来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-06-27

党委书记强调，一是安全生产必须坚持党的领导，秉承“人民至上，生命至上”的原则，始终将员工的生命安全放在首位；二是公司需加强安全教育和培训，特别是对安全生产相关法律法规的学习，结合业务特点开展系统培训，以提升全员的安全管理意识和能力

来源：国家电网报2024-06-27

推进全业务核心班组建设，加强人才培育与技能传承，提升班组综合能力。全面实施“严入、强训、必考”机制，开展专家上讲堂、现场轮训、导师带徒弟等多种形式的教育培训，做到全覆盖培训、个性化授课、规范化准入。

来源：南方电网报2024-06-27

针对安全教育“沙滩流水不到头”现象，分类制订班组安全园地建设标准，打造“固定+自选”班组安全园地，实施开工前震撼式“点培训”，发布警示教育短视频。建强奖惩激励机制。...增设国网江苏电力安全督查中心作为安全管理的业务支撑机构，开展安全督查、安全巡查等工作，安监处室由4个增加至7个、人员编制由16人增加至32人；市县供电公司同步成立安全督查中心，市级供电公司增加2个安监人员编制

来源：华为2024-06-25

广西电网有限责任公司（以下简称“广西电网公司”）与华为技术有限公司（以下简称“华为”）在南方电网公司的统筹部署下开展战略合作，签署深化合作备忘录，同期在深圳华为基地开展广西电网公司数智运营培训专班。...孙福友强调：双方合作中，第一要深化技术，算技术账，把握正确方向，确保不要出现大的问题；第二要对准业务价值创造，让数字技术能力服务于业务战略，算清业务账，确保业务目标实现。

来源：中国新闻网2024-06-25

据了解，这是广西北部湾国际集装箱码头有限公司首次作业散杂货船，为保障作业顺利，该公司结合储能柜装载的特殊性，提前制定了相应的操作流程和应急预案，培训作业人员，逐一确认散杂货船作业舱内的操作要求、装船后箱体加固等细节

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

由此，我们要认真学习盐城供电公司以“赛马练兵行动”提升青工岗位业务技能的做法和经验，一以贯之聚焦“全业务核心技能、后进专业、非电专业、青年员工”四方面练兵工作，从而为公司发展提供坚强的人才保障和广泛的智力支持...促进专业水平和工作业绩同步提升，不断激发员工成长成才的内生动力；他们秉承“定位精准、设施齐全、实用实效、特色突出”的原则，全面加大对青工队伍“赛马练兵行动”实操技能培训，突出抓好部门协调联动机制的配合与运用，促进了培训与实践

来源：聊城市工业和信息化局2024-06-24

开展制造业数字化转型行动，加强工业企业负责人数字化转型培训，增强企业更新数字化设备意识，力争三年实现有需求工业企业数字化转型全覆盖。...到2025年，全市高新技术产业产值占规模以上工业总产值比重达到53%左右，规模以上制造业企业关键业务环节全面数字化率达到70%，信息化与工业化融合发展指数明显提升，工业重点领域达到能效标杆水平的产能比例达到

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-06-23

该公司坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，组织各级党组织书记带头讲授党纪学习教育专题党课10次，抓好《条例》分层分类解读和培训，联系公司、部门实际，明确业务廉洁风险点，把《条例》作为知纪明纪的必修教材和守纪执纪的行为准则

来源：中国电力报2024-06-21

针对这些挑战，首先我们通过参观见学、专家授课等方式，开展政策形势培训，提升干部职工业务能力；其次深入市场，开展客户侧调研，结合电厂能够提供的产品及服务，采取“宜电则电，宜热则热”的供能模式，以获取市场利益最大化...该技术亦可用于区域绿电消纳，将无法并网的新能源发电引进电厂，直接储存或转换成热能储存起来，在客户需要时发售出去，减少“弃风弃光”，进一步实现节能降耗和低碳盈利；最后在市场开拓方面，遵循综合能源服务多业态、分散性的特点，在业务初期关注热水供应

