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为提升集控运行人员技能水平,夯实企业职工教育培训工作,8月16日,国电新疆红雁池发电有限公司积极备战集团公司火电机组集控运行值班员技能竞赛,层层选拔产生两名参赛选手,掀起了该公司职工学技术、提素质、争当全能值班员的学习热潮。
该公司自新建“上大压小”热电联产两台330MW机组分别于2010年9月和2011年1月顺利投产以来,始终坚持“走出去、请进来”的职工教育培训管理理念,加大对新机组集控运行人员的培训。一方面是积极“走出去”,先后组织两批员工到国电镇江电力培训中心进行仿真机及现场跟班学习同类型机组技术技能,分别组织三批员工赴国电镇江谏壁电厂培训中心进行仿真机取证;另一方面是做实“请进来”,聘请集团公司具有330MW机组仿真机考试评判资格的老师对集控人员进行集中理论培训和取证审核,同时利用该公司是国电新疆公司在疆首处拥有330MW仿真机培训的教育资源,对集控运行人员进行仿真机培训及跨专业交叉学习,并先后培养30名全能值班员,建立健全员工激励机制,有效提高了运行员工的理论和实际操作水平。
据了解,该公司今年职工培训教育工作目前已完成了特种作业复取证、焊工培训、班组长及中层骨干等覆盖全公司各个专业、各级职工的教育培训,为实现企业人才发展战略,打造高效执行力的生产及管理人员队伍,培养高素质、高技能人才奠定了扎实的基础。
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日前,中国华电集团电子商务平台发布华电新疆发电有限公司红雁池分公司#1、#3电除尘布袋更换(含安装)采购项目招标公告。其中#1电除尘采购布袋5824条及500个袋笼,#2电除尘采购布袋3000条及200个袋笼。详情如下:
6月16日,中国能建安徽电建二公司承接的新疆红雁池电厂2×330兆瓦机组循环冷却水系统闭式循环改造工程2号机并网发电。机组各系统运行稳定,设备运转正常,最大振动不超过0.03毫米,各项技术指标优良。本次改造属大型改造工程,包括煤场全封闭改造建筑工程、闭式循环水改造安装工程。安徽电建二公司积极
5月9日,国电新疆红雁池发电有限公司2号机组烟气治理改造工程项目正式开工,这标志着该公司2号机组脱硫、湿法电除尘改造项目正式拉开序幕。该项目竣工后,机组烟尘、二氧化硫排放浓度满足最新GB13223-2011《火电厂大气污染物排放标准》20毫克/标注立方米和50毫克/标注立方米的标准,每台炉预计年排放烟尘量减少517吨,年排放二氧化硫减少约2.11万吨。据悉,红雁池公司烟气治理改造工程是2013年6月脱硝改造工程后启动的又一项环保改造工程,总投资约9200万元,采用目前世界上技术最为成熟、应用最广的石灰石—石膏湿法双塔双循环工艺和湿式电除尘器
11月24日,作为国电集团公司重点督办项目之一的国电新疆红雁池发电有限公司1号机组330MW机组脱硝改造工程顺利完成分系统试运,各项设备、系统运行稳定,已具备热态调试条件,实现了红雁池公司11月底喷氨投运的内控计划目标。红雁池公司2×330MW机组脱硝改造工程由国电环境保护研究院采取EPC总承包模式建造,脱硝装置采用选择性催化还原法(SCR),较为安全的尿素水解供氨。该工程于6月28日土建开工,7月18日吊装第一根SCR钢柱,拟计划1号机组于2013年12月31日前投运。在国电新疆公司的正确指导下,各参建单位通力合作、积极赶抢,已顺利完#1
7月22日,国电新疆红雁池公司达坂城风电一期49.5MW项目取得新疆维吾尔自治区发展和改革委员会核准的批复,标志着红雁池公司在达坂城建设风电基地开启了重要的里程碑,也为红雁池公司转型发展迈出了新的步伐,同时为国电新疆区新能源发展开辟了新的发展空间。为贯彻落实集团公司“以大力发展新能源引领企业转型”的发展战略,妥善解决老机组关停后富余人员问题,在国电新疆公司的大力支持下,红雁池公司深化企业转型,由单一火电机组向多元化发展,积极推进风电项目前期工作,于今年4月7日取得达坂城区同意项目申报核准的请示,4月9日通过乌鲁木齐市发改委审查,
近日多方城市受困灰霾,首府乌市却蓝天暖阳依旧。刚过去的2012年,乌鲁木齐市民最大的感受莫过于:首府的冬日蓝天多了!这都得益于去年耗资121亿元实施的“煤改气”工程。“煤改气”实施仅一个月,首府空气质量就跃升保持在二级以上。全年292个空气质量达标天数,16个超越2011年的优良天气,践行着市委市政府“让首府常见蓝天白云”的郑重承诺,成为民生改善年里华彩的亮色。短短六个月对189家燃煤供热单位进行了天然气改造,新改建燃气供热锅炉242座,安装燃气锅炉710台,形成了热电联产和清洁能
为做好第二届中国-亚欧博览会电力供应和保障工作,国电新疆红雁池发电公司全面启动保电工作,并明确六项措施,提前进入亚欧博览会保电状态。该公司借鉴在首届中国-亚欧博览会上圆满完成保电重任的经验,按照集团公司、国电新疆公司的具体指导,提早筹划,制定六项措施:一是成立由该公司总经理挂帅的安全保电领导小组,实行领导人员全天候带班制度,公开公示值班和安保电话。二是通过专项安全保电工作检查,落实各项保电措施,结合设备点检定修,加大设备巡检力度,增加设备巡检次数,不断提高设备健康水平。三是实行安全生产和安全保卫“双责”制度,精细化运行调整,严格
截至8月13日,国电新疆红雁池发电公司实现连续安全生产3400天,再次刷新该公司安全生产历史记录。近年来,红雁池公司始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,健全和完善安全生产长效机制,不断深化集控运行和点检定修;强化落实各级各岗位安全生产责任制,加强班组管理,全面提高员工风险防控意识,夯实安全生产基础;在重大节日保电、迎风度夏期间,狠抓安全生产隐患排查治理,加强设备改造,及时做好设备维护和消缺,不断提高设备的可靠性水平;推进NOSA,结合机组检修消除轴瓦震动、电除尘EC电场缺陷、空气预热器堵塞、漏风等设备基建遗留缺陷,并
9月16日,国电新疆红雁池发电有限公司2台330MW机组经国电集团科学技术研究院为期4天的专业节能试验后,召开了节能环保评价工作会议,旨在进一步科学挖潜降耗,增创效益。集团公司安全生产部黄宣副处长出席了会议。国电新疆红雁池公司2台330MW机组于去年9月8日和今年1月18日先后实现投产发电后,集中精力对其开展了全面的达标投产工作,重点治理了基建遗留缺陷,在提高了机组和设备的可靠性后,国电新疆红雁池公司将深挖机组创效潜力之事提上了重要的议事日程,委托国电科学技术研究院,从技术角度对这2台机组在节能环保方面进行了全面诊断,为制定深挖节能潜力方案提供科学依据
