来源：浙江省环保集团2023-06-01

要打造结构合理的员工队伍，加强青年人才的培养工作，深入挖掘员工的个人潜能，不断提高员工的业务技能。要结合本次主题教育契机，有针对性围绕内部课题进行调研和对标学习。...就浙环资科技下阶段工作，吴黎明提出三点意见：一是要精心组织运维，做优做强现有业务。要不断总结物资处置经验，提升项目管理能力。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-01

此次双向交流紧扣集团公司有关承包商管理和人才培养要求，是对安全生产标准化管理、承包商一体化管理、检修专业人才培养的积极探索和实践，有助于提升生产人员现场处理能力和业务技能，为培养“懂现场、懂技术、懂管理

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2023-05-22

多次围绕接入目标和实施步骤召开协调会，邀请各方专家针对实际情况、建立健全远控运营规章制度，同时压实各方责任，通过多种培训方式，努力提升管理及运营人员业务技能水平，扎实开展设备缺陷处理、稳步提升设备性能及可靠性...标志着湖南新能源公司水电业务正式投入远控运营，水电实现了“无人值班、少人值守、集中监控”的运营模式，为公司下一步水电“智慧运营”打下了坚实基础。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

坚持常态化开展业务技能培训，定期开展桌面推演、仿真机竞赛、检修课堂、青年讲师等活动，引导青年学实理论知识、弄懂实践操作，激励青年争当岗位核心骨干。...该公司高度重视“青”字号品牌建设，强化青年思想引领，深入贯彻落实“奋进十四五、青年在行动”活动，扎实推进青年精神素养提升工程落到实处，引领青年员工参与安全生产、能源供应、创新创效等工作，多举措提高青年的整体素质和业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2023-05-18

面对管理经验、业务技能和承载力等挑战，盐城供电公司以潘荡变5032流变技改项目为契机，主动承接a类检修业务，全流程自主组织、关键环节自主实施，以此提升500千伏设备管理能力。...针对500千伏变电设备运检业务与属地供电公司现有业务之间的区别，盐城供电公司全面梳理了超高压电网设备运维管理、代维项目管控等业务流程，制定标准化管理模板，最大程度减少业务交接过程中的管理成本。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-05-08

昌吉分公司以这次大赛为契机，推动公司燃煤管理人员理论学习和业务实操的热潮，把练功比武与推进业务技能、工作创新、生产经营活动、提升岗位技术素质结合起来，继续抓好燃煤采制化管理，为安全生产及经营管理不断上台阶奠定基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-05

尤其是对于重要设备由专业带头人作为主讲人结合现场工作实际为教学方案，利用设备异动为契机，通过理论讲解和实际操作，帮助青年职工快速掌握业务技能，并对实际操作过程中的难点、易错点进行重点强调，使青年员工能避免出现错误...为加快专业青年人才培养，加强青年人才梯队建设，二季度以来，国能龙岩发电公司通过分专业、分层级开展技能培训、岗位练兵，着力将青年员工培养成各个岗位上的“行家里手”，促进青年员工技能提升和岗位成才。

来源：国家管网集团油气调控中心2023-04-27

人员准备浙江省网和广东省网选派4名以干带训人员，开展天然气调度执业资质培训，熟悉天然气“全国一张网”业务工作流程，提升岗位业务技能，并取得油气管道调度员资格证书（气体一级）。...按照业务界面分工严格履行职能职责按照业务职责分工相关内容，细化工作任务，落实工作责任，进一步推动中心“统一调度”与省网“业务管控”全面融合。

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-19

，有序开展“送培训到驻地”系列活动，将安全教育培训、安全技能考评与年度各项重点工作任务有机结合起来，切实提高全员安全意识和业务技能，全面抓好安全教育培训的协调、指导、监督、评价和考核，助力供电工作提质增效