来源：国家电网报2024-06-21

推进全业务核心班组建设，开展核心班组星级员工评选，强化评价结果在员工绩效、成长晋升等方面的应用。开展安全素质能力提升行动，建立“严入、强训、必考”机制，对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-20

在开展“互查互学互比互进”活动的现场观摩交流过程中，就基层党务等领域进行专题培训和研讨交流，把活动当成学习党建知识、提升党务工作能力的绝好机会，帮助大家提升业务水平，明确工作思路，总结良好经验，在学习中碰撞出思想火花

来源：国家电网报2024-06-20

今年计划在钱塘江换流站打造“功能综合性、培训一站式”的特高压实训基地，持续强化运检人员理论联系实际、攻克现场难题的能力；开发标准化课件和教材，建立“凡是培训均要考试”的安全培训机制，提高一线人员安全和技能培训的针对性

来源：浙江铭安2024-06-19

浙江铭安敏锐洞察商业机会，整合全产业链上下游资源，提供标准化产品、线上智能工具、供应链采购、金融赋能、全流程培训、风控监管等一站式赋能体系，让经销商业务拓展更广、运营费用更省、资金压力更小。

来源：北极星售电网2024-06-18

支持民营企业开展企业职工新型学徒制培训、职工岗位技能提升培训。加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。（九）强化用地供给和用能保障。...严格落实市场准入负面清单制度，推动各类经营主体依法平等进入清单之外的行业、领域、业务。建立涉企行政许可相关中介服务事项清单管理制度，未纳入清单事项一律不再作为行政审批的受理条件。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-17

在开展“互查互学互比互进”活动的现场观摩交流过程中，就基层党务等领域进行专题培训和研讨交流，把活动当成学习党建知识、提升党务工作能力的绝好机会，帮助大家提升业务水平，明确工作思路，总结良好经验，在学习中碰撞出思想火花

来源：国能日新2024-06-14

通过ai技术赋能，国能日新能够以数据技术连接能源流、信息流、业务流，以一体化解决方案保障风光储经济性营收。...例如在电力交易方面，国能日新可为参与主体提供科学决策，通过全面的电力交易辅助决策平台，托管服务和专业咨询培训，提高电站业主与售电公司的电力交易运营水平，促进电力市场化改革；而基于ai技术的虚拟电厂运营，

来源：升阳光2024-06-13

，打破地域与时间限制，让合作商随时随地进行能力提升；还有一对一扶商支持，及时解决合作商业务难题，提高运营效率。...升阳光始终注重对渠道综合能力的培养和提升，拥有完善充足的线上线下培训支持，包括线上直播课程、线下合作商集训营和现场施工指导等多种灵活高效的培训形式；自研学习平台——升阳光·e学汇拥有丰富的课程，覆盖四大审核的核心课程以及各专项课程

来源：IESPlaza综合能源服务网2024-06-13

项目由杭州裕达公司为仙居登云大健康温泉度假酒店提供中央空调节能改造项目的资金、技术支持、设备、施工、调试、操作培训及后续维护等业务，通过综合能源服务项目酒店可以达到中央空调精细化智能管理、能源管控及节能降耗的效果

来源：北极星输配电网2024-06-13

、信息化及智慧化，引领运检业务及管理模式的全新变革。...每年组织专业管理人员班组人员至少参加1次智能巡视运维细则培训、技术技能培训，并做好培训情况及成绩记录。智巡系统投运前及软硬件升级后，应由厂家对班组人员进行系统性培训。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-11

由此，我们要象盐城供电公司供指中心那样，通过培训，有效提高青年员工业务水平和岗位技能，激发青年员工学习新知识、新技能的动力，促进青年员工快速成长，从而为打赢配网“强基”培训战储备力量。...一般新进员工的“强基”培训，通过面对面教学、集中学习、实践操作等多种途径，开展基本业务培训、岗位职责培训和任务培训，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，让基层员工发现本岗位所涉及和存在的欠缺以及差距，