来源:吉林省通化供电公司2010-07-20
7月19日,为满足村民音乐、照明的电力需要,梅河口市农电有限公司向十九个供电所提出“支持村民精神文化,保障娱乐临时用电”的工作要求,全力尽到电力部门服务社会的一份职责。 ...有了电力保障,夜晚亦如白昼,村民们的自娱自乐活动在仲夏之夜有了更广阔的空间,火红的秧歌扭出健康生活,真诚的电力服务全力支持梅河农村文化特色。电力部门的大力支持,受到村民的极大的赞誉。
来源:互联网2009-11-13
同时,该公司根据职工群众精神文化需求多层次、多方面、多样性的特点,制定实施“文体娱乐工程”,依托职工书屋、游泳馆、活动中心的建设,筹划开展读好书、全民健身、书画摄影收藏展等形式新颖、寓教于乐的活动,提高职工的生活质量和幸福指数
来源:互联网2009-09-22
鸟瞰南通8000平方公里大地,一基基耸立的杆塔、一条条纵横交错的银线、一座座崛起的变电站,给840万南通人民带来了光明和温暖,城市变得更加绚丽多彩…… 60年来,南通供电创造了丰富的企业精神文化,
来源:中电投2009-03-06
我们一定要坚持以科学发展观统领文化建设,以改革创新精神推动文化发展,充分发挥文化在满足人民精神文化需求、推动经济社会发展上的积极作用,努力以文化的大发展大繁荣推动经济社会又好又快发展。
来源:新华网 2008-12-19
,人民日益增长的精神文化需求得到更好满足;大力发展社会事业,社会和谐稳定得到巩固和发展;坚持党对军队绝对领导,国防和军队建设取得重大成就;成功实施“一国两制”基本方针,祖国和平统一大业迈出重大步伐;坚持奉行独立自主的和平外交政策
来源:江西分宜发电有限责任公司 2008-09-05
四是明确工作着力点,立足“六个结合”,即:与员工思想政治工作相结合;与员工道德建设相结合;与满足员工的精神文化需求相结合;与加快企业发展相结合;与着力解决员工的实际困难相结合;与创建和谐企业相结合,推进各项工作
来源:中国电力新闻网2008-07-10
企业文化的层次理论告诉我们,企业文化分为物质文化、制度文化和精神文化三个层面,物质文化是基础,制度文化是保障,精神文化则是核心是关键,企业安全文化也亦如此。
来源:中国电力新闻网2008-06-11
第四,精神文化视角。上百年间,电力人所展现的精神,是中华民族自强不息、顽强拼搏民族精神的反映和重要组成部分。...她秉承于传统,更新于时代,并在积极进取、蓬勃向上的升腾中感染整个社会,照亮人们精神的天空。 到2005年5月中旬,《百年电力》的脚本基本完成。
来源:中国国电集团公司2008-03-31
培训班针对基层工会工作特点,详细讲授了新形势下基层工会组织应该从哪些方面开展工作、工作当中应当注意哪些问题、如何理顺维权和企业发展的关系、职工合法权益和企业利益的关系、职工物质利益和精神文化利益的关系、
来源:中国电力新闻网2008-03-27
正确认识新时期思想政治工作,牢固树立员工安全文化理念 安全文化首先是一种精神文化,也可称为一种观念文化,主要是指电力企业要培养体现员工群体意志、激励员工奋发向上的企业安全精神。