制。...在组织职工认真学习《二十五项重点反措》、《安全生产法》等相关规章制度的基础上，他们针对专业工种不同和岗位事故案例，将防止人身触电、防止燃料运输伤害事故、防止高空坠落和机械伤害事故作为“冬训”活动主要内容进行专题讲解

来源：中国电力新闻网2007-11-26

对于那些未来若不能完成节能减排目标和任务的地方政府领导人和千家重点耗能企业中的国有企业负责人来说，又一个让他们有强大压力的刚性考核制度出台了。 　　...《单位gdp能耗统计指标体系实施方案》的总体思路是根据各级能源消费总量的核算方法，从能源供应统计和消费统计两个方面建立健全能源统计调查制度。