来源：抚顺发电公司　2008-04-08

为夯实基础管理工作，相继出台了《运行工作联系规定》、《综合经营绩效考核办法》、《安全、文明生产工作奖惩规定》、《文明单位系列创建实施办法》、《劳动纪律管理办法》等一系列规章制度，保证了各项管理工作有据可依

来源：中国国电集团公司2008-04-07

这份特殊的档案内容涵盖了综合产业每位员工的安全教育培训情况、安全奖惩情况、特种作业培训及年审情况、健康检查情况及岗位异动情况等丰富内容，为了确保档案工作的严肃性，该厂实业公司还规定档案由各单位安全员专门负责保管与填写

来源：中国电力新闻网2008-04-03

这份特殊的档案内容涵盖了综合产业每位员工的安全教育培训情况、安全奖惩情况、特种作业培训及年审情况、健康检查情况及岗位异动情况等丰富内容，为了确保档案工作的严肃性，该厂实业公司还规定档案由各单位安全员专门负责保管与填写

来源：中国华电集团公司2008-04-03

该总厂无违章企业创建工作管理规定分为六章13条，明确了开展无违章企业创建的目的、要求、标准和奖惩，细化无违章员工、无违章班组、无违章车间、无违章部门考评标准，加大反违章力度，全面提高员工安全素质，规范安全生产管理和作业行为

来源：抚顺发电公司　2008-04-03

为保证奖惩规定公平实施，该公司成立了由总经理任组长的安全生产管理考核领导小组，负责对各奖惩事项进行统一考核；同时，在奖惩规定中该公司细化了安全生产考核事项、给予嘉奖的行为及违章作业给予处罚的行为，并明确了奖惩管理原则

来源：中国电力新闻网2008-03-24

与往年不同的是，该公司今年的内部承包项目更全、控制更细、指标更严、奖惩力度更大，全方位体现出精细化管理和对标管理的思路。...两个重要指标与员工的绩效工资进行捆绑，将原本定量的绩效工资变为动态的绩效工资，使其真正成为反映企业业绩、效能好坏的奖励基金；同时为充分调动员工积极性，体现有奖有罚，重奖重罚的原则，该公司参照华电新疆公司下发的业绩考核办法及相关考核规定

来源：中国华电集团公司2008-03-17

与此同时，大方发电公司全面贯彻落实集团公司《安全生产工作规定》、《安全生产监督规定》、《重特大生产安全事故预防与应急处理暂行规定》、《安全生产工作奖惩规定》和集团公司安全生产电视电话会议精神。

来源：中国电力新闻网2008-03-14

该公司进一步修订完善了《节能管理制度》、《节能奖惩办法》，细化了节能降耗目标责任体系及工作措施，加大了奖惩力度，在每月进行检查和通报的同时，坚持对节能降耗工作成绩突出者进行奖励。...严格执行开停机评价制度，在机组启停过程中严格控制各项参数，确保按规定停油，并严格控制检修消缺用油，进一步提高企业的经济、集约运营水平，为实现年度经营目标提供保障。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

近年来，宁德局安全生产形势平稳有序，为进一步加强对员工的安全管理，特别制定了《员工安全档案管理规定》，对员工安全档案实行了分层管理，员工安全档案包括：员工基本情况；员工教育培训情况；员工安全奖惩情况及其它安全情况

来源：中国电力新闻网2008-03-10

对考核对象、考核内容、考核标准、考核方式、等次评定和奖惩办法都作了全面、严格的规定。

来源：中国国电集团公司2008-03-05

该公司还在安全会上兑现了2007年度安全目标责任书奖惩规定，表彰了安全生产先进单位。基层单位负责人与总经理签定了2008年度安全目标责任书，并提出了新年安全工作的具体措施。　　　　 （完）

来源：陇电分公司　2008-03-05

该公司从严肃劳动纪律入手，不定期抽查员工的劳动纪律和岗位职责履行情况，加大对迟到、早退、误工等违纪现象的考核力度，提高员工工作责任感和紧迫感；在完善全员绩效考核制度的基础上，修订完善了《月度工作绩效考核规定...为员工树立勤业敬业的典范，同时要求员工重心下沉，扎实工作，坚持“每日事每日必”的原则，认真做好每件事，切实提高工作质量和办公效率，在每月司务会上对各部门工作业绩进行评价，通过“问责”与“追究”建立有效的工作业绩评价机制与奖惩制度

来源：中国华电集团公司2008-03-04

此外，该厂要求每位员工对春季安全大检查的工作要求、检查工作安排、开展方法、检查计划等清楚无误，厂安监部门除了对各生产人员的掌握情况进行抽查外，对未按要求开展安全大检查工作的相关责任人，将按该厂《安全生产奖惩规定

来源：中国大唐集团公司2008-03-03

该公司还在《保“两会”安全发供电稳定措施》中明确规定，做好保电总结及安全奖惩工作，要求各个部门在保电工作结束后，对各项措施制定及落实情况进行全面总结分析，对存在的问题限期整改，对在保电工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励

来源：右江日报2008-02-29

新的煤炭质量管理和奖惩办法实施后，有力地促进了全局煤炭质量的好转，增加了企业经济效益。（来源：右江日报　韦孟威）...并规定：各矿在保证原煤质量，满足用户需要的前提下，每生产1吨手选块煤，矿务局给予奖励30元（含手选费）；每生产1吨机筛块煤给予奖励5元。

来源：福建电力开发　2008-02-26

对所有可能存在风险的场所，均设置危险源提示牌、安全提示牌、危险点告知牌、安全提示色标，还在生产主要场所设置安全警句牌，设立大型安全漫画走廊，生动宣传生产作业须知及规定，取得了较好的效果。...每年制定安全生产目标和保障措施以及安全生产工作重点；生产部门、班组编制完善部门、班组、个人三级安全生产控制措施，并严格执行；认真落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，明确奖惩；二是认真开展春查、秋查

来源：中国电力新闻网2008-02-18

、奖惩分明的管理、监督、考核的制度体系。...编制了《“十一五”期间污染物减排方案》和《河南分公司建设节约环保型企业的意见》，制定了《环境保护管理规定》、《脱硫设备运行维护及监督管理规定》、《烟气在线监测设备管理制度》等一整套制度，形成了目标、责任

来源：互联网2008-01-31

要通过阶段性和分项工程成本考核，对节超成本的情况进行奖罚，切实把成本核算与奖惩有机地结合起来，使成本控制真正形成压力层层有、风险人人担的良性互动激励约束机制。　　...，及时堵塞管理漏洞，做到规范化管理不动摇，并于2003年初完善出台了本公司《项目管理规定》以及与安全、质量、环境三大贯标体系相适应的10个管理办法和细则，我们视之为规范项目管理行为的“基本法”或“基本规则

来源：中国电力新闻网2008-01-18

该公司领导班子严格按照党委议事规则和相关规定，对企业发展问题，尤其是涉及企业重要规划规定、机构设置调整、干部奖惩任免、重要岗位调配、大额资金使用等事项，做到集体论证、讨论和决定，发挥班子整体功能，代表干部职工的意愿主张

来源：中国电力新闻网2008-01-16

这是该公司推出《行业作风建设考核奖惩规定》之后，在行风建设方面亮出的又一利剑。 　　据了解，行业作风建设积分制将采取个人积分和单位积分两种情况分别考核。个人积分以0分为基础，实行加分制。...对发生管理不到位、未严格执行各项规章制度的单位，该公司将根据规定削减单位2-20分的记分考核。