来源：能人网2013-01-21

光伏企业之间的人力资源争夺日趋激烈行业性的人才稀缺，加上行业整体规模的扩大，导致企业人才争夺激烈，甚至为此惹上法律纠纷。...其次，要以更开放的心态，接纳其他成熟行业的高端人才为我所用。企业不仅要把人力资源引进来，更要把人才转化为太阳能行业的人才，企业培训和再教育将在其中发挥重要的作用。

来源：北极星电力招聘网（独家）2012-12-20

、职业精神和职业潜力的考察，以达到企业人才储备的目的。...采访的用人单位均表示，此次双选会整体不错，大量初次就业的大学生在职业素养和能力上与企业要求基本吻合，对于刚进入企业的应届毕业生，都会提供比较全面的培训和发展空间，企业在今后校园招聘的过程中会更加注重对他们职业素养

来源：兰州电力技术学院2012-11-26

他在讲话中强调：全面提升县供电企业员工素质提升工程是当前公司一项重要工作内容之一。要力争通过三年努力，使县供电企业人才当量全面提升，打造一直基础知识扎实、技能水平高的农电员工队伍。...在讲话中，副院长马荣民从办班目的、全面提升县供电企业员工素质，培训工作目标三个方面，对加快培养县供电企业高素质技能人才队伍建设做了阐述。

来源：新华网 晏国政 叶健2012-09-20

不过，也有经济学者提出，因企业人才、管理经验等方面的缺乏，过度多元化，特别是过快进入企业不熟悉的其他领域，也存在很大风险。中国传统煤炭企业进军非煤领域也不能只看眼前利益，应当慎重。

来源：中国电力新闻网2012-08-21

据了解，该公司今年职工培训教育工作目前已完成了特种作业复取证、焊工培训、班组长及中层骨干等覆盖全公司各个专业、各级职工的教育培训，为实现企业人才发展战略，打造高效执行力的生产及管理人员队伍，培养高素质、...高技能人才奠定了扎实的基础。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-28

暂行办法的出台，以期通过各种手段不断强化员工提升素质的刚性，大力促进企业人才当量密度指标的逐年稳步提升。...暂行办法出台后，该局学风一改往日消极沉闷的局面，呈现一种自觉、主动学习培训的清新之风，广大员工学知识、精业务、钻技术的热情空前高涨，专业技术职业资格考试和其它各类考试报考人数明显增长，为企业的发展、个人的事业拓宽学识

来源：浙江省富阳市供电局2012-07-04

在大家的习惯意识里，国有企业的干部岗位大多是终身制，除非年龄到了，否则只上不下，这不管对企业人才的挖掘培养还是企业各项业务的发展都是不利的。...出台新《办法》就是要打破这个惯性思维，从规范班组长队伍管理着手，规范我局整体人才队伍建设。刘美玲说。

来源：埃菲生新能源2012-03-09

临行前，仇副市长特别强调高新技术企业人才是关键。温州市政府注重创新人才激励机制，完善人才政策体系，将会为埃菲生在吸引人才、留住人才等方面提供全力支持。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-03-07

此次培训学习，是为了促进青年人才快速成长，进一步增强新员工对国网公司企业文化的认同感，尽快实现从学生到企业员工的角色转换，适应岗位工作需要，深入推进公司两个转变，为企业培养思想健康、积极向上、技能优良的优秀企业人才

来源：贵州松桃县供电局2012-03-02

推荐选拔副科级干部是铜仁供电局为加强县级电力企业班子建设，盘活企业人才存量，促使企业兴旺发展的一个重要举措，每年进行一次，根据要求，松桃局高度重视，于27日专题召开此次推荐大会。

来源：互联网2011-12-28

同时，风机产业发展也存在一些问题：产业链条衔接不紧;风机企业装备已经落后;行业管理缺乏;信贷融资仍是瓶颈;企业人才急需补位。到十二五末，广水市风机产业的产值、销售额均过一百亿元，创利税十亿元以上。

来源：北极星电力新闻网2011-10-14

我们的使命加快煤炭行业人才信息交流，促进煤炭行业健康发展;企业人才之源，个人职业伙伴，力求做到煤炭行业最专业的人才交流平台;北极星煤炭招聘网坚守专业服务、用心专注、人才与共，企业繁荣的核心价值观，为客户提供稳定

来源：北方电缆网2011-08-10

当企业发展到了一定阶段，尤其是当整个线缆产业的发展水平和竞争要素已经从原来单一的依靠产品上升到了对企业人才、信息、技术等的综合利用时，原来粗放式的管理代之而起的是精细化、流程化的分工协作，企业需要建立与产业的发展相匹配的现代企业管理制度和完善的职业经理人管理队伍

来源：北方电缆网2011-08-08

当企业发展到了一定阶段，尤其是当整个线缆产业的发展水平和竞争要素已经从原来单一的依靠产品上升到了对企业人才、信息、技术等的综合利用时，原来粗放式的管理代之而起的是精细化、流程化的分工协作，企业需要建立与产业的发展相匹配的现代企业管理制度和完善的职业经理人管理队伍

来源：首聚能源博览网记者刘俊卿2011-06-20

通过网络平台，可以为能源企业人才教育与培养体系建设提供服务，为能源企业人才引进、人才培养、人才教育、人才交流等提供重要支持。

来源：力诺瑞特2011-05-19

通过类似项目，力诺瑞特在履行企业社会责任，缓解大学生就业压力的同时，更好地实现了企业人才战略落地，为将来技术研发革新储备了一大批专业型人才。 凭人才搞技术，借技术占市场。

来源：新华网2011-03-09

其次，锦州依托辽宁工业大学成立了光伏产业学院，2009年就已经开始招生了，这个光伏的专业设置，人员招生，包括出口都是为了锦州这些光伏企业培养人才，既解决了光伏产业企业人才所需，也解决了大学生的就业问题，

来源：电力网新闻中心2010-12-22

杨庆称,2006年初,国家电网公司把推动电动汽车发展作为落实国家能源发展战略和节能减排政策、履行社会责任的重大战略举措,作出具体的工作部署;按照“试点、示范、培育”三个层面,循序渐进发挥电网企业人才优势...此外,南方电网公司是“中央企业电动汽车产业联盟”16家发起成员单位之一,也是参与广东省电动汽车发展路线的制订方。

来源：北极星电力招聘网2010-12-09

为深入落实人才强企战略，有效促进企业人才、知识结构的调整，日前，中电投江西分公司已以北极星电力招聘网为媒介诚聘全国精英。...中电投江西核电有限公司公司高度重视录用人员的培养，制定了人才培养规划，积极打造良好的平台，做到企业用其才、人才尽其才。

来源：慧聪网2010-11-12

其次当企业发展到了一定阶段，尤其是当整个线缆产业的发展水平和竞争要素已经从原来单一的依靠产品上升到了对企业人才、信息、技术等的综合利用时，原来粗放式的管理代之而起的是精细化、流程化的分工协作，企业需要建立与产业的发展相匹配的现代企业管理制度和完善的职业经理人管理队伍