截至7月1日,国电新疆红雁池发电有限公司上半年实现完成发电量19.28亿千瓦时,发电量及主营业务收入均超过计划的50%,实现了国电新疆公司下达的时间过半任务过半的目标。按照集团公司新建机组须实现达标投产目标的规定,红雁池公司新投产2台330MW机组须在今年规定时间内实现达标投产目标,工期短、任务重,对尚处于安全运行磨合期即肩负了今年发电重任的新机组,及其设备进行治理和维护就显得格外繁重和艰巨。为了安全稳定地发供电,红雁池公司上下以新机组达标投产为契机,以尽快提高驾驭大容量机组水平和能力为标准,建立健全“全员、全过程、全方位”安全责任体系、技术体系、监督
国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径,深入全省34家二级单位,开展了7轮详尽的调研,收集上万份线上问卷,进行178人次线下访谈,精准把握学员的需求与问题,制定出切实可行的培训方案,实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘,绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求,3月5日-6日,华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识,筑牢项目建设纪律防线,为项目建设高质量推进注入红色动能。首先,各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了
为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展,最近,国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动,为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架,让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课,也是保持党
最近,国网江苏省电力有限公司联合省教育厅召开中小学教室空调配备工作布置电视电话会,组织学校加快开展增容申请、三方合同签订等有关工作,进一步明确目标任务、强化政企协同,配合施工人员排定施工计划,确保中小学教室空调配备工作涉及的内外部电力改造工程务期必成。教育,是民族振兴、社会进步的
为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性,推动电力事业高质量发展,最近,国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议,推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行,为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺,量出
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,切实加强党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,12月30日,华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动,为公司全体员工敲响廉洁警钟,确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求,通报了典型案例,通过解析典型案例,让大家深刻
北极星电力网获悉,12月12日,教育部更新发布了《职业教育专业目录》,共增设40个新专业,其中,中职专业3个、高职专科专业20个、职业本科专业17个。立足深入推进能源革命,增设智慧综合能源工程、电力储能应用技术、核工程与核技术应用等专业。增补名单如下:
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,认真落实集团、控股和大区警示教育大会相关工作要求,聚焦存在的突出问题和查处的典型案件,教育引导公司党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线,11月28日上午,华润电力江西公司召开2024年第二
11月18日,华润电力江西公司积极响应党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决落实党和国家对国有企业廉洁从业的要求,组织市场开发部全体员工开展了“加强廉洁自律,共筑防腐长城”的警示教育活动,旨在深入贯彻公司廉洁自律要求,切实提高部门整体廉洁自律意识,推动公司廉政建设向纵
为进一步压实管党治党主体责任,持续深化巡视巡察整改工作,华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动,活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节,通过多种形式引导全体员工遵规守矩,以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。
10月22日上午,国网冀北电力2024年第四季度工作会议暨电网稳定和教育培训工作会议召开。公司董事长、党委书记张玮出席会议并作题为《强化电网稳定管理提升教育培训质效锚定全年目标奋力攻坚突破》的讲话。公司外部董事召集人杨新法出席会议。公司总经理、党委副书记安彦斌主持会议并总结,工会主席徐其
乡村振兴是实现中国式现代化的重要组成部分。党的二十届三中全会提出,坚持农业农村优先发展,完善乡村振兴投入机制,壮大县域富民产业,培育乡村新产业新业态。站在山西省右玉县1969平方公里的土地上,感受着北方要塞与现代文明的碰撞。从被认为“不适合人类居住”的不毛之地,到如今实现57%的林木绿
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