来源:中电新闻网2016-05-17
5月16日,江苏省电力系统首批高级技师创新工作室负责人汤向华收到变电站设备异响在线监测与定位系统发来的短信提醒。
来源:全联环境商会微信2016-04-12
公司与国内外知名的科研院所及环保企业建立有长期战略合作关系,拥有高素质的专业从事环保技术研发、咨询的技术团队和环保工程服务管理团队,培养了一批经验丰富、获得国内国际认证的高级技师。
来源:电工之家2016-03-23
)对口专业毕业生,毕业后具有本工种工龄满5年以上;具有对口专业大专及以上学历,本专业工龄满4年以上;具有对口专业助理工程师以上职称,本专业工龄满3年以上;5)高级技师满足下列条件之一者,可申报高级技师职业资格鉴定
来源:未来网2016-03-10
耕地污染已经对农产品的污染产生影响,为保证食品安全,全国人大代表、中国铝业集团山西分公司高级技师焊工常俊民建议,立法规范耕地污染防治,保障食品安全。
来源:中国煤炭报2016-03-09
需要政府、行业、企业共同施力全国人大代表、淮北矿业集团董事长王明胜全国人大代表、山西焦煤西山煤电集团杜儿坪矿高级技师董林全国人大代表,甘肃靖远煤业集团红会四矿选运队助理工程师吕惠嫱全国政协委员、中国矿业大学...去产能是企业发展的机遇、机会全国政协委员、高级经济师,中石化董事长傅成玉全国人大代表,陕煤化集团铜川矿业下石节煤矿工会副主席徐群贤傅成玉: 供给侧改革是供给侧结构性的改革,这个结构是我国整个产业结构的升级换代
来源:北极星输配电网整理2016-01-14
目前,平高集团拥有国务院技能特殊津贴专家2名、全国技术能手3名、中华技能大奖获得者1名、省级技术能手36名、高级技师108人、技师552人、高级工784人,高技能人才比例名列全国同行业前茅。
来源:江苏省电力公司2015-10-30
为此,省送变电公司组织成立了以技师、高级技师为带头人的4个专业创新团队和8个职工创新工作室,紧跟工程进度开展攻关与创新,破解了一个又一个施工难题,取得了良好的经济和社会效益。
来源:国家电网报2015-10-29
为此,该公司在各专业分公司成立以具有丰富生产经验的技师、高级技师为带头人的创新工作室,通过发现问题、提出方案、反复实践、解决问题的步骤开展攻关和创新,使一个又一个施工难题迎刃而解,为特高压建设积累了丰富的宝贵经验
来源:河南省商丘供电公司2015-10-28
近年来,小虎队中已经涌现出高级技师1名,技师4名,工作负责人4名,并连续两次获得省公司继电保护竞赛团体一等奖,一次团体三等奖。另外,在科技创新、qc成果、发明专利等方面,也都取得了丰硕的成果。
来源:英大网2015-10-22
我们项目部有10多名高级工程师、高级技师。
来源:国家电网报2015-10-22
来源:国网四川省电力公司2015-10-20
同时租用大型张牵设备,调配公司10多名高级工程师、高级技师的放紧线精英团队,确保工程安全有序推进。
来源:国网甘肃检修公司2015-08-24
陇上继电保护专家景延吉,高电压专家邬伟民,运行老黄牛、二次设备活字典高级技师孙生茂,以及变电站的美容师白孝一等等都是那时期的老专家、老电力人。
来源:贵州省铜仁供电局2015-07-29
据悉,此次申报对象为生产一线岗位上、从事技术技能工作并符合技师、高级技师申报条件者,申报时间为9月1日9月15日。...本网讯 为加大对高级技能人才的培养、选拔力度,加强技能人才队伍建设,7月28日,玉屏供电局发出了申报2015年公司系统技师、高级技师职业技能鉴定考评的号召,积极鼓励符合条件的人员进行申报。
来源:中电新闻网2015-07-01
去年以来,有1名员工荣获云岭首席技师称号,4名员工被评定为云南电网技能专家或专家助理,1名员工荣获省公司创先素质杯技能比武输电带电作业专业状元,1名员工通过高级技师评定。
来源:嘉兴日报2015-06-01
经过几年的建设发展,目前,浙江晨光电缆企业研究院形成了由103人组成的技术研发团队,培养了一批技术骨干,其中享受国务院特殊津贴专家1人、浙江省首席技师1人、高级工程师2人、高级技师4人;建立了较为完善的组织机构
来源:中国煤炭报2015-04-30
、高级技师于庆顺 黑龙江龙煤鹤岗矿业有限责任公司兴安煤矿综采一队队长公明淑(女,朝鲜族) 黑龙江兴安矿业开发集团有限公司董事长夏伯党 徐州矿务集团有限公司夹河煤矿机电科副科长、高级技师王忠才 淮北矿业集团公司朱庄煤矿综采三区机电队队长罗
来源:北极星售电网2015-04-29
、技师汪 洋 江苏省电力公司涟水县供电公司配电运检班班长、高级技师吴国林杭州汽轮机股份有限公司班长、高级技师钱海军 国家电网浙江慈溪市供电公司客户服务中心钱海军服务班班长、技师、工程师何 贝 国家电网浙江诸暨市供电公司客户服务中心营业班班长
来源:河南省济源供电公司2015-04-22
4月16日,济源供电公司帮助青工制定职业生涯规划,建立人才培养跟踪机制,量身定制技师、双师、高级技师、技能专家培养周期,落实导师带徒、目标考核和评价鉴定制度,以务实措施加快推进人才梯队建设。
来源:中人网2015-04-15
从高级工开始就可以算是企业的关键核心人才,所以基本薪酬和年薪都由中级工到高级工有一个大的跳跃,并且高级技师的薪酬水平可以与专业经理相媲美,平均年薪超过12万。