来源：北极星电力网2020-07-27

，近日赴中科院合肥物质科学研究院，就其下属研究所职工离职事件展开深入调研。...牵头成立专项工作组赴合肥调研“90多人集体离职”事件据中科院官网21日消息，为落实中央领导同志重要批示精神，国务院副总理刘鹤听取中科院有关情况汇报，并要求国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立专项工作组

来源：电气新闻2020-07-24

风电研发团队平均年龄30岁，核心研发人员的收入两年内增长近40%，近两年引进了数名行业青年专家，而且，核心研发人员近两年零流失，还有10余名前几年离职的研发人员重回企业，为10兆瓦机组开发提供了坚强的人才保障

来源：国家能源局2020-07-22

为维护电力现货市场秩序，防止内幕交易，《通知》就运营机构核心岗位工作人员离职脱敏期、技术支持系统独立性等方面提出要求,进一步促进市场运营机构依法依规提供规范、可靠、高效、优质的电力交易服务。

来源：国家能源局2020-07-22

为维护电力现货市场秩序，防止内幕交易，《通知》就运营机构核心岗位工作人员离职脱敏期、技术支持系统独立性等方面提出要求,进一步促进市场运营机构依法依规提供规范、可靠、高效、优质的电力交易服务。

来源：中科院官网2020-07-21

据中科院官网21日消息，为落实中央领导同志重要批示精神，国务院副总理刘鹤听取中科院有关情况汇报，并要求国务院办公厅、科技部、中科院等单位成立专项工作组，近日赴中科院合肥物质科学研究院，就其下属研究所职工离职事件展开深入调研

来源：中国科学院网站2020-07-21

中国科学院网站7月20日消息，日前，“中科院合肥物质科学研究院所属某研究单元90多人集体离职”相关信息引发各界关切。

来源：高工锂电2020-07-21

另一方面，2020年迎来一波集中的倒闭潮，博郡、拜腾、赛麟、敏安等新势力企业四面楚歌，这些曾经光鲜亮丽的新势力企业正在离职、破产、资金告急等诸多困境的压迫下，慢慢淡出人们的视线。

来源：北极星氢能网2020-07-14

（四）聘用人员在原单位的调动（离职）手续由本人负责办理。在规定时间内未能办理完调动（离职）手续的，不予以聘用。（五）招聘信息已同时在集团公司内部人才市场发布。

来源：OFweek太阳能光伏2020-07-10

2019年10月，欠薪门被推向高潮，数百名离职及在职员工齐聚位于北京市朝阳区安立路的总部维权讨薪。包括工资、公积金、社保等，涉及金额预计高达10亿元。

来源：大河报2020-07-07

记者联系到了河南筑邦建设有限公司上述负责人元先生，他表示，他已从该公司离职，并让记者联系该项目现任负责人于先生。

来源：北极星太阳能光伏网2020-07-01

6月29日，嘉寓股份发布关于公司高管离职的公告，公司副总裁薛道荣辞职。

来源：颜有光2020-06-28

与此同时，2019年盛运环保的公司银行账户被冻结资金周转困难，出现了供应商货款、工程款拖欠的现象，公司经营管理层和离职员工、供应商及工程施工队等积极沟通，资金十分困难的情况。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2020-06-24

继协鑫集团、兆新股份、润达光伏多名高管辞职后，近日光伏企业再次传来一波人事调整，同时，能源央企换帅时有发生。据北极星太阳能光伏网不完全统计，目前已有46位光伏企业高管职位发生变更。点击阅读→2020年一季度光伏企业高频人事调整统计由表发现

来源：中国能源报2020-06-24

加之近期高管离职、资金困境难解等状况频发，蔚来本身已是分身乏术，因此在对待合资公司长安蔚来时，恐怕也再难以有更多的资金来投入。”上述车企人员在谈及蔚来被边缘化的原因时表示。

来源：国资委2020-06-23

答：岗位聘任协议主要明确经理层成员任期、行为规范及双方的责任、权利和义务，约定奖惩依据、离职或解聘条件、责任追究等条款；经营业绩责任书根据岗位职责和工作分工，主要明确经理层成员的考核内容及指标。

来源：能见Eknower2020-06-22

去年10月初，汉能集团深陷“欠薪门”，数百名离职及在职员工齐聚位于北京市朝阳区安立路的总部维权讨薪。截至目前，汉能已欠下万名员工5-6个月薪酬，涉及金额预计高达10亿元。

来源：欧洲海上风电2020-06-22

沃旭不会因为掌舵人的离职而停止前进的脚步。未来，除了在美国、亚洲继续扩大自己的海上风电版图外，沃旭还将进军陆上风电和绿色氢气领域。

来源：能融天下2020-06-22

阿里高管对马云说：别听王坚瞎扯；马化腾聊到这个话题时则说：实现这个事现在太早了；知乎上关于阿里云是不是忽悠的楼盖了几千层，大多是骂王坚的；阿里云的同事，也先后一大半离职或转岗了。

来源：机加小诸葛2020-06-12

权威机构估算，一个员工离职会引起大约3个员工产生离职的想法，照此计算的话，如果员工离职率为10%，则有 30%的员工正在找工作；如果员工离职率为20%，则有60%的员工正在找工作。

来源：36氪2020-06-11

任宇翔离职或影响特斯拉在华拓展能源业务。据外媒报道，任宇翔的离职可以看作是特斯拉的一个重大损失，但特斯拉在这一岗位上还是有一些长期人才储备。...sacconaghi分析称，有人认为特斯拉高管离职率高反映了公司文化严格，他则担心这种高离职率不仅会导致不稳定，还反映出高管们对公司方向和工作实践方面更大的担忧。