来源：北极星电力英才网2009-06-02

，秉承华能一贯强调的坚持诚信、注重合作、不断创新、积极进取、创造业绩、服务国家的核心价值观，全力为每一位员工打造紧张有序、严肃和谐、团结奋斗、心情舒畅的工作环境，并以企业的飞速发展为励志投身其中的优秀毕业生及社会有识之士提供广阔的发展空间

来源：北极星电力新闻网2009-05-27

整个活动中，记者看到，华北电力大学为有效推动毕业生就业工作，提高就业质量，举措颇多，亮点频现。 “职业发展兼职教授”是华北电力大学推动毕业生就业的一大创举。...在推进2009届毕业生就业工作中，华北电力大学贯彻落实科学发展观，积极出台一系列推进毕业生就业的政策和措施，为扎实、有效做好大学生就业工作提供重要保障。

来源：北极星电力论坛2009-05-27

是没有工作安置这些毕业生吗？不是的，准确的说是没有好的岗位分配给大学生。大学生理想的工作，绝对是僧多粥少，这就需要竞争来解决，同时伴随着大量的眼高手低。　　　　...2年前，我也是一个找不到工作的应届毕业生，那时的就业形势还比现在要好得多，现在做到公司的中层，正好人员招聘这一块暂时由我负责，所以有些话想摊出来对没找到工作或者还准备换工作的人讲一下。　　　　

来源：北极星电力论坛2009-05-27

关于第一次面视的一点总结 2008-11-08 11:06 (分类:默认分类) 15号，孟津电厂要来，他在今年要求118名热动和3名电气专业应届毕业生。

来源：北极星电力新闻网2009-05-27

当年珠绒鸡总理在位时，认为我国存在电力发展过热，电力过剩一说，导致大批电厂专业的毕业生被迫转行就业，惨不忍睹！...所以，不要吹嘘自己学校有多强大，你要有能力随时可以去沿海地区打拼，华北电大的毕业生到了云贵川一样不得势，武水的学生到东北也难有作为。电专毕业到了内蒙也是高学历。

来源：中国能源报  2009-05-18

问题在于积累经验需要实践，需要时间，不是说毕业生走出校门就能适应核电工作。毕业生不论是到运行部门，还是建设部门，没有3到5年的经验积累，很难...企业在和学校联合办学、从毕业生中吸引人才方面都积极采取措施，也推进了人才培养工作。　　中国能源报：那么，我国核电人才短缺会持续多久？　　

来源：国家核电技术有限公司  2009-05-07

据不完全统计，“国家核电”系统以满足三代核电发展和适量储备人才为出发点，今年计划招聘800余名应届大学毕业生。其中“国家核电”上海院计划接收应届大学毕业生150人，目前已招聘应届大学毕业生119人。

来源：中电投2009-05-04

胡锦涛还特别叮嘱学校负责人，要大力开展就业服务，帮助毕业生了解就业政策，掌握就业信息，疏通就业渠道，尤其是对困难毕业生要及时提供就业援助，使毕业生尽快实现就业、创业。

来源：中电投2009-04-17

切实加强高校毕业生就业指导服务工作。检查督促地方做好义务教育阶段教师绩效工资制度改革工作。加快推进社会保障体系建设。加大保障性安居工程、农村危房改造的建设力度。（七）继续做好金融支持经济发展的工作。...投资增速加快，消费较快增长，国内需求稳步提高；工业生产逐步企稳，农业形势总体稳定；结构调整积极推进，区域发展协调性增强；银行体系流动性充裕，金融市场平稳运行；城镇就业增加，居民收入提高；社会信心提振，市场预期改善

来源：北极星电力英才网2009-04-07

5.无违纪处分记录，能够顺利拿到毕业证和学位证。 6.如应聘人员签就业协议后违约，需支付违约金2000元，如应聘人员签劳动合同后违约，按《劳动合同法》有关规定处理。

来源：中电投2009-03-27

特别要积极引导大学毕业生到基层和生产一线工作，到乡镇、街道、社区、农村工作。这是一项重要的战略任务，既为大学生就业拓宽了渠道，又为青年学生锻炼成才提供了舞台。

来源：国家电力信息网2009-03-20

协会还和塔什干国立科技大学签署了协议，根据该项协议，塔什干国立科技大学的研究生将在协会现有的研究基础上展开研究和实践工作，并由毕业生保证后续工作。（来源：国家电力信息网）

来源：河北省电力公司2009-03-16

同时，河北公司还从2008年毕业生中选取20名研究生全程参与项目建设，为培养河北公司内部运维团队储备人才。 　　

来源：www.chinapower.com.cn  2009-03-13

委员们强调，要把促进增长与扩大就业、改善民生紧密结合起来，实施更加积极的就业政策，千方百计做好高校毕业生和农民工就业工作，妥善解决教育发展、医疗卫生、食品药品安全、收入分配、社会保障、居民住房、灾后恢复重建等民生问题

来源：北极星电力英才网2009-03-10

一、招聘条件 思想品德好，责任心强，热爱水电事业；应（历）届大专以上毕业生；身体健康；江西省籍毕业生优先；男女不限。 二、招聘专业及人数 继电保护专业1人。...公司坚持“企业即人，以人为本”的管理理念，积极引进高素质人才，每年引进一批大中专院校对口专业毕业生。目前，公司拥有一支专业化、知识化、年轻化的建设管理队伍。职工总数为40人。

来源：中电投2009-03-09

要多办顺民意、解民忧、增民利的实事，多做协调关系、化解矛盾、理顺情绪的工作，维护好广大职工、青少年和妇女儿童的合法权益，积极帮助困难职工、青年和妇女就业，帮助高校毕业生转变就业观念、拓宽就业门路、增强创业能力

来源：北极星电力英才网2009-03-04

5.无违纪处分记录，能够顺利拿到毕业证和学位证。 6.如应聘人员签就业协议后违约，需支付违约金2000元，如应聘人员签劳动合同后违约，按《劳动合同法》有关规定处理.

来源：中电投2009-02-20

要进一步减轻企业税费负担，发挥社会保险优惠政策的作用，帮助企业克服困难，稳定就业；要增加职业培训补贴，大力实施特别职业培训计划，增强培训的针对性、实用性，提高就业再就业能力；要采取多种措施，着力做好高校毕业生和农民工等重点群体就业工作

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-18

为打造一支水电系统的精锐之师，邱永考对每年新分来的毕业生都十分重视。他们刚从学校毕业对实际生产缺乏经验，通过他悉心指教耐心辅导，解决新职工的施工技术问题，使得他们能迅速成长起来。...邱永考1977年毕业于武汉水利电力学院水电工程建筑专业，先后参加过全市防洪堤、海河堤、工业园供水，水库除险加固、钦州港供水等100多项工程项目建的设计、建设管理，特别是中石油“12·11”计划和钦州港工业园区应急供水计划

来源：北极星电力新闻网2009-02-16

加强招聘活动安全保障，维护高校毕业生就业权益。提升高校毕业生就业能力。完善离校未就业高校毕业生见习制度。从2009年起，用3年时间组织100万未就业的高校毕业生参加见习。