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-18

为进一步提高班组管理品质，提升员工业务技能和综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司持续推进班组建设工作，不断提高现场基础管理水平，深化班组建设，努力把班组建设成个人成长的摇篮和企业发展基石，再谱班组建设新篇章...为全面提高各风场员工综合素质，该公司在持续强化本职岗位业务知识学习的基础上，开展业务知识测试、事故应急演练等活动，大力培养班组创新能力，以合理化建议、qc小组等活动为依托，引导员工抓住安全生产、降本增效

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-12

由此，我们要象盐城供电配电运检中心那样，持续统筹配电运检资源，深化数智转型力度，激发班组创新能力，发挥配电安全管理、业务技能优势，推动配电网供电可靠性和本质服务水平全面提升，才能探索创新解决工作中的难题...协同合作；他们积累配电站房的智能化改造建设经验，将智能技术与电网配检业务深度融合，实现100%工单驱动业务管控，支撑高效顺畅的精益运维。

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2023-04-10

加强队伍建设，不断开展业务技能培训，通过安全生产大讲堂、技术培训等“三每两入一提升”活动，不断增强员工的理论知识水平和实际操作水平，为完成全年发电量目标任务打下坚实基础。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-07

逐层递进的原则，通过现场考问与默写操作票、默画系统图相结合的方式苦练基本功，并充分利用好每轮次的学习班时间，开展仿真机演练、现场实际考问、反事故演习等多种形式的培训，通过持之以恒的坚持，极大地提高了运行操作人员的业务技能素质

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-03-27

3月20日，一年一度的春季安全大检查拉开序幕，嘉祥电厂充分利用春检作为“练兵场”，对青年员工进行业务技能和安全教育培训，助力“新苗”成长。...下一步嘉祥电厂将继续加大对青年员工的技能培训，培养“实战”工作经验，为春检工作顺利开展提供充足的人力保障和安全保障。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-03-24

，增强了服务风险的管控，培训后对参培人员进行人员技能测试，以考促学，提升人员业务技能水平。...本次培训内容围绕营业厅人员服务规范要求、应知应会、电价知识手册等文件展开，重点提升人员基础业务知识和现场服务行为，让公司服务人员建立服务意识、调整服务态度，塑造服务形象、提升服务行为，掌握服务沟通和表达技巧

来源：安徽省涡阳供电公司2023-03-24

并建立健全了“村网共建”电力便民服务规范化服务体系，制定了工作制度、标准、职责、流程与激励办法，定期组织驻点服务人员业务技能、制度培训和工作考核，确保共建服务政府认可，客户满意。

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

在提高技能方面，以各类岗位技能比武和职工技能大赛为途径，进一步加强职工业务技能培训，涌现出了第五届陕西省国有企业职工职业技能大赛人第二名、陕西省技术能手马鹏飞，公司第二届钳工技能比武第二名庞超、第三届钳工技能大赛一等奖谢国辉等一批高水平技能人才

来源：国家能源集团2023-02-21

徐博海平日十分注重理论钻研和实践锻炼，积极为青年职工搭建成长平台，通过“师带徒”“一帮一”活动，量身定制培训提升学习计划，充分发青年创新工作室的作用，持续提升青年职工业务技能水平，先后累计向外输送技术人才

来源：国能（福州）热电有限公司2023-02-14

该分工会还重视培训学习，积极组织职工参加“五小”创新、合理化建议等，在班组间大力开展“安全之星”“节能之星”“学习之星”评比实践活动和机组运行优化、对标管理，搭建职工成长成才平台，以攻关实战促进职工业务技能和安全意识提升

来源：中国三峡能源2023-02-06

他们表示，山西公司迎来发展关键期，全体干部职工要勇于担当、善于作为，立足自身岗位，提升业务技能，尽快成长为公司的中坚力量，勠力同心推动山西公司高质量发展。...三峡集团将进一步加强与山西省的战略合作，加大在晋投资力度和业务布局，多领域支持山西省区域发展，助力山西“在转型发展上率先蹚出一条新路来”。